上海市ICU/科研/其它招聘

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责与重症患者家属的沟通。 3、负责病房患者的诊断治疗工作。 4、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验。 2、具有较强的沟通能力及协调能力。

1、本科及以上学历，有5年以上ICU工作经验者优先，已取得中级证书。 2、掌握临床常见疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人。 3、具有良好的医患沟通能力和服务意识。 4、具有良好的团队合作精神。

一、工作内容： 1.在科主任的领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作； 2.对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3.书写病历，检查和修改病历记录；并负责患者住院期间的病程记录； 4.具有执业医师资格，可参加值班； 5.工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强； 任职要求： 大专及以上学历，执业医师医师及以上职称，有重症病区管理经验优先

一、工作内容：熟悉二级以上综合性医院ICU工作流程及业务。 二、任职要求：副主任医师职称以上 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：做五休二

1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。 2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。 3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。 4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。 5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。 6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。 7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。 8.负责信息宣传及网络信息化工作。 9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。 10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。 11.负责全院各项物资的采购和申领工作。 12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作 13.负责院内的消防安全的检查。 14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。 15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。 16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。 17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。 18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。 19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。 20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。 21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。 22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。 25.负责住养区日常生活用品的管理。 26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 27.落实院长安排的其他工作。

临床营养师 岗位职责： 1. 承担医院临床医学营养宣传教育和患者日常查房工作。 2. 负责解答患者家属及患者的健康咨询与指导。 3. 能独立对患者进行营养筛查评估营养干预等工作。 4. 负责营养干预患者的营养制剂配制。 5. 参与临床会诊并学习。 6. 提供相关饮食、营养健康层面的建议。 7. 完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 专科以上学历，具备医学、护理学、临床营养及食品营养学相关学术专业背景者优先。 2. 具备临床医学、临床营养科人员工作经历者优先； 3. 持有注册营养师证或临床营养师证优先； 4. 优质的服务意识，有善心、愿意帮助他人； 5. 关于营养配制剂的基本知识； 6. 普通话水平流利，性格外向友好，具有优良的沟通交流能?、逻辑性深入分析能力、解决困难能力。 7. 需要有较强的责任?，具备优良的团队协作精神、实践能力。 8. 稳定性强，愿意与公司?起发展的。 9. 能接受工作地点调配。 工作地点：上海市各医院机构 工作时间：做六休一（排班）

一，工作职责 1.起草，审核及修改公司日常业务运营有关的商业合同，包括采购协议，工程装修合同，相关协议等 2.为集团投资项目提供法律建议，参与谈判并准备相关交易文件 3.处理集团内各医院及集团内公司运营过程中的诉讼纠纷事项包括与外部诉讼律师的沟通协调 4.组织集团总部及各医院员工的法律与合规方面的培训，包括准备培训资料，进行现场面对面的培训等 5.从法务与合规的角度，对公司制度，业务活动进行审核，监督。 二，任职资格 1.法学专业本科或以上学历（有医学背景优先） 2.取得律师职业证件 3.5年或以上医疗机构法务与合规相关工作经验

1、负责平台用户健康档案管理和健康促进工作； 2、对初次咨询健康的客户，做好专业且有方向性的分析，维护良好客户关系，定期跟踪客户健康状况，包括生理、心理、身体功能等； 3、配合公司营销部人员做好售前售后服务工作； 4、按时、准确回复线上、线下咨询；根据疾病管理机制，按需定期开展疾病管理随访； 5、每月患者管理总结分析报告及相关医疗产品客户反馈报告； 6、各类健康相关的培训，演示等；发挥专业优势对产品、项目、流程优化提出建议、方案； 7、完成部门负责人的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，健康管理、医学相关专业或健康管理相关资格证者优先 2、具有良好的服务意识和亲和力，较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力，学习能力强，条理思路清晰； 3、具备医疗、健康、养生、保健品工作优先，具有健康管理、医疗服务、养生行业经验者优先； 4、对健康养生有浓厚兴趣，有上进心，不甘于平凡，敢于挑战，具备良好的销售素质； 5、熟悉计算机操作及办公软件的使用。

岗位职责： 1、 在科主任领导下担任值班、出诊、查房、治疗等临床工作。 2、熟练掌握重症医学基础理论及专业知识，具备急救应变技术和操作能力。 3、严格执行医院规章制度和技术操作常规，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案、病程记录等。 4、负责与患者及家属充分沟通病情、治疗方案及预后。 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，重症/内科相关专业，证件齐全，持有规培证、5C证优先。 2、执业医师以上职称，两年以上公立医院相关科室工作经验。 3、勤勉上进，责任心强，优秀的服务意识、团队精神、沟通协调及学习能力。