一、工作内容： 1、指导科室完成教学、科研、技术培训相关工作； 2、协助医院制定业务工作计划，指导下级医师做好各项检查工作； 3、担任教学工作和进修医师和实习生的培训工作； 4、认真贯彻执行各项规章制度及技术操作常规，严防各种差错事故的发生； 二、任职要求： 1、重症医学及相关专业、本科及以上学历； 2、取得副主任及以上职称，具有三级医院重症医学科管理经验优先；非重症医学专业要求必须具有三级医院工作经验者优先；

岗位职责： 患者营养评估：对肿瘤康复医院的患者进行quan面的营养状况评估，包括但不限于体重变化、饮食习惯、营养素摄入量及生化指标分析，为制定个性化营养干预计划提供依据。 制定营养方案：根据患者的具体病情、治疗阶段及个人需求，设计科学合理的膳食计划和营养补充方案，以促进患者的康复，提高生活质量。 营养教育与咨询：向患者及其家属提供关于肿瘤营养管理的专业指导和教育，包括饮食调整的重要性、如何选择适宜的食物、营养品使用等，增强其自我管理能力。 跟踪与调整：定期跟踪患者的营养状况和治疗进展，根据反馈调整营养干预计划，que保营养支持的有效性和安全性。 跨学科合作：与医生、护士、理疗师等医疗团队成员紧密合作，参与患者综合治疗计划的制定，que保营养治疗与其他治疗措施的协调一致。 培训：为医院内部人员提供营养学相关的培训和教育。

一、工作内容：重症医学科医生 二、任职要求：重症医学、内科学、呼吸医学等专业毕业，本科以上学历、有执业医师证书 三、福利待遇：4千底薪加绩效加夜班工资，均1万以上