广州轻康医院
黄埔区·联和街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-17
慢病研发项目组组长 15-20K
【岗位职责】
1、负责慢病管理项目的开发、实施，并对项目提出改进意见，参与改进工作；
2、对慢病管理项目研发方案进行可行性评估，研究设计与实施跟踪，制定慢病管理项目服务方案、手册、章程等临床研究相关资料；
3、收集和分析行业及治疗领域的信息，查阅最新的医学文献和医学资讯，协助制定医学策略，评估医学效果；
【任职要求】
1、临床医学本科及以上学历，内科副主任以上职称；
2、五年以上医院临床实践经验；具有糖尿病、心脑血管疾病、痛风等相关的研究或临床经验；
3、具备良好的文献检索及报告撰写能力，文献结果分析、解读能力；
4、强责任感、工作细心、良好的职业道德和团队协作精神；
广州轻康医院
黄埔区·联和街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-17
【岗位职责】
1、负责慢病管理项目的开发、实施，并对项目提出改进意见，参与改进工作；
2、对慢病管理项目研发方案进行可行性评估，研究设计与实施跟踪，制定慢病管理项目服务方案、手册、章程等临床研究相关资料；
3、收集和分析行业及治疗领域的信息，查阅医学文献和医学资讯，协助制定医学策略，评估医学效果；
【任职要求】
1、临床医学本科及以上学历，内科副主任以上职称；
2、五年以上医院临床实践经验；具有糖尿病、心脑血管疾病、痛风等相关的研究或临床经验；
3、具备良好的文献检索及报告撰写能力，文献结果分析、解读能力；
4、强责任感、工作细心、良好的职业道德和团队协作精神；
广州轻康医院
黄埔区·联和街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-17
一、工作内容：
1、负责医学部医师团队的综合指导管理工作开展；
2、擅长于预防医学，慢病治疗管理的专业服务懂得体系的建立；
3、负责医学部的产品开发制定合适的康复技术综合疗法；
4、制定医学部的风控体系建立和指导风控医生做好工作协调；
5、副高以上职称，全科或者内科专业；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
华邦美好家园养老集团有限公司
越秀区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-17
1、大专以上学历，社会工作专业或相关专业，熟悉老人社会工作服务知识与技能；
2、1年以上社会工作服务经验，具助理社会工作师以上资格证；
3、主动性强，善于沟通，具备良好的团队精神和协作能力；
4、熟练操作使用办公软件。
华邦美好家园养老集团有限公司
越秀区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-17
1、具备本科及以上学历，3年以上社会工作服务经验，持有中级社会工作师；
2、有1年及以上养老服务相关工作经验，对养老或医疗护理行业有系统认识；
3、有良好的服务意识，抗压能力强；
4、具备良好的沟通能力、领导能力，组织能力。
广州有为医院
越秀区不限不限
五险
6-17
要求：有健康行业经验优先，护理专业优先，女性，年龄18-45岁之间
工资待遇：3000元底薪+房补500元+餐补500元+车补500元+社保+科室业绩提成0.1％
（特别注明：职位不包吃+住）
每天早上9点上班，下午5:30下班，每天8个半小时，每个礼拜休息一天。
广州医诺医疗管理发展有限公司 VIP
白云区·石门街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-17
具备医学相关专业知识，做好患者入院接待及出院健康管理随访工作。有医院销售及医学相关专业工作经验者优先入用。
广州微笑派口腔门诊 VIP
荔湾区·西村街道2年以上中专
6-17
一、工作内容：收发货系统录入，生产安排跟单
二、任职要求：头脑灵活，执行力强，服从安排
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州慈惠医院 VIP
天河区·棠下街道2年以上大专
五险住房公积金包住住房补贴带薪年假
6-17
岗位职责：
1.负责重症病人的急救、抢救，根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2.耐心、清楚地向病人家属解释病情及治疗方案，病人家属充分理解和同意；
3.按医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。
任职要求：
1、大专以上学历，具有执业医师及以上资格证，可办理变更注册。
2、有住院部工作经验，有ICU工作经验更佳；
3、有意愿到ICU学习。
广州勤正中医医院 VIP
天河区·兴华街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
6-17
岗位职责：
1、为患者提供个性化营养咨询和饮食指导，制定科学合理的膳食计划；
2、根据临床需要对特殊疾病患者的营养支持方案提出专业意见；
3、负责与医院相关联的社区等机构的营养宣教工作; 根据医院需要，参与临床营养诊疗工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，健康管理、营养等医学相关专业；
2、持有营养卫生专业技术资格证书；
3、熟悉营养保健方面知识，具备健康评估、健康指导、健康服务的基本能力，能运用医学、营养学等相关知识。
健康管理师(接收应届生)(接收在校生)
4K～10K广东钮曼医疗管理有限公司 VIP
越秀区·流花街道不限大专
五险绩效奖金节日福利住房公积金员工旅游
6-17
1、为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、等方面的知识、信息、服务等内容；
2、以专业指导为中心，设备干预为核心开展对客户身体疾病的健康管理；
3、根据健康手册来了解客户生活作息，用药情况，设备使用情况，从多围度提供专业的指导解决问题的方案为客户提供服务，以达到客户身体疾病的改善；
