桂林网站优化招聘

网站优化

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职位描述: 一、 根据公司营销需求,制定并执行可持续发展的seo营销方案 二、 总结、分析、诊断公司及竞争对手网站,提升整体关键词排名,监控维护有效关键词排名 任职要求: 一、 两年以上seo经验,精通百度、谷歌seo排名技术 二、从事过医疗行业者优先。 一. 工作任务及职责: 1.运营搜索引擎自然流量到网站。规划网站SEO结构,负责提升网站在各大搜索引擎的排名。 2. 分析、研究网络营销,评估关键字、编写网页SEO元素,优化并实施。 3. 对网站流量的分析、统计、跟踪。战略合作联盟,友情链接,外链建设。 4. 分析竞争对手网络优化情况。 5. 了解网站运营的各项指标,发掘网站存在的问题,提出优化和改进方案; 6. 策划、分析、评估、监控网站的关键词,负责长尾词的挖掘和关键词布局、投放等工作。 7. 定制总体以及阶段性的优化推广计划,并指导相关人员实施。负责IP、PV、PR提升的指标。 二. 岗位胜任力: 1. 了解医院产品(服务),总体的市场战略,竞争对手的相关信息,如投放推广策略,定价策略、SEM策略,投放平台,所用关键字,更新频度,与我们医院相同关键字自然排名的比较等。 2. 具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施;不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能**推动方案的执行。 3. 逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名。 4.熟练的操作各大网站后台,会编辑站内文章,修改站内模板,会DIV+CSS的基本编写,能熟练的带动编辑人员进行站内更新。要会HTML基础代码,了解代码含义,要了解SEO中TITLE(标题写法)、description(描述)。能熟悉的去掌控友链的进度。站内的锚文本布局,用户体验度。(*终达到的目的是各种主关键词排名)

网站优化(接收应届生)

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    桂林网站优化招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    桂林网站优化招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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