梅州康复科/治疗/理疗招聘
康强医疗人才网提供2025年11月梅州康复科/治疗/理疗最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多梅州康复科/治疗/理疗招聘就上康强医疗人才网广东网雨大医疗管理有限公司 VIP
兴宁市·新陂镇1年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-18
一、工作内容：负责病人日常的康复治疗（病区脑电生物反馈治疗）
二、任职要求：持有康复治疗士/师证，有责任心耐心
三、福利待遇：工资3-4K（绩效奖金，购买五险一金）；
周休1.5天（按排班走），国家法定假期，包吃住，团建
四、工作时间：上午8：00-12：00，下午14.30-17.30
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梅江区·三角镇1年以上本科
五险包吃包住节日福利
11-18
岗位职责：
1、在上级医师的指导下，从事医疗工作.
2、按时查房，及时进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，及时准确完成病历书写。
3、掌握患者病情变化，遇特殊情况及时上报。
4、参加值班、会诊、主治医师及以上职称参加门诊工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士、治疗师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
6、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
任职资格：
1、全日制本科学历，临床医学、内科学、康复医学专业，2014年以后毕业需进行规培，规培方向为康复医学；
2、初级及以上职称；
3、二甲及以上医院工作经历或三甲规培经历。
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梅江区·三角镇4年以上大专
五险包吃包住节日福利
11-18
一、工作内容：
1、负责医院科室医疗、教学、预防、人才培养，带领科室有效开展医疗服务工作
2、负责制定医院整体医疗工作计划和临床治疗方案，保障医疗服务质量与安全
3、督促各级康复治疗师严格执行各项规章制度和康复治疗操作规程
4、 组织和安排本科各级康复医生和治疗师的业务学习和技术考核，负责安排本科各类人员等培训工作
5、 负责中心医疗整体质量工作管理，质控把关医嘱、病历，医保相关工作
二、任职要求：
1、有康复科、内科、中医科等相关科室领导管理工作经验
2、有能力保障科室整体医疗质量管理工作能力
3、熟悉广东医保相关政策
4、具有主治及副主任医师以上职称
三、福利待遇：
包吃住+绩效奖金
四、工作时间：
早上8：00至12:00，下午14:30至17:30
康之家服务（广东）有限公司 VIP
梅江区·三角镇1年以上中专
五险包吃包住节日福利
11-18
康复组长/康复师/康复士招聘：
岗位要求：
1、男女不限，中专及以上学历；
2、年龄：20--40岁，爱岗敬业、吃苦耐劳；
3、有1年或以上西医康复治疗、中医针灸、推拿等工作经验；经验丰富者可任组长岗位。
4、持有康复理疗士/师资格证；
5、时间：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30，月休4天；
6、待遇：4000-6000元，购买社保，提供住宿；
7、联系人：梁小姐
梅州市同春堂医药有限公司正源堂中医（综合）诊所 VIP
梅县1年以上大专
五险绩效奖金
11-17
详情面议
1.具有一定的相关工作经验;
2.具有理疗师执业资格证;
3.相关专业大专以上学历;
4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;
5.具有高度的责任心,工作认真仔细;
远东宏信医院集团 VIP
梅县·扶大镇3年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-17
1.全日制康复治疗技术大专以上学历；
2.3年以上本岗位工作经验，具有师级以上职称；
3.具有良好的医患沟通能力，职业道德和团队协作精神；
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。
远东宏信医院集团 VIP
梅县·扶大镇10年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-17
工作职责：日常诊疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
任职资格：
1.大专及以上学历，医学、临床专业；
