昆明皮肤科招聘

一、工作内容能开展皮肤诊断，医美方面经验丰富 二、任职要求：有皮肤科医师执业许可证 三、福利待遇：1-12000加提成 四、工作时间：国家法定工作时间或兼职协商

工作内容 1.门诊诊疗：负责皮肤科门诊患者的接诊，详细询问病史、进行体格检查，准确诊断皮肤病及医美相关问题，如痤疮、色斑、皮肤老化等，并规范书写门诊病历，为患者建立完整医疗档案。 2.治疗方案制定与实施：根据患者病情制定个性化治疗方案，包括药物治疗、激光、光子嫩肤、射频、注射美容等，并向患者解释治疗方案的目的、方法及注意事项。严格按照操作规程进行治疗，确保安全有效，治疗后对患者进行随访，观察效果并调整方案。 3.学术研究与培训：关注皮肤医学和医美行业的最新研究进展，积极开展学术研究，撰写论文和科研报告。参与医院组织的学术交流活动和培训课程，为其他医务人员提供皮肤科专业知识和技能培训。 4.医疗质量管理：严格遵守医疗质量管理制度，参与医院的医疗质量检查和评估工作，对皮肤科的医疗质量进行持续改进。同时，负责设备的日常管理和维护，定期对设备进行校准和检测。 任职要求 1.教育背景：临床医学、皮肤性病学、美容医学等相关专业本科及以上学历，具有医学学士学位及以上学位。 2.执业资格：持有《医师资格证书》《医师执业证书》，需具备美容主诊医师资格证书（美容皮肤科专业）。 3.工作经验：具有3年及以上美容皮肤科临床工作经验，熟练掌握常见医美治疗项目的操作技能；有大型医美机构或公立医院皮肤科工作经验者优先。 4.专业技能：具备扎实的皮肤医学理论知识，熟悉各类皮肤疾病的诊断与治疗方法，熟练操作各类医美设备，能根据不同皮肤问题与客户需求合理选择治疗设备与参数，同时具备良好的审美能力，能为客户提供个性化、美观的治疗方案。 5.职业素养：具有良好的职业道德与职业操守，遵守医疗行业规范与道德准则，尊重客户隐私，工作认真负责，严谨细致，具备较强的沟通能力与客户服务意识以及团队协作精神。

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，执业医师或助理医师。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、云南省内优先录用

（一）职责要求： 1、负责专科病症皮肤病（白癜风、银屑病）诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格 1、大专以上学历（**学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事白癜风、银屑病临床工作3年以上； 3、具备执业医师资格；主治以上职称者优先；中医或皮肤执业均可； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 5、具备三级医院临床工作经历者优先。 （三）薪酬待遇 1、五险齐全，享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：热爱美容行业 二、任职要求： 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：

一、工作内容：公立医院医疗业务拓展和临床带教 二、任职要求：副主任以上职称，55岁以下 三、福利待遇：提供社保、住宿 四、工作时间：遵守公立医院作息时间

工作内容： 1、为患者提供专业的皮肤科诊疗服务，确保诊断准确性和治疗效果； 2、参与皮肤科相关的临床研究，提升诊疗技术和服务质量； 3、与团队合作，确保患者护理的连续性和安全性。 任职资格： 1、具备良好的职业道德和团队合作精神； 2、对新技术和新知识有较强的学习能力； 3、对待患者耐心细致，具有较强的沟通能力和服务意识。

常见皮肤病的诊疗，如皮肤病的微波、冷冻和激光治疗，皮肤肿瘤的诊治