山东康复医师招聘

详情面议 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业。

一、工作内容：康复科门诊、病房 二、任职要求：康复医师、康复治疗师/士 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：轮休

要求　有证　有工作经验　具体面议

一、工作内容：（一）在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 （二）制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 （三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。 （四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 （五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 （六）深入临床科室,,与临床科室交流治疗经验。 （七）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术、,制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 （八）担任教学、搞好进修、实习人员的培训。 （九）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 （十）审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况. 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位内容： 1. 完成医师交代的各类康复治疗任务，如针灸、推拿、理疗等。 2. 为患者评估和制定个性化的治疗计划，并监督实施效果。 3. 与医生、护士等医疗团队积极沟通协作，提供专业的康复治疗建议。 任职要求： 1. 具备相关专业学历，如康复治疗专业本科及以上学历。 2. 拥有相关从业经验，对常见康复治疗方法有较深入的了解。 3. 注重细节，善于沟通协调，能够独立完成岗位职责。

一、工作内容： 1. 负责医院康复项目战略规划与学科建设 制定3-5年中心发展战略（含床位规模、学科特色、区域影响力等目标），建立神经/骨科/老年康复亚专科团队。 2.临床质量与安全管理 建立康复治疗专业的服务标准及质量管控体系，保证康复中心的医疗安全，设备设施安全管理工作。 3.团队管理与效能提升 负责康复中心人才梯队建设，特别是关键技术岗位的人才引进及培养工作，能够有效整合正直医院医疗资源，正直集团的客户资源进行康复中心的高效经营。 任职要求 根据医院项目开展需具备相应康复医养专业能力，统筹管理能力，及经营策划能力，能够配合医院和集团完成相应多元化经营工作，细则如下： 1. 教育背景： 硕士及以上学历（康复医学、运动医学等相关专业），持有中级以上卫生专业技术职称。 2. 工作经验：具备康复科主任，学科带头人以上的工作经验，具备丰富的康复治疗经验，熟悉各类康复技术，年龄40-60岁。 3. 专业技能：熟练掌握康复评估和治疗技术。具备良好的临床判断和问题解决能力。具备相应的康养经营理念，能够独立开展项目经营工作。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。能够有效与患者及家属沟通。 5. 职业道德：遵守职业道德，保护患者隐私。具备高度的责任心和敬业精神。 6. 继续教育：持续学习康复医学新知识，参加相关培训和学术会议。

详情具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 2.接诊病人、采集病史、并做体格检查；经功能评估后列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查和拟定治疗方案，执行康复治疗计划，观察康复治果。 3.具体负责住院患者的康复医疗工作，开具康复治疗医嘱和实施康复治疗。对门诊患者进行复查及处理。 4.指导、协调康复治疗部门的具体治疗工作。 5.参加病例讨论和会诊，制定所管患者的出院及出院后康复治疗计划。

一、工作内容：日常诊疗 二、任职要求：持有康复医师执业证书 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

科室主治医师、住院医师多名，主治医师月基本工资7000元+业务提成，住院医师月基本工资5500元+业务提成，工作满1年以上的可享受五险，满两年的可享受鑫琦集团员工待遇。