全国ICU/科研/其它招聘

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洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院、原洛阳市妇女儿童医疗保健中心、洛阳市妇幼保健计划生育服务中心)
洛阳 洛龙区本科
11-25

ICU医生

20K~30K
深圳永福医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-25
1有二甲以上公立医院icu二年或民营大型医院ICU二年以上经验; 2、会ICU各种特殊抢救技术,能管理病员并及时排除险情,与病员所属专科专家沟通良好。3责任心强,处事果断。4、证件齐全,能变更注册。 5、**专业技术资格:高年资医师或主治医师。
南昌炽梦医疗科技有限公司 VIP
南昌 青云谱区2年以上大专
11-25
大专以上学历,营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业,2年以上营养师相关工作经验,具备营养学基础知识,对减肥知识、膳食搭配有较深了解,有营养师或健康管理师等证优先 。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-25
工作内容: 1、了解糖尿病会员的健康需求,从会员的身体情况出发,为会员推荐有效的糖尿病健康管理方案; 2、根据糖尿病会员的身体情况,进行健康档案的建立,日常血糖监测; 3、会员健康管理方案的跟进执行,促进会员管理效果; 4、完成新会员的开发和老会员的服务,解决会员问题,完成工作目标。 5、团队的管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、护理、营养、食品、健康管理、等相关专业; 2、对健康行业有浓厚兴趣,有大健康行业相关工作经验者; 3、有良好的沟通能力、团队协作能力、具备一定的抗压能力; 4、有较强的学习能力,能不断学习新的专业知识,运用专业知识;

健康管理师(接收应届生)

4K~6K
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-25
工作内容: 1、了解糖尿病会员的健康需求,从会员的身体情况出发,为会员推荐有效的糖尿病健康管理方案; 2、根据糖尿病会员的身体情况,进行健康档案的建立,日常血糖监测; 3、会员健康管理方案的跟进执行,促进会员管理效果; 4、完成新会员的开发和老会员的服务,解决会员问题,完成工作目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、护理、营养、食品、健康管理、等相关专业; 2、对健康行业有浓厚兴趣,有大健康行业相关工作经验者; 3、有良好的沟通能力、团队协作能力、具备一定的抗压能力; 4、有较强的学习能力,能不断学习新的专业知识,运用专业知识;
武汉太康医院
武汉 东西湖区3年以上本科
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
11-25
任职要求: 1. 临床医学相关专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称; 2. 有3年及以上科室管理经验,熟练掌握危急重症诊断与治疗; 3. 医德高尚,富有团队精神
重庆万州爱尔阳光眼科医院 VIP
重庆市 奉节县1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-25
为患者服务,要求:大专及以上学历,愿意从事医疗行业,有医疗行业工作经验者优先 工作地点:重庆市奉节县爱尔眼科医院
昆明医科大学第一附属医院(昆明医科大学第一临床医学院)
昆明 五华区硕士
11-25
普洱市人民医院
普洱 思茅区1年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
11-25
1人,具体面谈 1、硕士及以上研究生学历,临床营养学/营养与食品卫生学专业,证件齐全 2、具备系统的营养保健知识 3、能熟练应用办公软件 4、具有良好的表达、沟通能力,具有较强的亲和力

营养师

8K~15K
上海金色怡福护理院 VIP
上海市 宝山区1年以上本科
五险包吃周末双休
11-25
1、本科及以上学历,营养、医学、食品相关专业背景,具有一年以上营养相关工作经验;    2、熟悉营养学基础知识,掌握医学基础常识,具有食品加工背景优先;    3、具有较强的学习能力,工作积极主动、抗压能力强;    4、具有良好的合作协调与人际沟通能力。 5、主要为护理院老人的膳食进行营养搭配。 6、持有营养师资格证书

老年服务与管理(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K
上海金色怡福护理院 VIP
上海市 宝山区不限不限
五险包吃周末双休
11-25
1.在院长领导下,执行总公司制定的管理方针,落实院长提出的管理要求,协助院长共同完善院内的管理工作。 2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程,并组织实施。 3.负责各类信息的上传下达,做好院内部门之间的协调和沟通。 4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作,针对文件内容,提出报办意见。 5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。 6.负责各部门协调沟通,协调各部门间的工作关系,院内工作有序开展。 7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。 8.负责信息宣传及网络信息化工作。 9.负责文明单位创建工作,按要求做好创建合账。 10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。 11.负责全院各项物资的采购和申领工作。 12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作 13.负责院内的消防安全的检查。 14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。 15.负责受理来信、来电来访工作,收集各方面的意见和建议上报院长。 16.协调院内日常工作,处理各类意外及纠纷,及时汇报院长。 17.院长不在院内时,主持行政查房、行政会议等行政管理工作。 18.院长不在院内时,接待各项外来检查,处理各类突发事件,重要事件及时向院长进行汇报。 19.在业务主管的领导下,负责敬老院内护理员的管理工作。 20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案,批准后组织实施与协调并适时调整。 21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督,定期检查护理质量,严防差错事故发生。 22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施,定期进行考核,提高护理人员的整体素质。 23.参加院领导主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见。 24.了解护理工作中存在的问题,提出改进的办法,对护理工作进行指导与协调。 25.负责住养区日常生活用品的管理。 26.教育护理人员热爱专业,关心他们的思想、工作和生活,协助解决实际问题,以充分调动积极性。 27.落实院长安排的其他工作。

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