一、工作内容： 1、为患者提供专业的康复治疗服务，确保治疗效果； 2、根据患者病情制定个性化康复计划，进行跟踪管理； 3、与团队合作，确保患者康复过程中的安全与舒适； 二、任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者充满同理心，有责任感，能够提供高质量的医疗服务。 三、福利待遇： 试用期过后缴纳五险 四、工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.给合作单位员工测量血压 2.针对合作的亚健康顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况，提供针对性健康管理方案 二、任职要求： 1.积极向上，吃苦耐劳 2.愿意学习新东西 3.态度端正、乐观向上 三、福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.公司对表现优异者发放奖金 3.一年一到两次员工旅游 四、工作时间：早八晚六

一、工作内容：做好相关工作，推拿，针灸 二、任职要求：有经验，做事认真负责 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议

职位详情 岗位职责： 1、负责部门员工招聘、管理、培训工作。 2、负责销售目标的分解及达成。 3、负责本部门活动制定与执行。 4、负责与其他部门的协调。

职位详情 工作内容： 1、负责科室产康修复，比如骨盆修复，盆底肌修复，腹直肌修复，满月发汗，气血调理等 2、负责辖区内产后访视工作。 3、负责院内各科室的协调工作。 岗位要求： 1、对康复工作有一定认识，对产康行业有兴趣。具有较强的学习能力。能够吃苦耐劳！ 2、需有相关产康师工作经验。 3、品行端正，有良好的职业操守！

工作内容： 1、负责科室产康修复，比如骨盆修复，盆底肌修复，腹直肌修复，满月发汗，气血调理等 2、负责辖区内产后访视工作。 3、负责院内各科室的协调工作。 岗位要求： 1、对康复工作有一定认识，对产康行业有兴趣。具有较强的学习能力。能够吃苦耐劳！ 2、有相关产康师和婴儿水育师工作经验优先录用。 3、品行端正，有良好的职业操守！

一、工作内容：康复科门诊、病房 二、任职要求：康复医师、康复治疗师/士 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：轮休

岗位职责:岗位职责 行政管理 负责康复治疗科的日常管理工作，制定科室发展规划和工作计划，并组织实施和监督执行情况，确保科室各项工作有序开展。 合理安排科室人员的工作岗位和职责，明确工作流程和标准，提高工作效率和质量。定期对科室人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提升团队整体素质。 负责与医院其他科室进行沟通协调，建立良好的合作关系，保障康复治疗工作与其他医疗工作的顺利衔接。 业务管理 制定并完善康复治疗科的各项规章制度、操作规范和质量标准，确保康复治疗工作的规范化和标准化。 指导和参与制定患者的康复治疗计划，对疑难病例进行会诊和讨论，制定个性化的康复方案，提高康复治疗效果。 定期检查康复治疗质量，对治疗过程进行监督和评估，及时发现问题并采取改进措施，保证患者得到优质的康复服务。 组织开展康复治疗新技术、新方法的研究和应用，推动科室业务水平的不断提高。 教学与培训 制定科室的教学培训计划，组织开展内部培训和业务学习活动，提高科室人员的专业技术水平和业务能力。 承担康复专业学生的实习带教任务，指导实习学生进行临床实践操作，培养合格的康复专业人才。 组织科室人员参加国内外的学术交流活动，了解康复医学领域的最新研究成果和发展动态，促进科室学术氛围的形成和学术水平的提升。 患者管理 负责接待和处理患者及家属的咨询和投诉，及时解决患者在康复治疗过程中遇到的问题，提高患者满意度。 关注患者的康复进展情况，定期与患者及其家属沟通，告知康复治疗效果和后续治疗建议，增强患者康复的信心和配合度。 任职要求:任职要求 学历与专业 本科及以上学历，康复治疗学相关专业。 具备扎实的康复医学基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、康复评定学、康复治疗技术等方面的知识。 资格证书 持有康复治疗师资格证书和执业证书，且注册范围在有效期内。 具有中级及以上职称者优先。 工作经验 具有 5年以上康复治疗工作经验，其中至少 3 年以上管理经验。熟悉康复治疗科的工作流程和管理模式，有丰富的临床康复治疗经验。 技能要求 熟练掌握各种康复评定方法和治疗技术，如物理治疗、作业治疗、言语治疗、神经康复治疗、骨科康复治疗等，能够独立完成各类患者的康复评定和治疗计划制定。 具备较强的教学能力和培训能力，能够制定科学合理的教学培训方案，并有效地传授知识和技能。 具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够与科室成员、患者及其家属、医院其他部门进行有效的沟通和协调，带领团队完成各项工作任务。 具备一定的科研能力，能够开展康复医学相关的研究工作，撰写科研论文和报告。 职业素养 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱康复医学事业，关爱患者，认真负责，具备较强的责任心和使命感。 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，积极探索康复治疗的新方法和新途径，推动科室的发展和进步。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种复杂情况和突发问题，保持科室工作的稳定和有序。

