深圳康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容： 1、负责门诊和住院部的病人的各种诊查与治疗计划。 2、评估和制定康复计划：根据检查和功能测试的结果，康复科医生需要分析并评估患者的健康状况，制定个性化的康复治疗计划，包括物理治疗、职业治疗和言语治疗等。 3、指导并实施综合康复治疗：医生需要指导并实施综合康复治疗，防控并发症及意外风险，确保患者的安全和康复效果。 4、康复效果的评估与跟踪：定期评估康复进展，调整治疗方案。及时记录治疗过程和效果，根据实际情况调整康复方案。在患者出院后，医生需要进行康复效果评定，提出进一步的康复建议，确保患者的持续恢复。 5、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，按查房制度要求查房，检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 6、积极配合科主任的工作，指导科室医疗文书的书写、质控，完成科内其他医疗相关的登记本。 7、积极参加院内组织的培训学习，定期开展科内业务学习，不断提升自我及科室业务水平。 8、认真贯彻学习深圳市医疗保险与残联协会相关政策，定期自查，杜绝违法违规。 二、任职要求： 1、康复医学专业，全日制大专及以上学历； 2、持有康复医学医师执业证及以上资格证书； 3、5年以上临床工作经验，具有高度责任心，工作认真仔细； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。

中医手法，理疗推拿，整脊复位，运动康复 要求手法娴熟，能独立处理常见疼痛类问题，积极向上，乐于沟通。

一、工作内容：负责产后康复科日常宝妈及小宝的护理，比如：小儿推拿、火龙罐、肩颈、腰腹等理疗项目的操作。 二、任职要求： 擅长小儿推拿、火龙罐、腰腹塑形、艾灸、腹直肌修复、盆底肌修复等 资格证书要求：康复治疗士/师、护士/师、中医执业助理医师等相关从业资格证书 三、福利待遇： 手工提成+业绩提成，具体面谈 四、工作时间： 每周一科室公休，周二到周日正常上班，早上9:00-12:00 下午2:00-6:00。

一、工作内容：产后康复及医生助理相关临床工作 二、任职要求：服从社康管理，做到手勤，脚勤，眼勤， 三、福利待遇：3K—15K 四、工作时间：8小时

一、工作内容：面议 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

一、工作内容： 熟悉中医诊疗流程、会基本中医外治疗法操作、针灸推拿、艾灸、火龙罐、耳穴贴、穴位敷贴等理疗项目； 二、任职要求： 1、会中医传统推拿； 2、中专以上医学相关专业毕业； 3、有医师助理资格、康复治疗师证可注册者； 4、具有良好的沟通能力、爱岗敬业、心胸开阔、个性平和、有目标，职业规划与岗位契合； 5、有社康工作经验者优先； 6、有亲和力，善于沟通，有服务意识，有工作热情，对自己有信心有能力。 三、福利待遇： 5K至15K 四、工作时间： 周一至周日，一天8小时上班，轮班制 月休4天

任职要求： 1.康复医学科专业，专科以上学历，副主任医师或以上职称；能尽快变更注册。 2.精通康复学知识，掌握治疗流程，熟悉医院管理流程及相关政策法规，具备丰富的科室管理经验； 3.具备扎实的专业理论知识和精湛的临床技能，有较强的组织协调能力、团队领导能力、沟通表达能力及问题解决能力； 4.遵守职业道德规范，具有高度的责任心、敬业精神和奉献精神，能够以身作则，带领团队践行医院的宗旨和理念； 职位福利：五险一金、可提供住宿、工作餐

一、工作内容： 负责社康盆底康复科日常治疗，评估。 二、任职要求： 有三年以上盆底肌康复，腹直肌修复，骨盆修复技术 三、福利待遇： 8000-12000，按绩效，待遇从优。 四、工作时间： 每周休一天。

岗位职责: 1、负责回复发育障碍、先天性疾病、神经肌肉疾病，或外伤和疾病引起障碍的婴儿（包括自闭症、多动症儿童及青少年）家属问题咨询及预约看诊。 2、提供专业咨询与家庭成员一起改变影响治疗成效及行为模式 3、使用相关评估工具，定性与定量相结合的评估方法，包括标准化测验、临床观察、分析和诊断损伤的性质和程度，适合患者年龄的评估法及活动设计治疗法 5、执行完整评估报告，在康复医生的配合下，针对性制定治疗目标和治疗计划，制定家庭共同干预实操计划，以促进治疗成效 6. 協助推廣特殊教育及復康治療服務普及化 任职资格: 1、要求儿童康复、康复治疗等专业大专以上学历优先，有心理輔導/教育/言语康复治疗工作经验者优先 2、热爱特教行业，擅长沟通，务实肯干，自我驱动力强期望稳定长期发展 3、有爱心，对康复事业充满激情 4、擅于建立咨询关系,反诊率高,擅长中长程系列咨询 5、工作踏实肯干,经验丰富、专业技术水平高 6、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力善于人际沟通,有团队合作意识 7、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同 8、性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作能力

岗位职责: 1、制定工作计划，负责护理工作分工排班，检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护师操作，做好传、帮带，不断提高技术水平； 2、制定和调整各项母婴护理的操作规范、护理部管理制度； 3、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故； 4、组织中心各类护理人员技能培训及考核；负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估 5、督促卫生员保持产后调理院的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染； 6、接受客户关于产后恢复、妇科问题的咨询，对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医. 任职要求: 1.护师以上职称； 2.妇产科或月子中心相关岗位2年以上工作经验； 3.大专以上学历。