全国ICU/科研/其它招聘
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遵义 播州区硕士
人才引进
11-25
洛阳市妇幼保健院（河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院、原洛阳市妇女儿童医疗保健中心、洛阳市妇幼保健计划生育服务中心）
洛阳 洛龙区本科
11-25
北京中医药大学东直门医院洛阳医院（洛阳市中医院）
洛阳 西工区本科
11-25
遵义市红花岗区人民医院（原遵义市人民医院）
遵义 红花岗区本科
人才引进
11-25
深圳永福医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-25
1有二甲以上公立医院icu二年或民营大型医院ICU二年以上经验； 2、会ICU各种特殊抢救技术，能管理病员并及时排除险情，与病员所属专科专家沟通良好。3责任心强，处事果断。4、证件齐全，能变更注册。 5、**专业技术资格：高年资医师或主治医师。
洛阳市第五人民医院（洛阳市精神卫生中心、河南科技大学第五附属医院）
洛阳 洛龙区本科
11-25
河南科技大学第二附属医院（原洛阳市第四人民医院）
洛阳 西工区本科
11-25
洛阳市中心医院（郑州大学附属洛阳中心医院）
洛阳 西工区硕士
11-25
洛阳市第一人民医院（洛阳市红十字医院、洛阳市康复医院）
洛阳 瀍河回族区本科
11-25
南昌炽梦医疗科技有限公司 VIP
南昌 青云谱区2年以上大专
11-25
大专以上学历，营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业，2年以上营养师相关工作经验，具备营养学基础知识，对减肥知识、膳食搭配有较深了解，有营养师或健康管理师等证优先 。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-25
工作内容：
1、了解糖尿病会员的健康需求，从会员的身体情况出发，为会员推荐有效的糖尿病健康管理方案；
2、根据糖尿病会员的身体情况，进行健康档案的建立，日常血糖监测；
3、会员健康管理方案的跟进执行，促进会员管理效果；
4、完成新会员的开发和老会员的服务，解决会员问题，完成工作目标。
5、团队的管理工作
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、护理、营养、食品、健康管理、等相关专业；
2、对健康行业有浓厚兴趣，有大健康行业相关工作经验者；
3、有良好的沟通能力、团队协作能力、具备一定的抗压能力；
4、有较强的学习能力，能不断学习新的专业知识，运用专业知识；
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-25
工作内容：
1、了解糖尿病会员的健康需求，从会员的身体情况出发，为会员推荐有效的糖尿病健康管理方案；
2、根据糖尿病会员的身体情况，进行健康档案的建立，日常血糖监测；
3、会员健康管理方案的跟进执行，促进会员管理效果；
4、完成新会员的开发和老会员的服务，解决会员问题，完成工作目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、护理、营养、食品、健康管理、等相关专业；
2、对健康行业有浓厚兴趣，有大健康行业相关工作经验者；
3、有良好的沟通能力、团队协作能力、具备一定的抗压能力；
4、有较强的学习能力，能不断学习新的专业知识，运用专业知识；
武汉太康医院
武汉 东西湖区3年以上本科
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
11-25
任职要求：
1. 临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称；
2. 有3年及以上科室管理经验，熟练掌握危急重症诊断与治疗；
3. 医德高尚，富有团队精神
重庆万州爱尔阳光眼科医院 VIP
重庆市 奉节县1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-25
为患者服务，要求：大专及以上学历，愿意从事医疗行业，有医疗行业工作经验者优先
工作地点：重庆市奉节县爱尔眼科医院
昆明医科大学第一附属医院（昆明医科大学第一临床医学院）
昆明 五华区硕士
11-25
普洱市人民医院
普洱 思茅区1年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
11-25
1人，具体面谈
1、硕士及以上研究生学历，临床营养学/营养与食品卫生学专业，证件齐全
2、具备系统的营养保健知识
3、能熟练应用办公软件
4、具有良好的表达、沟通能力，具有较强的亲和力
上海金色怡福护理院 VIP
上海市 宝山区1年以上本科
五险包吃周末双休
11-25
1、本科及以上学历，营养、医学、食品相关专业背景，具有一年以上营养相关工作经验;
2、熟悉营养学基础知识，掌握医学基础常识，具有食品加工背景优先;
3、具有较强的学习能力，工作积极主动、抗压能力强;
4、具有良好的合作协调与人际沟通能力。
5、主要为护理院老人的膳食进行营养搭配。
6、持有营养师资格证书
上海金色怡福护理院 VIP
上海市 宝山区不限不限
五险包吃周末双休
11-25
1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。
2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。
3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。
4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。
5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。
6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。
7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。
8.负责信息宣传及网络信息化工作。
9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。
10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。
11.负责全院各项物资的采购和申领工作。
12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作
13.负责院内的消防安全的检查。
14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。
15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。
16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。
17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。
18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。
19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。
20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。
21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。
22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。
23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。
24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。
25.负责住养区日常生活用品的管理。
26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。
27.落实院长安排的其他工作。
