1、康复医学专业； 2、根据医院工作要点，完成医疗和护理工作，树立良好的医德、医风，不断提高和创新服务模式 3、认真执行各项规章制度 4、熟练康复工作，掌握各种康复治疗。

一、工作内容：（一）在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 （二）制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 （三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。 （四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 （五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 （六）深入临床科室,,与临床科室交流治疗经验。 （七）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术、,制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 （八）担任教学、搞好进修、实习人员的培训。 （九）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 （十）审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况. 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位内容： 1. 完成医师交代的各类康复治疗任务，如针灸、推拿、理疗等。 2. 为患者评估和制定个性化的治疗计划，并监督实施效果。 3. 与医生、护士等医疗团队积极沟通协作，提供专业的康复治疗建议。 任职要求： 1. 具备相关专业学历，如康复治疗专业本科及以上学历。 2. 拥有相关从业经验，对常见康复治疗方法有较深入的了解。 3. 注重细节，善于沟通协调，能够独立完成岗位职责。

岗位内容： 1. 完成医生安排的康复治疗任务，包括理疗、针灸等常规治疗。 2. 根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗计划，并跟进治疗。 3. 协助医疗团队开展康复治疗宣传和教育活动，提高患者的健康意识。 任职要求： 1. 具备相关专业学历或经验，如康复治疗专业专科及以上学历，或有相关从业经验。 2. 具备基本的医学专业知识，熟悉康复治疗常见方法和操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重服务质量和细节把控。 4.本岗位须持证上岗（须有技师证或医师证）

1、专科以上学历，教育学、康复学、心理学等相关专业； 2、年龄40周岁以下，身体健康； 3、持有教师资格证书； 4、掌握感觉综合评估方法和训练技巧； 5、熟练运用感统训练器材； 6、熟悉儿童心理发展和行为规范； 7、有责任心、耐心、爱心、热爱儿童康复事业，具有良好的沟通能力；

一、工作职责 1、根据医院发展战略和目标，负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施； 2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，及时监督检查与反馈； 3、指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗，确保科室一切活动都达到安全质量控制的标准； 4、负责临床人员培养与教学工作，通过各种方式如查房、讲课、操作指导与外派进行等有计划的开展人才培养工作； 5、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平； 6、参加医院规定的相关会议，主持科室内的行政工作，负责召开科室周例会，负责传达、贯彻医院各类制度与会议精神； 7、 做好科内、科室之间各种关系的协调，统一安排门诊、会诊、值班工作； 8、 负责科室内部组织架构改造、人力资源重组和绩效分配，提高管理效能。 二、任职要求：工作要求 1、40岁-60岁，康复医学、神经内科或者临床医学专业，大学本科及以上学历，副主任医师及以上职称，已婚已育； 2、具有8年以上二级或三级医院康复科专业工作经验，具有5年以上科室负责人经验者优先考虑；科室年营收规模达800万元以上； 3、熟悉临床康复医学知识；具有丰富的康复学科管理经验，能够带领学科开展日常管理工作。 三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30

详情面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力

具体面谈 专科及以上学历，康复专业，具有执业（助理）医师资格证，具有相应岗位工作经历。

一、工作内容： 1. 负责医院康复项目战略规划与学科建设 制定3-5年中心发展战略（含床位规模、学科特色、区域影响力等目标），建立神经/骨科/老年康复亚专科团队。 2.临床质量与安全管理 建立康复治疗专业的服务标准及质量管控体系，保证康复中心的医疗安全，设备设施安全管理工作。 3.团队管理与效能提升 负责康复中心人才梯队建设，特别是关键技术岗位的人才引进及培养工作，能够有效整合正直医院医疗资源，正直集团的客户资源进行康复中心的高效经营。 任职要求 根据医院项目开展需具备相应康复医养专业能力，统筹管理能力，及经营策划能力，能够配合医院和集团完成相应多元化经营工作，细则如下： 1. 教育背景： 硕士及以上学历（康复医学、运动医学等相关专业），持有中级以上卫生专业技术职称。 2. 工作经验：具备康复科主任，学科带头人以上的工作经验，具备丰富的康复治疗经验，熟悉各类康复技术，年龄40-60岁。 3. 专业技能：熟练掌握康复评估和治疗技术。具备良好的临床判断和问题解决能力。具备相应的康养经营理念，能够独立开展项目经营工作。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。能够有效与患者及家属沟通。 5. 职业道德：遵守职业道德，保护患者隐私。具备高度的责任心和敬业精神。 6. 继续教育：持续学习康复医学新知识，参加相关培训和学术会议。

一、工作内容：针灸，理疗，推拿 二、任职要求：只要出证出人五五分。 三、福利待遇：合伙 四、工作时间：早8点，晚5点。