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3.具有良好的职业道德和团队协作精神。
五险一金，节假日慰问，带薪年假，年终奖金，终身培训
已规培执业医师及特别优秀人才、特殊人才可以享受医院人才引进政策，详细面议。
梅州市丽薇月子服务有限公司
丰顺县·汤坑镇1年以上中专
11-15
岗位职责：
1、熟悉美容、按摩基本知识及操作程序，熟悉各种美容用品用具的性能、特点和使用方法。
2、微笑服务，礼貌热情，为客人提供优质服务。
3.根据顾客需求与顾客意见，不断改进技术手法，为客人提供优质服务。
4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能
任职资格：
1. 年龄18-40岁以下，中专或高中以上学历。
2. 有较强的学习与接受新事物的能力，有较强的沟通和组织能力。
3. 有从事产后修复师、美容师或者美容导师从业2年以上经历，优先考虑。
梅州华南康复医院 VIP
梅江区·三角镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
11-14
一、工作内容：有执业资格证，经验丰富者优先
二、任职要求：具体面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
梅州华南康复医院 VIP
梅江区不限中专
五险住房公积金包吃包住年终分红
11-14
一、岗位要求
1、临床、中医学、针灸推拿、中西医结合、康复治疗技术，护理、农村医学等相关专业。可变更执业地点。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
二、工作职责：
1、在病房工作时，协助医师分管患者，按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。
2、在门诊工作时，协助门诊医师开展日常医疗业务工作并完成医院交办的其它工作事项。
3、其他详细见岗位职责说明、员工手册。
梅州华南康复医院 VIP
梅江区不限大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
11-14
职位描述：
1、负责康复科病人的康复治疗；
2、负责康复评定，制定康复治疗处方，对病患者进行功能恢复等相关治疗开展新的特殊治疗项目
任职资格:
1、中专以上学历，康复治疗相关专业；
2、康复治疗士以上资格证优先考虑
丰顺康明眼科医院
丰顺县不限中专
11-13
岗位职责：
1. 在眼科专家的指导下，为患者提供中医理疗服务，辅助改善眼部健康；
2. 负责中医理疗设备的日常维护与清洁，确保使用安全；
3. 记录患者理疗反馈，协助医生调整治疗方案；
4. 维护诊疗环境卫生，确保患者舒适体验；
5. 积极参与团队培训，不断提升专业技能和服务水平。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求；
2. 有团队合作精神，愿意与医疗团队紧密协作；
3. 对中医理疗有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新技术；
4. 持有相关资格证书，具备扎实的专业知识和技能；
5. 形象良好，责任心强，能够承受一定工作压力。
梅州铁炉桥医院
梅县不限大专
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
11-13
岗位职责：
1、在科主任和上级治疗师的指导下负责具体的康复治疗工作；
2、按规范规程，遵医嘱，评定康复治疗方案，实施康复治疗工作，并做好病例书写，医疗档案保存工作；
3、熟练运用、、等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈；
4、配合康复医生为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导，并具体实施和跟踪反馈；
5、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复部主任；
6、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维护，治疗与操作安全；
7、参与带教科研工作；
8、遵守医院规章制度，认可医院文化；
9、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，康复治疗及相关专业，必需持康复治疗士或师证；
2、能熟悉各种疾病的康复技能和各类康复治疗仪的应用；
3、性格开朗积极，热爱康复工作；
4、耐心细致，有责任心，具有良好的亲和力和沟通协调能力。
广东凡孝康复医院
梅江区1年以上不限
11-13
岗位职责:
1. 负责患者的康复评估，制定个性化的治疗计划。