岗位职责:岗位职责 1. **诊断与评估** - 通过询问病史、体格检查以及分析影像学资料等，准确诊断骨关节疾病患者的病情，包括骨折、脱位、关节炎、软组织损伤等。 - 运用专业的评估工具，如关节活动度测量、肌力评定、疼痛评估量表等，对患者的关节功能、肌肉力量、疼痛程度及日常生活活动能力等进行全面评估，确定患者的康复起点和存在的问题。 2. **康复方案制定** - 根据患者的具体病情和评估结果，制定个性化的康复治疗方案，明确短期和长期康复目标。方案内容涵盖物理治疗、运动治疗、作业治疗等多种方法，以改善患者关节活动度、增强肌肉力量、缓解疼痛、提高肢体功能和生活自理能力。 3. **康复治疗实施** - 亲自为患者进行康复治疗，如手法治疗（关节松动术、软组织松动术等）、物理因子治疗（电疗、磁疗、热疗等），或指导患者进行正确的运动训练（如关节活动训练、肌力训练、平衡训练等），确保治疗的安全性和有效性。 - 定期对患者进行复查和再评估，根据康复进展及时调整治疗方案，以适应患者病情的变化，确保康复目标的顺利实现。 4. **会诊与协作** - 与骨科医生、外科医生等密切协作，参与骨科围手术期患者的康复管理，为手术患者制定术前康复计划，以提高患者手术耐受性，以及术后康复方案，促进患者术后功能恢复，减少并发症的发生。 - 对于复杂病例或存在多系统功能障碍的患者，参与多学科会诊，与其他相关科室的医生共同讨论治疗方案，提供骨关节康复方面的专业建议，确保患者得到全面、综合的治疗。 5. **患者教育** - 向患者及其家属讲解骨关节疾病的康复知识，包括疾病的发生发展过程、康复治疗的目的和方法、康复过程中的注意事项等，提高患者对康复治疗的认识和依从性。 - 指导患者及其家属掌握一些简单的康复训练方法和日常生活中的自我护理技巧，以便患者在出院后能够继续进行康复训练，巩固康复效果。 任职要求:任职要求 1. **学历与专业** - 本科及以上学历，康复医学、临床医学（康复方向）、骨科学等相关专业。 - 系统学习过人体解剖学、生理学、病理学、诊断学、内科学、外科学、康复评定学、康复治疗学等专业课程，具备扎实的医学基础理论知识，尤其对骨关节系统的解剖结构、生理功能和疾病病理有深入的了解。 2. **资格证书** - 拥有医师资格证书和执业证书，执业范围为康复医学专业或骨外科等相关专业。 - 具备中级及以上职称者优先考虑，如主治医师及以上职称。 3. **工作经验** - 具有5年以上骨关节康复或骨科临床工作经验，熟悉骨关节疾病的诊断、治疗和康复流程，能够独立处理常见的骨关节疾病康复问题。有在大型综合医院或专业康复机构从事骨关节康复工作经验者优先。 4. **技能要求** - 熟练掌握各种骨关节康复评定技术和治疗方法，能够准确运用手法治疗、物理因子治疗、运动治疗等技术为患者进行康复治疗，具备良好的临床操作技能和手眼协调能力。 - 熟悉常见骨科手术的术后康复要点，能够根据不同手术类型和患者个体差异制定合理的康复计划。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者及其家属进行有效的沟通，建立良好的医患关系，同时与其他科室医生、康复治疗师、护士等密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。 - 掌握一定的科研方法和统计学知识，能够开展骨关节康复相关的临床研究，撰写科研论文和病例报告，推动学科发展。 5. **职业素养** - 具有良好的职业道德和敬业精神，关爱患者，尊重患者的权益和尊严，认真负责地为患者提供医疗服务，具备较强的责任心和使命感。 - 具备不断学习和自我提升的意识，关注骨关节康复领域的最新研究成果和技术进展，积极参加学术会议、培训课程和继续教育活动，及时更新知识和技能，以适应学科发展的需要。