1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。 2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。 3.有三级医院工作经历优先； 4.医师须有医师执业证书、完成住院医师规范化培训或具有2010年以前主治医师聘书。 福利待遇： 符合下列条件的人员享受相应的人才专项激励。 1.紧缺人才专项激励，符合医院紧缺专业要求，享受专项补贴标准每年2-4万。 2.医师规培合格后****就业，正式录用后享受10-20万元一次性激励。 3.博士研究生、本院紧缺的临床类别硕士研究生、护理研究生，考核合格后优先入编。 4.对符合条件人员协助办理上海户口。 5.为医院职工申请公租房。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.具有高职称；2.本科及以上学历，学士及以上学位；3.年龄一般不超过50周岁；4.具备管理经验，创新开拓精神， 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；5、具有二级及以上医院管理工作经验或曾担任过学科带头人的可适当放宽条件。 三、福利待遇： 四、工作时间：