远东宏信医院集团 VIP
成都 青羊
3年以上
本科
五险绩效奖金住房公积金节日福利带薪年假
4-30
岗位职责
1、体检后服务体系建设：
设计并执行体检报告解读-健康干预-长期随访全流程服务方案；
搭建分级健康管理档案（如高风险人群专案管理、VIP客户专属通道）。
2、运营转化与客户粘性提升：
通过数据分析（如异常指标检出率、复购率）优化产品组合；
推动高价值服务转化（如基因检测、肿瘤早筛等增值项目）。
3、医院体系协同：
与临床科室合作建立检后就医绿色通道；
参与医院健康管理学科建设（如慢病管理门诊筹建）。
任职要求
1、核心资质：
临床医学、预防医学或护理学专业本科及以上学历；
持有健康管理师资格证书（必需），有三级医院健康管理中心工作经验者优先。
2、能力要求：
3年以上健康管理运营经验，熟悉体检中心服务链条；
精通健康风险评估工具（如Framingham模型、HRA系统）；
具备市场化思维，能独立设计转化话术与营销方案。
3、体系化经验：
参与过医院健康管理标准流程（SOP）制定或JCI认证相关工作者加分；
有连锁机构多网点服务标准化经验者优先。
