理疗师

4K~6K
湛江好好医院 VIP
麻章区·东山街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金包吃包住
6-18
一、工作内容: 1、制定康复治疗方案,帮助病患者进行功能恢复等相关治疗; 2、针对患者的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况; 3、熟练掌握仪器要求、程序、性能进行护理操作; 4、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 二、任职要求: 1、中专以上学历,中医或康复理疗专业毕业。 2、持康复理疗技术证优先录用。 3、具有高度的责任心和服务意识,有良好的沟通能力。 三、福利待遇: 五险一金、包吃住、节日福利、免费班车 四、工作时间: 8:00-12:00 14:30-17:30
湛江好好医院 VIP
麻章区·东山街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包吃包住
6-18
一、工作内容: 岗位要求: 1、康复医学专业,副高以上医师职称; 2、较好地开展综合性康复医疗工作,带领本科室人员完成医院下达的任务; 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论,能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作,熟悉国家医疗卫生政策法规; 4、有康复科工作经验,具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。 二、福利待遇: 五险一金、包吃住、节日福利、免费班车 三、工作时间: 8:00-12:00 14:30-17:30
珠海微创医院 VIP
雷州市·西湖街道1年以上大专
包住包吃
6-18
具体面谈 1、大专及以上学历,具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论,能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验,具有较强的管理能力、交流能力
湛江西南医院 VIP
吴川市·梅录街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住
6-18
一、工作内容:有康复医师执业证 二、任职要求:长期在二级甲等以上医院从事相关工作 三、福利待遇: 四、工作时间:5.5天

康复技术

5K~12K
湛江西南医院 VIP
吴川市·梅录街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-18
1、长期在二级以上医院从事相关工作; 2、持有技士以上职称,能胜任康复技术工作,人品好。
广东某大学附属医院 VIP
霞山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥100006-18
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

康复医师

10K~20K
坡头平安医院 VIP
坡头区2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
6-18
具备有国家卫健部门承认的执业医师资格证,爱岗敬业,克苦耐劳,善于沟通,有团队精神。
坡头平安医院 VIP
坡头区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
6-18
中医或康复专业毕业,能熟悉中医康复和现代康复理论和操作,善于沟通,服从管理,有团队精神,有工作经验和执业资格者优先,薪酬另议

康复医师(接收应届生)

5K~10K
吴川市民康医养医院 VIP
吴川市·大山江街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
6-18
1、大专或以上学历; 2、康复医学专业执业医师,证件齐全; 3、高度的责任心和严谨的工作态度 ; 4、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。
吴川市民康医养医院 VIP
吴川市·大山江街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
6-18
工作地址:在吴川福利院上班 1、大专及以上学历,康复医学专业; 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握; 3、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业; 4、有相关证件。
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道不限不限
包吃包住绩效奖金五险
6-18
具有执业医师职称以上,具体联系。

康复治疗实习生(接收应届生)

2K~4K
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道不限中专
包吃包住绩效奖金五险
6-18
职称要求:康复治疗专业应届毕业生。 工作要求:听从康复科主任安排,做好康复科日常理疗工作。 福利待遇面谈。 工作时间面谈。

康复医师

8K~10K
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道2年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
6-18
一、工作内容:负责康复科日常诊疗工作。 二、任职要求:要求中医执业医师以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:

康复医师

10K~15K
雷州仁康医院
雷州市·雷城街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
6-18
任职要求: 1、持有康复医师执业资格证书 2、大专及以上学历 3、拥有医院康复科的诊疗工作经验

康复技师

7K~12K
雷州仁康医院
雷州市·雷城街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
6-18
职位描述: 1、大专及以上学历 2、持有康复技师执业资格证书 3、有相关医疗单位的工作经验

急招应届中医理疗(接收应届生)

2K~4K
廉江车板仁爱医院 VIP
廉江市·车板镇不限中专
包吃包住
6-18
1、中专及以上学历,中医相关专业 2、熟练操作针灸、拔罐等理疗手法 3、应届毕业生优先考虑 4、薪酬面议
廉江启乐康复有限公司
廉江市·罗州街道1年以上中专
五险绩效奖金工龄奖周末双休8小时工作制
6-18
岗位职责: 1、针对脑瘫的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况; 2、通过亲情沟通,建立与患者的良好关系,提高患者满意度; 3、配合理疗项目 任职资格: 1、具有脑瘫康复理疗相关专业学习背景者; 2、一年以上推拿、理疗工作经验; 3、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇1年以上本科
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
6-17
临床医学相关专业,康复科专业尤佳,执业医师及以上职称; 熟练掌握本专业疾病的诊治工作,有较好的临床思维; 完成住院医师规范化培训者优先; 工作认真负责,能与病人良好沟通。
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇5年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
6-17
大专以上学历,本科优先,中级康复治疗师及以上职称; 康复医学或康复治疗技术专业毕业; 五年以上康复专科管理工作经验; 掌握康复治疗相关理论知识及实践操作能力且善于沟通。
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇5年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
6-17
1.大专及以上学历,康复治疗相关专业毕业; 2.责任心强,善于学习,善于沟通; 3.有从事相关专业5年以上经验者优先; 4.要求有康复治疗师证。

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湛江康复科/治疗/理疗相关岗位招聘

湛江康复科/治疗/理疗招聘最新投递

  • 吴先生 投递了雷州仁康医院康复技师 职位 2025-6-19
  • 米女士 投递了雷州仁康医院康复技师 职位 2025-6-19
  • 米女士 投递了湛江和家宝医院产后康复治疗师/士 职位 2025-6-19
  • 管先生 投递了雷州仁康医院康复技师 职位 2025-6-19
  • 朱先生 投递了雷州仁康医院康复技师 职位 2025-6-19
  • 陈先生 投递了雷州仁康医院康复技师 职位 2025-6-19
  • 湛江康复科/治疗/理疗招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 45% 本科 10% 硕士 5%
    湛江康复科/治疗/理疗招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占45%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 10%
    湛江康复科/治疗/理疗招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占10%

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