一、工作内容： 1. 负责医院康复项目战略规划与学科建设 制定3-5年中心发展战略（含床位规模、学科特色、区域影响力等目标），建立神经/骨科/老年康复亚专科团队。 2.临床质量与安全管理 建立康复治疗专业的服务标准及质量管控体系，保证康复中心的医疗安全，设备设施安全管理工作。 3.团队管理与效能提升 负责康复中心人才梯队建设，特别是关键技术岗位的人才引进及培养工作，能够有效整合正直医院医疗资源，正直集团的客户资源进行康复中心的高效经营。 任职要求 根据医院项目开展需具备相应康复医养专业能力，统筹管理能力，及经营策划能力，能够配合医院和集团完成相应多元化经营工作，细则如下： 1. 教育背景： 硕士及以上学历（康复医学、运动医学等相关专业），持有中级以上卫生专业技术职称。 2. 工作经验：具备康复科主任，学科带头人以上的工作经验，具备丰富的康复治疗经验，熟悉各类康复技术，年龄40-60岁。 3. 专业技能：熟练掌握康复评估和治疗技术。具备良好的临床判断和问题解决能力。具备相应的康养经营理念，能够独立开展项目经营工作。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。能够有效与患者及家属沟通。 5. 职业道德：遵守职业道德，保护患者隐私。具备高度的责任心和敬业精神。 6. 继续教育：持续学习康复医学新知识，参加相关培训和学术会议。

一、工作内容：语言康复师及助理 二、任职要求：康复专业或康复经验 三、福利待遇：底薪加提成 四、工作时间：8点到下午5点

一、工作内容：（一）在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 （二）制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 （三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。 （四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 （五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 （六）深入临床科室,,与临床科室交流治疗经验。 （七）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术、,制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 （八）担任教学、搞好进修、实习人员的培训。 （九）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 （十）审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况. 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

副高级以上执业医师1人、主治医师5人、医师9人 具体面谈 职位详情： 1.接诊患者，采集病例及进行体格检查，经评估后根据患者有待康复问题，制定进一步检查方案和康复治疗计划。 2.针对住院患者负责进行查房、会诊，及时开出临床医嘱或做出康复处理意见，熟练书写病历，对门诊患者进行复诊、处置。 3.指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。 4.参加评价和病例讨论会、出院前评定分析总结会。 任职资格： 1.大专以上学历，具有医师资格和执业证书，身体健康。 2.熟悉理疗、针灸等中医康复治疗方法。 3.人品端正、有责任心、吃苦耐劳、具备良好的服务意识和敬业精神。

岗位内容： 1. 完成医生安排的康复治疗任务，包括理疗、针灸等常规治疗。 2. 根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗计划，并跟进治疗。 3. 协助医疗团队开展康复治疗宣传和教育活动，提高患者的健康意识。 任职要求： 1. 具备相关专业学历或经验，如康复治疗专业专科及以上学历，或有相关从业经验。 2. 具备基本的医学专业知识，熟悉康复治疗常见方法和操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重服务质量和细节把控。 4.本岗位须持证上岗（须有技师证或医师证）

岗位要求： 1、大专及以上学历（本科学历优先）； 2、康复、临床、针推、中医等专业； 3、具备中医/康复执业医师证或执业范围为中医/康复医学方向； 4、25-55周岁； 5、有康复/中医执业证件及以上； 6、薪资面议；

一、工作内容：全天 二、任职要求：会理疗推拿按摩 三、福利待遇： 四、工作时间：7

一、工作内容： 推拿按摩，接收应届，实习 二、任职要求： 有相关经验者优先 三、福利待遇： 可面议 34元/小时 四、工作时间： 自由

详情面议 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业。

详情具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业；