上海市ICU/科研/其它招聘

1、重症医学或临床医疗专业，30-50周岁，执业医师以上职称，从事ICU3年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先； 2、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专 业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德（实 用型人才年龄可适当放宽）； 3、具有接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理 念，根据实际需要，针对本专业能接受工作中的各种压 力和岗位调整，并在诊疗过程中具备优质服务理念和超 前的经营意识头脑素质； 4、思想品德端正，工作激情向上，主动工作意识强烈， 勇于开拓进取，事业心强，正直忠诚，能独立胜任并按 质按期完成本职工作，业务知识学习氛围浓厚； 5、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立 值班; 6、证件齐全，可注册变更。 岗位福利：包吃住包三餐五险一金 五险一金

一，工作职责 1.起草，审核及修改公司日常业务运营有关的商业合同，包括采购协议，工程装修合同，相关协议等 2.为集团投资项目提供法律建议，参与谈判并准备相关交易文件 3.处理集团内各医院及集团内公司运营过程中的诉讼纠纷事项包括与外部诉讼律师的沟通协调 4.组织集团总部及各医院员工的法律与合规方面的培训，包括准备培训资料，进行现场面对面的培训等 5.从法务与合规的角度，对公司制度，业务活动进行审核，监督。 二，任职资格 1.法学专业本科或以上学历（有医学背景优先） 2.取得律师职业证件 3.5年或以上医疗机构法务与合规相关工作经验

岗位职责： 1.在科主任的领导下，负责一定数量病员的医疗工作，按要求独立或在上级医师指导下完成急危重患者的抢救工作； 2.掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3.按时完成病历书写工作，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺完整准确； 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、临床医学专业，具有执业医师资格，初级及以上职称； 3、1-3年及以上ICU重症工作经验； 4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度以及较强的团队协作精神和人际沟通能力； 5、康复医院工作经验者优先。

工作职责： 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、承担科室管理工作，对所有住院病人质量把关； 3、结合科室服务范围，组织科内人员讨论选取临床服务指南、临床路径、临床相关协议，督促科内人员的执行工作； 4、根据医院的工作计划和要求，负责制定内科的工作计划和工作制度，并组织实施、督促和考核； 5、组织科室人员学习相关法律法规和规章制度，严格执行医疗质量、医疗安全工作制度及医疗技术规范操作；督促本科人员依法行医、规范行医； 6、按照“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，督促本科室人员不断提高内科医疗质量和服务治疗，医疗安全，减少或避免医疗纠纷和医疗事故的发生； 7、领导本科人员不断学习和引进国内外先进的内科医疗技术和经验； 8、对医院或业务部门安排的任务，负责组织与协调工作； 9、定期行政查房，组织查房讨论，及时发现和解决日常工作中的具体问题； 10、关注下属医师的医疗文书书写质量，与医务处、病案室合作，本科室医师及时、优质完成病历书写； 11、结合科室运行与发展，对科室的医用空间、医疗技术与设备、人员配置和科室或服务部门所需的其他资源提供建议。 12、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历；专业：临床医学专业； 2、工作资历：十年内科临床经验，三年民营医院管理经验； 3、能力：在心内科方面有较高水平；具有丰富的教学经验、科室管理经验；有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨。 4、从业资格要求：副高及以上职称 5、良好的职业道德素质和团队精神；

具体面谈 1.针对的是医院里做过临床营养的营养师 2.我们是和护理院及康复医院共建的营养科 3.需要外派。他们的工作地点都在各医院里 4.证书，本科及以上学历，注册营养师、临床（中级）营养师 5.目前的是做六休一，不一定是周六或周日休，根据排班，周一-周日的其中一天。 6.上班医院不一定是固定在一家医院，我们会根据实际情况进行调配。需要接受公司调配。可能一周6天，每天上班的医院都不同 7.会开车，能接受远距离上下班

负责社区公益活动、外展探访、评估等一线社工服务。 要求： 1、热爱公益事业，有志于从事社会工作,有亲和力，爱岗敬业； 2、热爱养老事业，具有良好的服务意识和职业素养； 3、具有亲和力、的人际沟通能力及表达能力； 4、实务能力强，有相关服务经验者优先。 沈老师，联系电话：

岗位职责： 1.协助审核项目的控制价、采购管理等； 2.协助公司成本核算，制定企业定额，实施目标成本掌握； 3.负责项目从前期到施工图设计阶段的目标成本制定，负责提供限额设计成本造价及成本控制建议； 4.负责招标控制价编制；负责审核认价、签证、变更造价，并提出成本控制建议； 5.负责对项目成本优化，提出项目成本管控风险点、监控项目动态成本； 6.负责开展成本后评估；负责建立完善公司成本管理体系，组织落实并提供考核依据； 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.能力要求：能熟练使用造价软件，熟悉建筑行业相关法律、上海市相关定额、清单计价及相关规范。能对项目全专业造价进行测算及管理； 3.经验要求：8年以上造价咨询单位或房地产开发成本管理经验； 4.资格证书或职称要求：具备造价工程师、中级或以上工程师等相关证书优先； 5.其他要求：熟练使用CAD制图及excel、word、office等办公软件，有上海项目成本管理经验的优先。 备注： 面试地址：上海市浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 工作地址：上海市浦东新区惠南镇拱极东路3038弄

1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。 2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。 3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。 4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。 5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。 6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。 7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。 8.负责信息宣传及网络信息化工作。 9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。 10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。 11.负责全院各项物资的采购和申领工作。 12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作 13.负责院内的消防安全的检查。 14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。 15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。 16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。 17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。 18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。 19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。 20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。 21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。 22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。 25.负责住养区日常生活用品的管理。 26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 27.落实院长安排的其他工作。