温州康科瑞医疗科技有限公司 VIP
温州 瑞安市5年以上中专
包吃包住带薪年假员工旅游五险
7-6
一、工作内容: 二、任职要求:认真负责,服从安排,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,。,。,。,,,。。。。。。 三、福利待遇: 四、工作时间:
湖州嘉美义齿加工厂 VIP
湖州 吴兴区3年以上初中
包吃包住定期体检
7-6
工作认真,能合理设计。能处理本职工作中的各种问题。 边缘处理好,厚薄均匀
宁波孚萌医疗科技有限公司 VIP
宁波 江北区6年以上不限
包吃包住绩效奖金员工旅游
7-6
本公司以全瓷、种植为主,要求能独立出货,擅长美蜡和种植蜡冠设计,积极上进、有责任心、团队精神,包吃包住,春节机票来回报销
温州瓯冠义齿厂 VIP
温州 瓯海区不限不限
包吃包住
7-6
爱岗敬业,责任心强。服从公司管理
义乌市悦齿医疗器械有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上中专
包吃包住
7-6
熟悉各种设计软件应用,基台,桥架,氧化锆,口扫模型编辑, 技术稳定,责任心强,沟通顺畅 工作环境清洁明亮,****空调,公寓式单间宿舍楼
北京康博瑞莱医疗器械有限公司 VIP
杭州 滨江区1年以上初中
包住员工旅游五险带薪年假
7-5
一、工作内容:1、工作认真负责、有耐心 ; 2、熟悉操作流程,能独立完成工作 ; 3、配合工厂生产安排 ;注意: 过来面试之前,请先电话联系,按约定时间过来。不要突然到访,感谢。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州雅艺医疗科技有限公司 VIP
杭州 拱墅区3年以上中专
7-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州明远医疗器械有限公司 VIP
杭州 余杭区不限不限
包吃包住
6-30
能独立完成半口 手工的蜡型,有丰富的经验。我们以做种植为主,工作轻松
杭州新扬医疗器械有限公司 VIP
杭州 萧山区5年以上中专
6-27
一、工作内容: 设计马龙桥架,及上部冠 二、任职要求:服从领导工作安排,跟医生保持良好沟通 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州雅美义齿科技有限公司 VIP
温州 苍南县5年以上中专
6-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
浙江博雅医疗科技有限公司 VIP
温州 龙湾区5年以上初中
包吃包住
6-10
1、待遇从优,有能力者私信 2、制作gao端货件、以质量为主,要求技术过硬、综合能力强。 3、无尘生产车间,数字化车间,工作室模式,医院装修风格,工作环境佳。 4、全公司1500方, 自有厂房,百来个工位, 实力强, 配员工专属停车场。 5、给予每位有潜力的职员技能晋升的通道,公开明确 6、综合能力出众,可参与分红。
宁波市健达医疗科技有限公司 VIP
宁波 鄞州区6年以上中专
生日福利五险住房补贴带薪年假绩效奖金
6-5
一、工作内容:会设计全冠 种植牙桥冠 桥架 杆卡 上部修复 二、任职要求:按时完成工作量 态度认真 工作细心 人品好 三、福利待遇:五险一金 团建 四、工作时间:8:30-5:30
缙云县美洁义齿制作中心 VIP
丽水 缙云县5年以上初中
包吃包住
5-28
设计合理,技术水平精湛,有责任感。待遇优,具体薪资待遇可面议,欢迎来电咨询
缙云县美洁义齿制作中心 VIP
丽水 缙云县3年以上初中
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5-28
上白班、报销路费、希望能长期合作、待遇从优,欢迎来电咨询,有工作经验优先
缙云县美洁义齿制作中心 VIP
丽水 缙云县3年以上中专
包吃包住
5-28
烤瓷蜡型男女不限、本公司决不托欠工资、要求工作3年以上、懂桥体设计的师傅
台州雅仕美医疗科技有限公司 VIP
台州 临海市8年以上初中
包吃包住
5-21
工作态度比技术更重要,平台愿意给您学习的机会,也希望您把好的技术带给平台,综合技术能力更强,一专多能的复合型人才,公司更需要!薪酬多劳多得,做的好的拿得高!
宁波市海曙唯特义齿厂 VIP
宁波 海曙区不限
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2-9
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2-9
一对工作有责任心 认认真真 严格要求
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2-9
蜡型师傅。上瓷师傅。休模中工工资准时。工作轻松。一星期一休。有兴趣可联系廖生
宁波市海曙唯特义齿厂 VIP
宁波 海曙区不限
包吃包住
2-9
公司主要专业制作精密附着体系列:全瓷系列,纯钛系列,活动支架系列,胶托 活动系列。 我们愿和口腔同仁一起,不断加快技术创新步伐,以其先进的技术、精湛的工艺、科学的管理、优质的服务赢得广大医生和患者的信赖。将始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展"的宗旨。

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浙江各地蜡冠部/电脑蜡冠设计招聘

浙江蜡冠部/电脑蜡冠设计招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 100%
浙江蜡冠部/电脑蜡冠设计招聘需要什么学历?学历不限占100%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 20% 4-6年 40% 6年以上 5%
浙江蜡冠部/电脑蜡冠设计招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占20%,4-6年占40%,6年以上占5%

招聘亮点

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