一、工作内容 1. 容战略与执行 - 制定医疗健康领域新媒体矩阵（公众号、视频号、抖音、小红书等）的年度内容规划与品牌传播策略 - 主导创作专业医疗科普内容（疾病知识、健康管理、医学前沿等），确保内容科学严谨且通俗易懂 - 监控医疗政策法规变化，动态调整内容合规标准（如《广告法》《医疗信息发布规范》） 2. 用户运营与品牌建设 - 构建患者/用户社群体系，设计医患互动机制（在线问诊答疑、健康直播等） - 策划公益健康活动，提升机构公信力与品牌美誉度 3. 数据分析与优化 - 监测账号数据（粉丝增长、阅读量、转化率）、竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告 - 基于数据优化内容形式（图文/短视频/直播）及分发策略 4. 危机管理 - 建立医疗舆情响应机制，及时处理不实信息传播及患者投诉 二、任职要求 硬性条件： - 学历专业：大专及以上学历，临床医学、公共卫生、药学、新闻传播学相关专业优先 - 经验要求**： - 3年以上医疗健康类新媒体运营经验，有医疗集团或互联网医疗平台背景者加分 - 独立运营过10万+粉丝量级的医疗垂类账号，提供成功案例 - 资质证书：持有执业药师、健康管理师、互联网医疗管理师等证书者优先 核心能力： - 专业壁垒： - 熟悉常见疾病诊疗逻辑、医疗术语及药品监管规范 - 能快速解读医学文献/临床指南，精准传递专业信息 - 运营技能： - 精通短视频脚本策划、医疗IP打造及私域流量转化路径设计 - 熟练使用135编辑器、创客贴、PR/剪映、数据分析工具 - 合规意识： - 深度理解医疗广告审查红线（如禁用治愈率、患者证言等） - 具备医疗伦理敏感度，杜绝过度营销引发舆情风险 三、福利待遇 - 薪酬：月薪5K-15K+ 季度绩效奖金（达成粉丝/转化目标） - 福利亮点： - 带薪“健康假”3天/年（用于个人诊疗或家属陪护） - 免费使用公司合作医疗资源（在线问诊、挂号绿色通道） 四、工作时间 - 常规时段：周一至周五 8:30-17:30（午休1.5小时） - 特殊安排：健康直播/医患夜间咨询项目按月排班，提供调休或加班补贴

一、工作内容： 二、任职要求：电商，网络，新媒体，文案，剪辑等责任心强，业务全，有成功案例，有经验优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容 1. 负责视频内容的策划与制作，保内容质量与创意表现； 2. 管理和优化视频发布流程，提升视频曝光率和用户互动； 3. 分析视频效果数据，不断调整运营策略以满足市场趋势。 任职要求 1. 具备良好的内容策划能力和创意思维； 2. 熟练掌握视频编辑软件，能完成视频制作； 3. 具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

一、工作内容：推广 二、任职要求：具备出色的沟通能力迅速理解客户需求 三、福利待遇：6k到1w 试用期2k＋ 四、工作时间：正常工作日

能提**益是关键，按效益拿工资

懂医院市场营销，观察和表达能力能力强，会带团队，能吃苦，工作踏实诚信，思路清晰

职位描述： 岗位职责： 1、负责来访电话的咨询接待、解答、回访、邀约； 2、对所有潜在的或已经合作的单位或个人进行关系维护和管理； 3、配合其他部门开展活动，帮助提供各类资料。 任职要求： 1、持有护士执业资格证，且可变更注册（可****注册）； 2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，普通话标准、流利，具有良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责医院宣传视频的文案、策划、拍摄、剪辑； 2、负责宣传视频在各个平台上的推广和优化； 3、根据医院营销活动，配合文案策划及时更新宣传短视频，达到预定的视觉效果和传播目的。 任职要求： 1、熟练使用抖音、小红书等相关软件； 2、拥有广告、策划经验，创意能力强、思维敏捷； 3、有小红书、抖音等新媒体相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、对整体新媒体运营负责，包括但不限于各平台官方账号矩阵建设、内容运营、平台生态矩阵搭建、投放、转化等，对整体新媒体平台矩阵的增长负责 2、新媒体平台内容运营管理，包括但不限于小红书、微博等新媒体平台，进行平台内医生IP账号、官方账号的建设与内容运营，建立精准差异化账号定位与优质内容输出，通过内容输出与活动等运营手段，获得精准流量曝光与精准粉丝增长 3、新媒体平台内容生态与投放完整运营管理，包括但不限于平台内KOL、KOC投放矩阵的建设、各类信息流、SEO等的投放建设等建立完整的平台内内容生态，帮助获得更多精准有效曝光 4、设计平台转化链路方式，持续跟踪优化转化链路，确保月潜客数目标达成 5、新兴平台挖掘与探索，持续关注流量变迁增长情况，抓住新媒体平台流量红利/趋势，，研究平台逻辑与有效性，进行新兴媒体平台的探索开拓，增加品牌新媒体平台矩阵。 6、部门管理，带领新媒体运营团队，完成部门曝光、粉丝增长、互动、转化指标，提高部门工作产出质量与效率。