湛江康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容：有康复医师执业证 二、任职要求：长期在二级甲等以上医院从事相关工作 三、福利待遇： 四、工作时间：5.5天

一、工作内容：负责康复科日常诊疗工作。 二、任职要求：要求中医执业医师以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职称要求：康复治疗专业应届毕业生。 工作要求：听从康复科主任安排，做好康复科日常理疗工作。 福利待遇面谈。 工作时间面谈。

一、康复医师1-3名 要求：临床医学/康复医学专业毕业，持有医师资格证、执业证（注册范围：康复医学）。 二、薪酬福利 康复医师月薪2W-4w； 录用者，可免费提供食宿。购买社保，月休4天，工作时间7小时/天。

具备有国家卫健部门承认的执业医师资格证，爱岗敬业，克苦耐劳，善于沟通，有团队精神。

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

全职或兼职合作，详情面议 1.具有一定的相关工作经验; 2.具有执业资格证; 3.相关专业大专以上学历; 4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细。

1 专业：临床医学 2 接收大专以上应届毕业生，具体面议。 3 工作认真细致，有较强的责任心，具有良好与病人沟通的能力。

一、工作内容：临床理疗 二、任职要求：熟悉理疗业务技能 三、福利待遇：面试面谈 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：