4、结合康复治疗达到对客户身体疾病的主动管理和被动管理；
5、定期拜访客户，做好客户的健康管理，有效完成转化；
6、公司各类活动的执行和配合。
任职资格：
1、医学背景，专业不限，大专以上学历（可接受实习生）。
2、善于沟通，敢于挑战，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
广州某医科大附属医院 VIP
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350006-17
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
广州某医科大附属医院 VIP
增城区不限博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥120006-17
任职要求：博士学历，临床医学，急诊医学，老年医学，神经病学，内科学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书
康源医院 VIP
白云区3年以上大专
6-17
一、工作内容：
1.负责重症病人的急救、抢救，根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人家属解释病情及治疗方案，病人家属充分理解和同意;
3.按医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。
二、任职要求：
1、大专以上学历，具有执业医师及以上资格证，可办理变更注册。
2、有住院部工作经验，有ICU工作经验更佳;
3、有意愿到ICU学习。
三、福利待遇
四、工作时间：
康源医院 VIP
白云区10年以上本科
6-17
一、工作内容：
二、任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，重症医学科副高以上职称。
2.二甲以上医院重症医学科工作10年以上经历。
3.有重症医学科管理工作经验者优先。
待遇：面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州市松鹤中医医院
海珠区不限大专
6-17
岗位职责：
1、负责长者及家属的接待咨询工作。
2、负责新入院长者的入住导向与适应管理，协助开展入院评估和长者档案的管理。
3、参与开展日常长者活动和兴趣小组。
4、负责收集长者、家属的投诉和建议，并做好转介工作。
5、协助测量和记录长者的生命体征。
6、保持与长者良好的沟通交流，并协助完成长者生活护理工作和陪护工作。
7、负责长者衣物管理以及长者房间、公共区域的清洁工作。
8、完成领导安排的临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理、医学、社工、养老服务与管理专业优先。
2、热爱养老事业，具有高度的敬业精神和奉献精神。
3、具备极强的沟通能力及亲和力、做事细致、责任心强。
4、优秀的应届毕业生亦可。
广州市松鹤中医医院
海珠区不限大专
6-17
岗位职责：
1、负责辖区楼层的生活护理、带教及健康管家的管理工作；
2、做好生活护理工作的组织、实施、质量监督和满意度调查工作并总结；
3、负责督促辖区护理员认真执行各项规章制度、生活护理技术操作及生活照顾规程；
4、定期组织区域內各楼层生活护理查房，及时总结经验和教训；
5、对辖区内的护理文书进行监督检查，及时反馈并改正；
6、负责生活护理纠纷调解，做好入住老人及其家属的沟通联络工作；（第二层处理）
7、科学管理各楼层，做好文字记录及各项统计工作，并按要求进行总结、分析及提出整改意见；
8、及时、准确办理辖区内长护险业务及长护险相关业务；
9、完成领导安排的临时性工作。
广州瑞德口腔医院 VIP
番禺区1年以上初中
6-17
1、院区和公司办公区的清洁卫生打扫、院区的衣物洗涤和晾晒、整理；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康，年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
宁波明州医疗集团有限公司 VIP
天河区·新塘街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
6-17
岗位职责：
负责 ICU 诊疗治疗、安全管理及持续改进工作；
参与医院医疗质量和病人安全管理工作。
任职要求：
（1） 临床医学重症医学专业，大专以上学历；
（2） 初级、中级职称，有 3年以上ICU工作的经历；
（3） 熟悉急危重症的诊治工作，熟练掌握 ICU 危重病抢救及ICU 各种操作技能；
（4） 具有较强的组织，及时有效处理科内突发事件。
广州圣泉医院 VIP
花都区·大湾镇2年以上大专
带薪年假五险住房公积金包吃住房补贴
6-17
一、工作内容：
1.负责为精神障碍服务对象提供家访、电访、情绪疏导、需求评估等服务。
?2.开展相关的康复、技能训练小组等活动。
?3.按时按量做好服务记录，完成工作指标。
二、任职要求：
1、社会工作、心理学、社会学及其相关专业大专及以上学历；
2、爱岗敬业，工作积极主动、有担当。
3、具有较强的执行力，良好的语言表达及书写能力。
4、懂粤语
5、有相关的工作经历者优先。
三、福利待遇：
1、工资：4500-5500，具体面议。
2、?员工福利含五险一金，住宿、包三餐，误餐补贴、法定节日礼品端午、中秋、元旦、春节等
四、工作时间：
肖先生
投递了广州好运医院 的 ICU重症监护医生 职位
2025-6-18
王女士
投递了华楠医院 的 门诊医助/门诊助理医师 职位
2025-6-18
叶女士
投递了华楠医院 的 门诊医助/门诊助理医师 职位
2025-6-18
吴先生
投递了康源医院 的 120担架员 职位
2025-6-18
龚女士
投递了华楠医院 的 门诊医助/门诊助理医师 职位
2025-6-18
杨女士
投递了华楠医院 的 门诊医助/门诊助理医师 职位
2025-6-18
