大连金州区皮肤科招聘

1、统招专科以上学历。 2、二年以上相关工作经验（取得硕士以上学历可适当放宽） 3、在医院临床实习3年，并完成医院住院医师规范化培训优先考虑； 4、持有医生资格证，中级职称及以上职称； 5. 良好的沟通能力及亲和力。

1、医师资格证、执业证等证 件齐全； 2、在相应岗位有丰富的工作经验。 3、有三级医院中、高级职称的人员优先；

优先聘任条件： 1. 硕士及以上学历，皮肤科学专业； 2. 三甲综合医院10年以上工作经验，并具有国际医疗实践经验； 3. 在本学科领域中有核心研发能力，有独特的学术观点、成果，具有一定影响力； 4. 具备jci认证经验及多语言能力。 皮肤科主任岗位职责 1. 在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3. 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4. 定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。 5. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结验。 6. 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8. 参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。 9. 领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 10. 完成医院下达的各项临时性工作。 皮肤科主治医师岗位职责 1. 在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 2. 每日按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。