武汉红家综合门诊 VIP
江夏区·佛祖岭街道2年以上小学
包吃包住五险
3-26
一、工作内容:认真负责,技能熟练
二、任职要求:有经验、服从安排
三、福利待遇:底薪加提成,做的多提的多
四、工作时间:弹性时间。
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上硕士
3-26
岗位要求:
1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。
2、所需专业:康复专业/神经内科/骨科
3、招聘人数:2
4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲医院工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位;
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上本科
3-26
职位概要:
在科主任及上级治疗师的指导下,负责具体的康复治疗工作。
主要工作职责:
1.在康复医师的指导下,负责具体治疗工作,严格按照操作常规进行;
2.负责病人的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作;
3.注意观察病情、效果及反应,并向康复医师反馈,如有反应及时处理;
4.参加科内康复小组讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目;
5.担任本专业的会诊、科教工作;
6.负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项;
7.负责治疗登记和统计;
武汉科技大学附属老年病医院
洪山区·青菱街道5年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-26
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。
2、具有中级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过45岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
武汉科技大学附属老年病医院
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-26
1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。
2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。
3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。
4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。
5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。
6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。
7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。
福利待遇:1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。
武汉科技大学附属老年病医院
洪山区·青菱街道1年以上本科
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-26
1、起点学历要求为全日制统招本科(护理岗位及学历要求大专的除外),应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;
2、临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业;护理岗位要求入职时具备护士资格证。
3、高层次人才引进按医院公告相关要求执行。
武钢第二职工医院
青山区·白玉山街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
3-26
任职资格:
1.康复医学、中医学、针灸推拿学等相关专业大专及以上学历;
2.年龄40周岁以下;
3.具备康复医学专业执业医师证书;
4.具备2年以上医院康复科工作经验;
5.能够带领科室康复技师、护士开展日常社区康复工作;
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
3-26
职位描述
1、大专学历,康复治疗技术专业;
2、已取得康复治疗技师资格证;
3、有工作经验者优先。
武汉市汉阳医院
汉阳区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
3-26
1、专科以上学历
2、具有技师初级职称
3、有工作经验者优先
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
3-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区3年以上本科
3-25
岗位职责:
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
任职资格:
1、相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格;
3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验;
4、45周岁以下;
5、博士优先。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
3-25
一、工作内容:
二、任职要求:2025届应届毕业生,硕士及以上,康复相关专业。
三、福利待遇:
四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限本科
3-25
一、工作内容:
二、任职要求:2025届应届毕业生,本科及以上。
三、福利待遇:
四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区1年以上本科
3-25
岗位职责:
1、在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作,并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。
2、严格按照各项操作常规进行康复治疗,遵守各项规章制度,严防差错事故。
3、指导实习治疗师进行工作。
4、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养,如遇机器故障及时报修。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有技师专业技术职务任职资格;
3、持有相关专业上岗证;
4、具有1年及以上三甲医院工作经验;
5、博士、硕士研究生优先。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
3-25
初级职称,有规培证,有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉市江岸区西马街社区卫生服务中心 VIP
江岸区·西马街道3年以上大专
包住五险绩效奖金包吃带薪年假
3-25
任职资格:
1.年龄及教育水平:40-60岁,专科及以上学历
2.专业:临床医学中医专业
3.工作经验:三年以上临床中医工作经验
4.技能要求:
丰富的临床实践经验,精通本专业理论,具有独立完成本科室临床工作的能力
5.能力素质:
具有良好的医患沟通能力和业务素质;
责任心强,爱岗敬业,良好的协作能力和服务意识
6.专业资格:主治医师及以上职称工作内容:
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的门诊医疗、教学、科研、预防工作。
2.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常协助检查门诊医疗护理质量,严防差错事故。
5、完成医院交办的其他临时性工作。
武汉市江岸区西马街社区卫生服务中心 VIP
江岸区·西马街道1年以上大专
包住五险绩效奖金包吃带薪年假
3-25
-根据顾客的身体状况,制定个性化的中医理疗方案,包括针灸、拔罐、推拿等。
- 使用传统中医疗法为顾客提供治疗服务,缓解疼痛及不适症状。
- 对顾客进行健康教育,传授预防疾病的知识和方法。 -记录每次治疗过程,跟踪顾客恢复情况,并适时调整理疗方案。
-参与日常运营管理工作,如设备维护、环境清洁等。
- 积极参与专业培训,不断提升个人技能和服务水平。
[任职要求]
-拥有中医、针灸或相关领域的以上学历,具有中医执业医师资格证书者优先,或康复技师(士)证。
-熟练掌握针灸、拔罐、推拿等中医疗法,具备扎实的专业知识和临床经验。
- 具备良好的沟通能力和亲和力,能够耐心倾听患者需求并给予有效指导。
-工作认真负责,注重细节,具有较强的学习能力和服务意识。
-身体健康,无不良嗜好,能适应灵活的工作时间安排。
武汉明州康复医院
硚口区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-25
岗位职责及要求:
1、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学及行政管理工作;
2、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;
3、有3年及以上科室管理经验,神经内外科及重症科经验优先;
4、主治医师及以上资格证书。
武汉明州康复医院
硚口区1年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-25
1、在本科室主任的指导下,负责康复治疗工作;
2、严格遵守操作规程执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应;
3、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
4、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项;
5、懂得理疗设备操作,有一定针灸推拿 基础。
任职资格:
1、普通话流利,拥有良好的分析总结能力、判断沟通能力、抗压能力;
2、有康复科或老年医学相关经验;
3、有康复师技师证优先;
4、认同企业文化及发展前景。
武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-25
1、要求本科及以上学历,执业医师及以上职称;
2、具有扎实的学术功底,丰富的临床经验,能规范书写病历;
3、证件齐全,能变更注册,有“三甲”医院从业经验者优先。