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一、工作内容：市场规划 二、任职要求： 1、具有医学、保健、养生等相关专业知识。 2、具有较强的口才能力和沟通能力，善于群众交流和相处。 3、铜仁市户口优先。

一、工作内容： 从事重症医学科相关工作，专业要求：重症医学 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

1、有独立处理急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭、高危孕产妇及新生儿等救治。 2、有重症二年以上工作经验，初中高级职称均可考虑。

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（1）在医疗康复部分管主任的领导下，负责在院老人的社工服务。 （2）根据在院老人的特点，制定年度社工服务计划，做好老人的个案服务、小组社会工作，临终关杯等工作，并做好相关记录。 （3）认真做好老人的活动管理工作。组织开展有益老人身心健康的文娱活动，同时在老人活动中注意老人的安全，积极处理在活动中老人所引起的不必要的矛盾。 （4）组织老人建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量。针对在院老人情况，积极组织开展各类兴趣活动，充分发挥老人的积极性，由娱乐型向知识型发展。 （5）开展兴趣活动竞赛，制定相关的规则、日程安排。定时定期地开展各类兴趣活动竞赛。同时结合其他部门的计划安排，制定相关计划。在各部门的积极配合下落实展开。 （6）积极配合各介助和介护区开展各项老人活动，时常关心、了解老人的活动，与介助、介护区主管积极策划开展各项老人活动。 （7）完成院领导安排的其他工作。

一、工作内容：给患者讲解病理、产品知识 二、任职要求：专职、形象较好 三、福利待遇：基本工资加提成 四、工作时间：周一至周六，周日休息

1、 服从后勤组长、行政部主管的领导，严格遵守操作程序。 2、 经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。 3、 炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。 4、 烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。 5、 菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。 6、 加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 7、 按照菜谱的顺序烹制，热菜加工的效率，做到准时开饭。 8、 在操作中注意对水、电、气及调味品，花生油等原料的节约。 9、 按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。 10、 做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。 11、 积极参加专业培训，钻研业务技术，不断提高专业技术水平。 12、 注意节水，节电，节煤气，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料新鲜，在烹调、分发过程中防止污染，饭菜温度适宜。 13、 主食按食谱制作，计算当日当餐的主食数量。 14、 严格遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分开，每天小扫除，每周五大扫除。搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。 15、 虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。 16、 完成领导临时交办的其他任务。

大专以上学历，营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业，2年以上营养师相关工作经验，具备营养学基础知识，对减肥知识、膳食搭配有较深了解，有营养师或健康管理师等证优先 。

电脑操作熟练，熟悉医院科室流程

具体面谈 1.专科及以上学历。获得健康管理师资格证的优先 2.性格外向，服务意识好，善于沟通表达，富有亲和力，洞察力强 3.熟练掌握基本办公软件操作，总结能力及执行力强 4.积极向上，乐观大方，有相关经验优先