江苏皮肤科招聘
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1-29
1、中级以上职称；
2、岗位要求：（1）专科以上学历；（2）具有相关执业资格证；（3）相关专业岗位的职称证明；
3、薪资待遇：薪资面议、待遇从优，并按国家劳动法规定缴纳五险一金。
4、应聘资料：2寸近期免冠照片2张；个人简历一份；学历证件、执业证件、资格证件、职称证件、身份证等相关证件原件和复印件各一份。
徐州 鼓楼区不限硕士
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1-29
1、211、985工程院校或医科大学博士、硕士毕业生。
2、英语要求：通过CET-6考试
待遇：
1.薪资不低于本地区**医院同级人员；
2.办理进编。
徐州 鼓楼区不限硕士
五险住房公积金
1-29
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
?3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
徐州 鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
1-29
（一）招聘条件：
1、博士学历或学位人才；
2、硕士学位且具有副高职称以上人才。
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）；
3、享受博士、硕士津贴待遇；
4、享受科研启动基金政策；
5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策
二、硕士人才招聘：
1、硕士学位人才
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受保底奖金待遇；
3、享受硕士津贴待遇；
4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。
三、本科专业人才招聘：
（一）招聘条件：
1、本科学历学位人才
（二）待遇标准：
1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇；
2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。
三、其他福利补贴
（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。
（二）人才补贴
按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。
1、高校毕业生补贴：
（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；
（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；
（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。
2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：
正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月
（三）其他
1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励；
2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）
无锡 宜兴市不限本科
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1-29
1.身体健康，热爱本职工作，具有较高的职业素养，团结协作，遵纪守法，服从管理。
2.部分科室接收优异应届毕业生。
3.执业医师证、医师资格证、卫生专业技术资格证等证件齐全，已取得住院医师规范化培训合格证书者优先考虑。
无锡 宜兴市不限本科
五险住房公积金包住
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1、有执业医师资格证书；
2、初级及以上职称；
3、有一定医美工作经验、*优先；
4、沟通能力可
徐州 邳州市不限大专
五险住房公积金包住
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1、具有大专及以上学历；职称和工作年限不限；
2、能独立负责皮肤科门诊诊疗工作者优先录用；
3、有医美从业经验、具备相关主诊资格的医师优先录用；
4、立志从事皮肤科专业的应届毕业生、研究生，以及其他临床专业背景的医师均有录用机会；
5、薪资待遇可面谈；绩优者月收入可高达4万。
福利：
宏信健康在首席专家顾军、温海教授的带领下，招贤纳士，并提供各种专科培训、进修及参加国内各类学术会议的机会。
淮安 清江浦区3年以上本科
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1-29
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证，具备3年以上的外科临床经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及本专业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
淮安 清江浦区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-29
招聘岗位：皮肤科学科领头人
学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位
年龄：50周岁以下
专业要求：外科学
职称要求：具备医师执业资格证、规培证，副主任医师及以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上，并任职科室主任或学科领头人。
招聘人数：1
淮安 清江浦区5年以上本科
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1-29
招聘岗位：皮肤科骨干医师
学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位
年龄：40周岁以下
专业要求：外科学
职称要求：具备医师执业资格证，中级以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上
招聘人数：1
南京 栖霞区不限硕士
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1-29
招聘科室：皮肤科
招聘岗位：住院医师（应届生）
招聘人数：2
学历要求：硕士
南京 栖霞区不限硕士
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1-29
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-29
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
南京 栖霞区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-29
一、工作内容：
1、皮肤科专家门诊
2、可多点执业
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京 栖霞区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-29
1、皮肤病与性病学专业，全日制硕士及以上学历；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
5、具有美容主诊医师证。
南京 栖霞区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-29
主治医师：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能。
住院医师：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。
南京 栖霞区10年以上本科
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1-29
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
泰州 海陵区4年以上大专
绩效奖金包住五险包吃
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
诚聘皮肤科美容医生，能力强薪资待遇不是问题
南通 崇川区5年以上中专
8小时工作制包吃节日福利无需夜班五险
1-29
具体面谈
1、中专及以上，皮肤病学专业，证件齐全
2、皮肤科临床诊断及治疗经验
3、有丰富的皮肤科工作经验
4、具有良好的亲和力，良好的沟通能力，良好的团队协作精神
无锡 江阴市1年以上大专
1-28
一、工作内容：
二、任职要求：
1、大专以上学历；临床医学；国家执业资格?（可变更）
2、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点；良好的人际交往技能和协调技能。?
3、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
