老年病科科主任岗位职责 1.医疗质量与综合管理 统筹科室医疗业务，落实老年医学诊疗规范，强化多病共存、多重用药患者管理，优化老年综合征（如跌倒、认知障碍、衰弱）评估与干预流程。 2.学科建设与特色发展 制定老年医学学科规划，推进老年综合评估（CGA）、慢病管理、安宁疗护等亚专科建设，探索医养结合服务模式，提升老年健康全程管理能力。 3.团队建设与人才培养 完善多学科团队（医护、康复、营养、心理等）协作机制，培养老年医学专科医师及护理骨干，强化老年友善服务理念与技能培训。 4.科研与教学推进 牵头老年常见病（如骨质疏松、心脑共病、老年营养）临床研究，推动老年健康管理技术创新；承担老年医学教学任务，指导规培生、研究生及基层医师培养。 5.行政管理与跨科协作 优化老年患者转诊及长期照护流程，落实医患沟通与风险防控，提升患者及家属满意度。 6.老龄健康与社会服务 参与老龄化社会健康促进项目，开展老年健康宣教、疾病预防干预，推动科室与养老机构、社区卫生服务中心联动协作。

岗位职责： 1.负责单位员工的血压检测 2.负责单位员工慢性疾病如高血压，高血糖，高血脂，颈椎病，腰椎病等慢性疾病知识讲解 3.针对员工慢性疾病给予相应的食疗保健以及生活方式指导 工作要求 1.工作态度端正 2.认真积极，吃苦耐劳 3.勤奋好学，有上进心 福利：周末双休，法定节假日正常休息，提供食宿

详情具体面谈 1.专科及以上学历。获得健康管理师资格证优先 2.性格外向，服务意识好，善于沟通表达，富有亲和力，洞察力强 3.熟练掌握基本办公软件操作，总结能力及执行力强 4.积极向上，乐观大方，有相关经验优先

一、工作内容：1、配合医疗团队做好病人营养状况测定和评价； 2、独立设计各类营养膳食套餐和科学营养配方，负责在院病人的营养食谱的编制和食品安全管理工作； 3、提供专业营养咨询服务，制定营养套餐，提供非药物营养干预方案和健康指导服务，进行管理并跟踪效果； 4、负责营养质控检查各项工作。 二、任职要求：1、大专及以上学历，临床营养医师专业； 2、具备临床经验，持有临床营养师证； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及营养科行业专业法规。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早上8:00-下午17:30

一、工作内容：学习医学保健养生知识，学习亚健康慢性病知识，针对一些职业病人讲解一些保健食疗养生方案，操作康复设备辅助治疗及测量血压，需要推荐销售，不需要强买强卖。 二、任职要求：大专及以上学历，工作认真负责，学习心态好，有责任心和事业心。 三、福利待遇：周末双休，国家法定节假日放假，免费培训，免费旅游，职位晋升，平均工资四千到八千左右。 四、工作时间：早上八点到下午六点，中午休息两个小时。

工作内容： 1.负责本部门病房过道、楼梯间、电梯间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角； 2.清倒本部门公用走道的垃圾，清洗公用垃圾桶； 3.负责清扫本部门的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物；做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹。 4.负责医养部定期换洗的床单及衣物等的清洗工作。 任职资格： 1.小学以上学历，有酒店或类似行业保洁培训优先； 2.具备保洁基本常识，掌握保洁程序，熟练使用保洁工具； 3.能够独立完成工作，具有工作自觉性。

一、工作内容：服务于老年人、慢病、孕产妇、儿童等人群，根据相应人群的不同身体情况，安排相关检测项目及保健项目 二、任职要求：社区卫生服务站招个健康管理师，沟通能力强，有服务及销售意识，对销售有一定的热情度。 三、福利待遇：试用期1-3个月，试用期后有五险； 不包食宿 四、工作时间：08:30---17:00 ；目前固定星期天休

岗位职责： 1、负责门诊接诊、坐诊工作； 2、与患者提供专业的诊疗，用药指导； 3、在院长的指导下，完成本职工作； 任职资格： 1、副高级以上职称； 2、10年以上营养科工作经验； 3、临床经验丰富，掌握营养学专业理论和行业发展趋势，具备突发病症的处理能力，在专业领域内有一定的影响力。