南昌青山湖区健康管理师招聘

工作职责： 1、作为客户的专属健康管理师，负责客户的健康管理基本咨询，如：健康建议、指导、关怀等，配合公司产品的销售及推广，完成个人及部门销售指标。 2、负责客户的健康管理，根据会员既往健康情况以及其他采集的体征数据、信息等，给予健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等建议，结合公司的健康相关设备、服务和产品，进行健康管理和咨询等相关工作。 3、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入每一个环节服务（全程陪诊服务）。 4、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。维系老客户，从中发展新客户，增加产品销售范围。 5、耐心准确地为客户提供相关问题的咨询解答，不能处理的问题准确记录及时上报，管理维护客户关系。 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、女性优先，年龄20-40岁。 2、高职或以上学历，中医、护理、医药、临床医学、针灸等相关医学专业，持有医生、护士、健康管理师等职业资格者优先。 3、从事过保健类、护理类、医美类工作2年以上者优先。 4、形象较好，沟通能力佳，积极主动。 上班时间及福利待遇： 1、三节，国家法定节假日 2、公司提供免费美味员工餐 3、上班时间早上8：30-12;00 下午13：00-18：00 月休4天 具体细节面聊

公司19年成立的，去年主要是申请线上医药销售资质、布局线下药店并且打通线上平台自动获客渠道，今年3月中旬才开始进行营销团队建设和拓展，公司有专业的律师及质检管理公司业务人员规范工作，目前将近80多名员工。 一.工作内容 公司提供客户资源，室内办公线上咨询客户，安排合适的产品周期，促成成交即可（无经验会培训） 二，岗位要求 我们需要的是有挣钱欲望的人，想要挣钱的人，打酱油的勿扰 三.薪资待遇 底薪+高额提成+每日开单奖+月度开单奖（综合薪资7000-12000） 四.晋升机制 组员→组长→组管→经理→总监 晋升机制明确，目前公司也在扩建明，需要大量的销售专员及管理岗位 五.福利待遇 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 五险一金 带薪年假 法定节假日 节假日福利 免费体检 生日福利 各项补贴