哈尔滨检验招聘

职位描述 任职要求： 1.医学检验专业毕业； 2.具备初级以上职称； 3.具备一年以上相关工作经验。

可接收在校实习生 一、工作内容： 检验科检验工作，大生化，离子机，凝血，荧光机等设备 二、任职要求： 三年以上工作经验，有相关证 三、福利待遇： 工资面议，五险，法定聚餐等 四、工作时间： 周一至周六

薪酬面议 可接收在校实习生 1、医学检验相关专业，全日制大专及以上学历。 2、已取得执业资格证优先。 3、敬业爱岗，服从管理，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

大专以上学历，具备检验初级及以上资格，熟练操作检验设备，能值夜班，1年以上本岗位工作经验。必须有资格证。

1、本科及以上学历，医学检验等相关专业，具备检验技士资格证书。 2、2年以上医院生化检验工作经验。 3、同时招收应届相关专业毕业生。

统招大专以上学历，具备检验师资格证件，两年以上工作经验，爱岗敬业，临床经验丰富。

工作职责 组织管理 1．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施检验科相关的制度，使检验科各项制度符合法律规范。 2．制定检验科各项工作长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查、有总结。 3．按照JCI的标准来管理本科室的员工，设备、财产、消防、生物防护、危险品等。 人员管理 1．根据医院文化、规章制度及《员工手册》要求，负责制定和实施检验科人员管理计划、绩效考核。 2．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。 质量管理 1．在医疗副院长领导下，在质量管理、实验室标准化方面参照JCI标准，走出一条结合美国式的先进管理方式并适合国情的实验室管理路子。 2．建立健全各项规章制度，实行质量管理，不断提高工作效率，检验结果准确及实验诊断的水平。 3．促进各项学术交流和科技合作，引进新技术、新设备，加快实现检验技术和设备现代化的步伐。 4．每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，各项工作顺利、准时完成。 5．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门的发展情况制定下年度的部门工作计划。 6．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。 7．能经济有效地利用科室的人力和物力资源。 工作要求 素质能力 1．妥善安排科内所有技术上及管理上的各项工作，满足临床及病人的需要。 2．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作的热情和真诚的职业形象。 3．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。 4．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》要求。 5．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。 6．掌握行政管理的基础理论和知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院检验科的管理工作不断提升。 7．具有独立负责起草与检验科相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。 8．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。 9．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。 10．注重自身教学科研能力的提高。 11．完成所指派的各项临时性工作。 合作交流 1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。 2．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作。 3．具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善积极处理。 学历要求 医学及相关专业硕士研究生及以上文化程度。 工作经历 八年及以上工作经验，具有高级职称。

一、工作内容：主持负责院内检验科工作。 二、任职要求：要求主管职称及以上职称。 三、福利待遇：按照职称经验；待遇丰厚。 四、工作时间：早八晚五无夜班，工作时间集中。

有2甲及以上医院的检验主任工作经验 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。