皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上硕士
￥60000置顶
正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下。达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
不同人才的年薪层次：
一、二类人才：面议
三类人才：100w-120w，购房补贴200-300w，科研启动经费200-300w；
四类人才：60w-80w，购房补贴120-150w，科研启动经费80-120w；
五类人才：35w-55w，购房补贴（临床专业）70-80w，（医技及其他专业）60-70w，科研启动经费40-60w；
六类人才：30w-35w ，购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w，科研启动经费30-60w
以上均为年薪制。
其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划，再增加安家费40万。同时在院期间参与科研，也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
东莞医大医院 VIP
东莞 南城街道5年以上本科
五险包吃包住
置顶
1、大专以上学历，医学临床专业;
2、持有执业医师（重症医学科、内科、外科）资格证，可变更注册;
3、有ICU或急诊科、内科住院部工作经验，能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班，可操作呼吸道腔支镜;
4、有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强，服从科室管理;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
广东某大学附属医院 VIP
湛江 霞山区10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥10000置顶
基本要求：
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
广东某大学附属医院 VIP
湛江 霞山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥10000置顶
基本要求：
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
置顶
单独处理重症监护室危急病人！完成科室业务培训，欢迎来电咨询： ，田院长。
薪资8k-25k，具体面谈！
东莞市长安镇乌沙医院 VIP
东莞 长安镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
置顶
1、有独立处理急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭、高危孕产妇及新生儿等救治。
2、有重症二年以上工作经验，初中高级职称均可考虑。
苏州瑞颐老年病医院 VIP
苏州 吴中区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利包吃
置顶
一、工作内容：
1、在科主任及上级医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。
2、病历书写﹙转科记录或住院记录﹚要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化及上级医师的查房意见，死亡、转科、患者会诊，交接班以及出院患者，都要有完整的病历手续。
3、家属探视时，主管患者的医师应当主动及时与家属沟通。
4、及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
二、任职要求：系统地掌握危重症医学的基础及专业理论知识；熟悉各项基本技术操作﹙如：急救复苏术、心导管术、动静脉插管术等﹚，熟悉各种重要仪器﹙呼吸机、除颤器、床边监测仪等﹚的使用操作常规。
三、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假。
如皋港人民医院 VIP
南通 如皋市3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
置顶
1、本科及以上学历，临床医学专业（内科、老年医学、重症医学）优先
2、持有重症专业资质证书或ICU进修证明优先；
3、有二级以上医院ICU工作3年以上临床工作经验；
4、有医师资格证，执业、主治医师；
5、有规培经验优先。
合山市人民医院 VIP
来宾 合山市1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假职称晋升
置顶
具体面谈
临床医学、重症医学专业
本科及以上，具有执业医师执业证、主治医师及以上职称
中级职称要求45周岁以下，县级及以上副高职称要求50周岁以下
特殊优秀人才可适当放宽年龄限制
冕宁兴健精神病医院 VIP
凉山 冕宁县不限初中
五险包住包吃
4-27
一、工作内容：对精神病进行生活照顾
二、任职要求：有爱心，能吃苦耐劳
三、福利待遇：2000--2500
四、工作时间：8小时工作制，根据科室具体排班
中国中医科学院针灸研究所（中国中医科学院针灸医院）
北京市 东城区硕士
只招应届
4-27
皮山爱立阿瓦姆医院 VIP
和田 皮山1年以上中专
包住五险
4-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-27
一、岗位要求
1. 需持有营养技师资格证；
2. 身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
3. 具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
二、福利待遇
1. 具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资；
2. 完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
3. 对员工提供进修、培训与学术交流的机会；
4. 享有与公立医院同等的职称晋升政策；
5. 提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓；
三、应聘程序
1. 有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。
2. 可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-27
一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得规培证或执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励；
3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
清远高新区医院 VIP
清远 清城区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
4-27
1.具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员
2.在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
3.每天24小时、每周7天能够随时在病房从事重症医学科临及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。
4.具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
清远高新区医院 VIP
清远 清城区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
4-27
本岗位由经过ICU专业培训，并经技能考核合格的执业医师担任。
在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神
新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。
三门峡市宏文康复健康管理有限责任公司
三门峡 湖滨区3年以上本科
4-27
岗位职责:
1.为特殊儿童提供专业的教育服务。
2.设计并实施适合特殊儿童的教学活动。
3.与家长保持良好沟通，了解儿童需求。
4.定期评估儿童的学习进展并提供反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够根据儿童的不同特点，设计和调整教学方法。
3.对特殊教育事业有热情，能够耐心引导儿童。
4.能够独立完成教学任务，并能有效管理课堂。
岗位福利：提供住宿+法定节假日+双休+团建+岗位津贴
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
广州 天河区3年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
4-27
工作职责：
1、协助实验室老师按要求完成电子病历的数据收集、记录、整理、归档等工作；
2、严格遵守实验室室的管理规程，负责区域内仪器设备、环境进行日常的检测，质控，维护及清洁，保证实验室的正常工作；
3、负责实验室所有耗材的整理和出入库存记录；
4、完成主管安排的其他工作；
岗位要求：
1、专科以上学历，医学检验、护理，临床医学，生物科学、生物工程、检测学、细胞生物学专业；有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生也可；
2、有责任心，做事认真，踏实，善于沟通，有团队意识，服从主管的管理；
3、良好的逻辑思维能力和科学素质，具有上进勤奋的工作态度，良好的沟通表达能力；
广东网雨大医疗管理有限公司 VIP
广州 天河区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-27
【岗位职责】
1、负责医院各类系统（his、lis等）日常运维。
2、协助医院系统上线与现场支持工作，收集并反馈业务员需求。
3、对接软件供应商，跟进系统问题修复、版本升级及功能迭代。
4、协助管理系统相关合同、文档资料及对外上级部门（卫健、医保、网安等）沟通事项。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。保证各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行。
6、对医院内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅。
7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份。
8、对服务器、电脑、通讯设备进行维护。
9、完成部门领导临时交办的事项。
任职要求：
1、计算机相关专业，全日制本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力，有项目管理或软件实施经验优先，有医院运维经验优先；
3、熟悉操作系统基础操作、网络基本原理，能独立排查常见故障；
4、熟悉常用数据库语言优先，熟悉一种以上主流数据库（MySQL、Oracle等）。
5、可接受短期出差。
三、福利待遇：
四、工作时间：
重庆润之康医院 VIP
重庆市 北碚区2年以上初中
五险包吃包住
4-27
1、 服从后勤组长、行政部主管的领导，严格遵守操作程序。
2、 经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。
3、 炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。
4、 烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
5、 菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。
6、 加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。
7、 按照菜谱的顺序烹制，热菜加工的效率，做到准时开饭。
8、 在操作中注意对水、电、气及调味品，花生油等原料的节约。
9、 按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。
10、 做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。
11、 积极参加专业培训，钻研业务技术，不断提高专业技术水平。
12、 注意节水，节电，节煤气，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料新鲜，在烹调、分发过程中防止污染，饭菜温度适宜。
13、 主食按食谱制作，计算当日当餐的主食数量。
14、 严格遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分开，每天小扫除，每周五大扫除。搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。
15、 虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
16、 完成领导临时交办的其他任务。
