广州其它招聘

一、岗位职责 　　开展社区健康风险评估，建立居民电子健康档案 　　策划执行慢性病（高血压/糖尿病等）预防宣教活动 　　跟踪重点人群健康指标，制定阶段性干预计划 　　配合疾控部门完成传染病防控专项工作 　　运用智能健康监测设备进行数据采集分析 　　二、任职要求 　　必备条件： 　　? 预防医学/公共卫生/护理学本科及以上学历 　　? 持有浙江省预防接种/健康管理师等执业证书 　　? 熟练使用SPSS等统计分析软件

一、工作内容： 二、任职要求： 1.初中以上学历，年龄：30-50岁，*优先。 2.负责运输管理氧气。 3.持有氧气管道压力证。 三、福利待遇： 四、工作时间：

撰写各类宣传文案，如新闻稿、博客文章、社交媒体帖子等，以吸引目标受众。 根据医院品牌定位，制定相应的文案风格和语言表达方式。与设计师协作，确保文字内容与视觉元素相匹配，增强传播效果。 分析文案效果，根据反馈调整文案策略，提高转化率。

负责西药的采购、储存、调配及发放工作，确保药品质量和安全 对药品进行日常管理，包括有效期监控、库存管理等，防止过期 或失效药品流入市场。 1 提供药物信息咨询服务，帮助医护人员选择合适的治疗方案。协助开展药物不良反应监测，及时报告并处理相关事件。参与药物治疗评估，为患者提供个性化的药物治疗建议

快速准确地评估急诊患者的病情，并立即采取必要的急救措施。 处理各种紧急情况，包括创伤、急性病发作等。 与其他专科医生紧密合作，确保患者得到及时有效的治疗。参与医院内外的应急演练，提升应对突发事件的能力。持续关注急诊医学领域的新进展，更新知识和技术。

1.核心诊疗职责 ·接诊与诊断:独立完成患者问诊、体格检查，分析症状与病史，形成初步诊断（如常见病、慢性病）。 ·治疗与处方:制定个性化方案（药物、检查、康复计划），严格遵循用药规范，避免误诊漏诊。 ·危重症识别:快速筛查急危患者（如心梗、卒中征兆），协调转诊或启动急救流程。 2. 患者管理与协作 健康教育:指导疾病预防、生活方式调整（如糖尿病饮食管理高血压监测）. 病历规范:完整记录门诊病历、检查单，确保信息可追溯且符合医疗法规。 ·团队协作:与护士、药师、医技人员联动，优化分诊、检查及治疗流程。 3. 管理及应急职责（高级职称/门诊主任） 流程优化:监督门诊秩序，简化就诊环节，提升患者满意度。质控与培训:检查医疗文书质量，组织病例讨论及医护培训。公共卫生响应:处理突发院感事件、传染病报告及防控

负责门诊部的整体运营和管理，包括人员安排、服务流程化等。 制定并实施门诊部的工作计划和发展策略，确保高效运作和服务质量。 协调各科室之间的合作，提升患者满意度。监督医疗服务质量，进行定期评估与改进。 组织医学培训和学术交流活动，提高团队专业水平。

负责医院医保政策的贯彻执行，确保医疗服务符合国家和地方医保规定。 审核参保人员的就医信息和费用，保证报销流程的准确性和合规性。 对医保费用进行监控和分析，根据实际情况制定和完善医保 2管理制度。 协调与医保局及其他相关部门的关系，处理医保纠纷和投诉 开展医保政策培训，提升员工的医保知识水平。