2. 实施物理治疗、作业治疗等康复技术，促进患者功能恢复。
3. 定期跟踪患者康复进展，调整优化治疗方案。
4. 与医生及护理团队紧密合作，确保患者得到全面的医疗服务。
5. 参与康复医学相关的科研活动，提升专业技能。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。
3. 有责任心，能够遵循职业道德。
4. 愿意接受新知识和技术，不断提升自我。
5. 拥有相关康复治疗专业背景，熟悉康复治疗流程和方法。
广东凡孝康复医院
梅江区3年以上大专
11-13
工作内容：
1. 负责患者的康复评估，制定个性化的治疗计划。
2. 实施物理治疗、作业治疗等康复技术，促进患者功能恢复。
3. 定期跟踪患者康复进展，调整优化治疗方案。
4. 与医生及护理团队紧密合作，确保患者得到全面的医疗服务。
5. 参与康复医学相关的科研活动，提升专业技能。
任职要求：
1. 拥有康复治疗相关专业大专及以上学历。
2. 至少持有中级职称证书。
3. 具备3-5年康复治疗工作经验。
4. 熟练掌握各种康复治疗方法和技术。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6. 对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。
广东凡孝康复医院
梅江区10年以上硕士
11-13
一、 岗位核心价值
全面负责康复医院的医疗、教学、科研及行政管理工作，基于在大型三甲医院康复科学科带头人的成功经验，****本学科实现跨越式发展，打造区域内乃至全国有影响力的康复品牌，确保为患者提供最高质量的康复医疗服务。
二、 核心职责与工作任务
1. 学科建设与战略发展
· 制定并执行学科发展规划： 基于对国内外康复医学发展趋势的深刻理解，制定科室中长期发展战略、年度工作计划并组织实施。
· 构建完善的亚专业体系： 借鉴大三甲经验，建立并做强神经康复、骨科康复、心肺康复、儿童康复、重症康复、老年康复等亚专业方向，形成科室特色与核心竞争力。
· 引进与开发新技术： 负责引进国内外先进的康复评定与治疗技术（如机器人辅助、虚拟现实、智能康复等），推动科室技术创新和服务升级。
2. 医疗业务与质量管理
· 全面负责医疗安全与质量： 建立并监督执行与国际接轨的康复医疗质控体系，确保医疗安全，持续提升康复疗效。
· 优化康复诊疗流程： 设计和优化从入院评定、康复计划制定、团队治疗到出院随访的全流程标准化路径，提高运营效率。
· 主持疑难病例讨论： 负责科室疑难、危重患者的康复评定与治疗方案的最终审定，解决复杂临床问题。
· 推动多学科协作（MDT）： 主导建立并深化与神经内科、神经外科、骨科、心内科、ICU等临床科室的紧密协作机制，畅通患者来源渠道。
3. 团队建设与人才培养
· 组建并领导高效康复团队： 领导包括康复医师、治疗师（PT/OT/ST）、康复护士、心理治疗师、康复工程师等在内的多学科团队。
· 建立人才梯队培养体系： 制定科室人才培养计划，负责核心骨干的选拔与培养，构建合理的人才梯队。
· 营造学习型组织氛围： 定期组织科室业务学习、技能培训和学术讲座，提升团队整体专业水平。
4. 科研教学与学术****
· 主导临床科研工作： 牵头申报******、省市级科研课题，组织开展临床研究，产出高水平的科研成果（论文、专利等）。
· 推动教学与继教工作： 负责本地区康复医师、治疗师的规范化培训、实习带教工作，承办******/省级继续教育项目，提升科室学术影响力。
· 加强对外学术交流： 积极与国内外****康复机构建立合作关系，组织或参加高水平学术会议。
5. 运营管理与效益提升
· 负责科室预算与成本控制： 合理控制科室运营成本，提高资源使用效率。
· 优化绩效分配方案： 制定公平、激励性强的内部绩效分配方案，调动全员积极性。
· 参与医院层面管理： 积极参与医院决策，代表科室协调与其他部门的关系，为科室争取资源。
三、 任职资格要求（重点对应“大三甲康复科主任”经验）
1. 学历与职称： 医学相关专业，硕士及以上学历；主任医师职称。
2. 工作经验：
· 必须： 在国内知名三级甲等医院康复科拥有10年及以上工作经验。
· 必须： 拥有连续3-5年及以上担任康复科副主任或主任（或主持工作的负责人）的完整管理经历。
· 优先： 有海外****康复机构研修或工作经历者优先。
3. 核心能力与素质：
· 卓越的领导力与管理能力： 证明其有能力领导一个庞大、多元化的康复团队，并有成熟的科室管理经验。
· ****的专业技术水平： 在至少一个康复亚专业领域有深厚的造诣，并能全面指导神经、骨科等主流康复方向。
· 强大的学科建设能力： 有从0到1建立亚专业或成功将科室带到一个新高度的实际案例。
· 出色的资源整合与协调能力： 具备与医院内外关键部门和科室建立良好关系、整合资源的能力。
