成都康复科/治疗/理疗招聘

相关科室工作3年以上医院工作经历优先

一、工作内容： 1、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 2、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗过失事故。 4、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。 5、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。 6、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 7、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。 任职资格： 1、本科以上学历，临床医学专业，康复医学执业范围，主执业地点无障碍变更； 2、副主任医师以上职称，55岁以内，5年以上同等岗位工作经验； 3、具有二甲以上级别医院的执业背景优先。

一、工作内容： 岗位职责： 1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。 2.负责搞好康复治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。 3.负责安排治疗师岗位轮转，并做好青年治疗师的培养工作。 4.负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。 5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。 6.督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。 7.积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。 8.负责实习生的管理工作，指导各级治疗师做好带教工作和科室管理，进行工作分工和监督。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有中级师及以上职称。 2.具备5年以上康复治疗工作经验，有康复治疗师长或治疗组长等团队管理经验PT或疼痛优先。 3.专业知识扎实，精通神经康复、骨关节康复等常见疾病的康复治疗技术，熟悉物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）等方法。 4.具备团队领导力、组织协调能力和统筹管理能力，能够合理安排工作、指导团队成员并推动科室发展。 5.具备良好的沟通能力，能与患者、家属、医生、护士等多部门高效协作，提供康复指导和协调服务。

一、工作内容:接待顾客理疗师 二、任职要求：理疗师 三、福利待遇： 四、工作时间：早上9点—晚上6点

一、工作内容：对患者进行评估和诊断，制定诊疗计划，指导患者进行康复训练，对患者进行康复指导和教育，与其他专业人员紧密合作，共同制定和实施康复治疗方案。 二、任职要求：全日制本科，取得康复治疗师职业证书， 三、福利待遇：面试 四、工作时间：面试

1、大学专科及以上学历，相关专业毕业。 2、具备有康复技师资格证及以上职称资格，会针灸、理疗等相关操作。 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛。 4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

一、工作内容：中药调理 二、任职要求：积极上进，有爱、真诚，稳定 三、福利待遇：月休5天、法定假日、带薪休假 四、工作时间：9:30/7:30

工作内容：我们是非医疗机构的养发店：是以中药养发及治疗，用中医中药理论，内调气血、外养头皮，标本兼治的中医理论来解决头皮毛囊问题。 任职要求：有医学背景，男女不限，形象亲和，服务意识强。 福利待遇：无经验可免费培训，具体薪资待遇可详聊。 工作时间：9：30~19：30

一、工作内容： 1.遵守国家法律法规和医院、科室各项规章制度，严守作息时间。 2.严格执行康复医疗操作规范。 3. 落实医嘱、负责治疗方案实施并在信息系统进行相应的操作，过程中遇到问题及特殊情况及时向组长汇报。 4. 协助病人安全离开治疗室。每天治疗结束时，维护设备、整理物资，为次日工作作好准备。 5.按时参加科室及院内的病例讨论、 技术培训、 学习交流等活动,发扬团队精神， 构建和谐团队。 6.配合组长完成科研及教学工作。 7.积极参加院内各项活动。 8.完成上级指派的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，康复治疗学相关专业； 2、有2年及以上PT治疗工作经验； 3、熟悉康复治疗相关疾病的评定与治疗技术； 4、良好的沟通能力和耐心细致的工作作风 5、有较强的执行力和团队协作能力 三、福利待遇： 定期体检、生日福利、节日福利、五险一金、带薪年假、公司团建 四、工作时间： 8:30-17:30，周休两天

岗位要求: 1.康复治疗、针灸推拿、理疗等相关专业; 2.具备扎实的专业技能和临床操作能力; 3.持康复治疗师或相关职业资格证书者优先; 4.应届毕业生或有相关工作经验者均可应聘。 薪资待遇: 1.4000-15000元/月（底薪+绩效+提成），具体面议; 2.提供岗前培训及专业技能提升培训; 3.优秀者可晋升至理疗科负责人。