· 优秀的科研与教学能力： 主持过省部级及以上科研项目，有培养研究生的经验。
· 前瞻性的视野： 对康复医学的未来发展、新技术应用有深刻理解
广东凡孝康复医院
梅江区10年以上硕士
11-13
学发展趋势的深刻理解，制定科室中长期发展战略、年度工作计划并组织实施。
· 构建完善的亚专业体系： 借鉴大三甲经验，建立并做强神经康复、骨科康复、心肺康复、儿童康复、重症康复、老年康复等亚专业方向，形成科室特色与核心竞争力。
· 引进与开发新技术： 负责引进国内外先进的康复评定与治疗技术（如机器人辅助、虚拟现实、智能康复等），推动科室技术创新和服务升级。
2. 医疗业务与质量管理
· 全面负责医疗安全与质量： 建立并监督执行与国际接轨的康复医疗质控体系，确保医疗安全，持续提升康复疗效。
· 优化康复诊疗流程： 设计和优化从入院评定、康复计划制定、团队治疗到出院随访的全流程标准化路径，提高运营效率。
· 主持疑难病例讨论： 负责科室疑难、危重患者的康复评定与治疗方案的最终审定，解决复杂临床问题。
· 推动多学科协作（MDT）： 主导建立并深化与神经内科、神经外科、骨科、心内科、ICU等临床科室的紧密协作机制，畅通患者来源渠道。
3. 团队建设与人才培养
· 组建并领导高效康复团队： 领导包括康复医师、治疗师（PT/OT/ST）、康复护士、心理治疗师、康复工程师等在内的多学科团队。
· 建立人才梯队培养体系： 制定科室人才培养计划，负责核心骨干的选拔与培养，构建合理的人才梯队。
· 营造学习型组织氛围： 定期组织科室业务学习、技能培训和学术讲座，提升团队整体专业水平。
4. 科研教学与学术****
· 主导临床科研工作： 牵头申报******、省市级科研课题，组织开展临床研究，产出高水平的科研成果（论文、专利等）。
· 推动教学与继教工作： 负责本地区康复医师、治疗师的规范化培训、实习带教工作，承办******/省级继续教育项目，提升科室学术影响力。
· 加强对外学术交流： 积极与国内外****康复机构建立合作关系，组织或参加高水平学术会议。
5. 运营管理与效益提升
· 负责科室预算与成本控制： 合理控制科室运营成本，提高资源使用效率。
· 优化绩效分配方案： 制定公平、激励性强的内部绩效分配方案，调动全员积极性。
· 参与医院层面管理： 积极参与医院决策，代表科室协调与其他部门的关系，为科室争取资源。
三、 任职资格要求（重点对应“大三甲康复科主任”经验）
1. 学历与职称： 医学相关专业，硕士及以上学历；主任医师职称。
2. 工作经验：
· 必须： 在国内知名三级甲等医院康复科拥有10年及以上工作经验。
· 必须： 拥有连续3-5年及以上担任康复科副主任或主任（或主持工作的负责人）的完整管理经历。
· 优先： 有海外****康复机构研修或工作经历者优先。
3. 核心能力与素质：
· 卓越的领导力与管理能力： 证明其有能力领导一个庞大、多元化的康复团队，并有成熟的科室管理经验。
· ****的专业技术水平： 在至少一个康复亚专业领域有深厚的造诣，并能全面指导神经、骨科等主流康复方向。
· 强大的学科建设能力： 有从0到1建立亚专业或成功将科室带到一个新高度的实际案例。
· 出色的资源整合与协调能力： 具备与医院内外关键部门和科室建立良好关系、整合资源的能力。
· 优秀的科研与教学能力： 主持过省部级及以上科研项目，有培养研究生的经验。
· 前瞻性的视野： 对康复医学的未来发展、新技术应用有深刻理解
广东凡孝康复医院
梅江区不限本科
11-13
工作内容：
1. 负责患者的康复评估，制定个性化治疗计划；
2. 执行并指导康复治疗操作，包括但不限于物理疗法、作业疗法等；
3. 定期跟踪患者康复进展，调整康复方案以确保最佳疗效；
4. 与多学科团队协作，共同促进患者的整体健康恢复；
5. 参与科室内部培训及学术交流活动，持续提升专业水平。
任职要求：
1. 拥有康复医学相关专业本科及以上学历；
2. 具备中级或以上专业技术职称；
3. 熟练掌握各类康复治疗方法和技术；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 对待病人耐心细致，能够提供高质量医疗服务。
广东凡孝康复医院
梅江区3年以上本科
11-13
工作内容：
1. 负责神经康复科门诊及住院患者的诊疗工作，制定合理的治疗方案。
2. 参与科室日常查房、病例讨论，指导和培训下级医生。
3. 定期参加学术交流活动，跟踪国内外最新医学进展，提升专业水平。
4. 协助开展科研项目，参与相关课题研究。
任职要求：
1. 临床医学或相关专业本科及以上学历，具有中级及以上职称。
2. 至少3-5年神经康复领域工作经验，有三级医院工作经历者优先。
3. 熟练掌握神经康复常见疾病的诊断与治疗方法。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。
