南京康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容：1.负责接诊患者，经功能评估后，为患者制定康复治疗方案； 2.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量； 3.制定和完善康复科的各项规章制度.诊疗常规和技术操作规范； 4.知道康复治疗师进行各个检查和治疗。 二、任职要求：执业医师及以上 三、福利待遇：周休 1天、不加班、上班时间：08:00-17:00、五险,住房公积金,包吃,包住,绩效奖金 四、工作时间：早八晚五 单休

（1）熟练掌握体表解剖学和运动解剖学的基本知识。定期组织医生培训实操提升医院综合素质。 （2）熟练掌握临床ROM、MMT、MAS、Berg平衡量表、Fugl-Meyer平衡功能评定、步态分析、MMSE、VAS、FIM、MBI等康复评定。 （3）灵活运用Brunnstrom技术、Bobath技术、PNF技术、Rood技术、运动再学习疗法等易化技术。 （4）熟练运用ROM训练、增强肌力训练、增强耐力训练、平衡功能训练、协调功能训练等常用运动治疗技术与方法。 （5）熟练运用按摩、关节松动术等手法治疗和颈椎、腰椎、四肢关节等牵引技术操作。 （6）基本掌握直流电、低频、中频、高频电疗法，紫外线、激光等光疗法，冷热疗法，超声波疗法，磁疗，水疗，生物反馈疗法等物理因子疗法。 （7）熟练掌握临床感觉功能、运动功能、特级脑功能、心理社会活动技能等的作业技能评定和ADL、兴趣性作业能力、生存质量、职业能力、环境等评定。 （8）熟练掌握日常生活活动能力训练、职业技能训练、康复辅助用具的指导训练等常用技术操作。 （9）按照因人而异的原则充分调动患者的主观能动性，帮助患者尽全力适应家庭和社会生活。 （10）掌握按摩的基本手法操作，按照中医学推拿具有舒筋通络、活血祛瘀、调整气血及内脏功能等作用理论，来达到改善血液和淋巴循环、止痛、松解粘连等作用。 （11）组建高素质、高水平的康复医疗团队，对住院康复患者进行初期、中期、末期康复评定，并根据病情合理的制定不同时期的具体康复方案。 （12）熟练掌握康复患者的常规诊疗方法。能早期宣教康复知识并能处理肌肉萎缩、关节挛缩、痉挛、疼痛、排便障碍、排尿障碍等常见症状的康复治疗和褥疮、坠积性肺炎等常见并发症的康复防治。能够独立值班，完整书写病历。 （13）具有良好的交流沟通能力、亲和力，能够很好的处理医患之间的矛盾，在患者面前树立医院的品牌形象。 （14）具有较强的专业知识和良好的业务素质，具有良好的职业道德和团队精神。 （15）对康复患者的认知障碍、心理障碍、情绪障碍等心理问题能合理评估，并利用心理治疗配合系统药物治疗。对具有抑郁、焦虑、失眠等症状的康复患者的心理障碍有独到的治疗经验。 （16）认真指导康复医师完成入院患者的常规检查，组织康复团队及时进行初期评定，并制定完善的康复训练计划。 （17）督促下级康复医师认真贯彻执行康复科室各项规章制度和康复医疗操作规程。 （18）定期病房查房，亲自参加指导、监督康复工作人员对康复患者具体康复训练计划的实施情况，并针对性指导康复治疗师具体康复训练技能。 （19）具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，具有较强的学习能力，沟通能力，及团队协作能力。 （20）定期对康复人员进行康复知识培训学习，提高康复团队的整体技术水平。 （21）有康复技术专长，能独立解决一类或多类康复疑难病例。 （22）有处理医患纠纷，突发应急问题的能力。 （23）具有较强的管理能力，合理安排科室内部的工作，使各项业务有序的进行。 （24）具有良好的团队合作精神、道德品质和职业素养。 （25）了解本学科发展动态，熟悉医疗管理的各项规章制度，具有独立开展科室管理能力。 （26）有较强的组织、沟通协调和良好的团队建设能力，拥有较强的责任心、奉献精神、服务意识。 （27）负责康复日常运营管理工作，康复科室的良性运转。 （28）负者康复科室的整体规划和组建工作。 （29）负责康复科室的整体技术带教工作和科室康复团队的管理工作。 （30）负责康复科室的整体运营管理工作，提升科室总体收入。

岗位职责: 1. 独立完成社交课程的评估和授课，确保患者得到适当的照顾和治疗 2. 与团队合作，确保治疗方案的有效执行 3. 持续关注康复治疗领域的最新研究和技术，不断提升专业技能 有精神科或自闭症儿童康复经验优先 有康复治疗士或师的证书优先 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够准确理解患者需求，提供个性化的治疗方案 3. 对康复治疗工作充满热情，有强烈的责任心和职业道德

1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目、保健食品的销售。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作职责: 1、负责科室的管理和经营工作 2、根据医生医嘱为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 3、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈 4、领导交代的其他事项 任职资格: 1、**不限，性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 2、对病人有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、专科及以上学历，康复治疗或相关专业，具有临床医学及康复医学知识，具有康复治疗师以上资格证。 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用； 5、熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能; 6、具有的团队合作精神和职业操守、的沟通技能和服务意识

一、工作内容： （一）临床诊疗工作 1、功能评估与诊断 运用临床检查、量表及仪器评估患者运动、认知、言语等功能障碍 明确功能障碍原因（如脑卒中、脊髓损伤、骨关节术后），出具康复医学诊断报告 2、制定康复方案 设计个性化治疗计划（含PT/OT/ST等治疗手段的目标、频次、周期） 确定康复禁忌症与风险管控措施（如骨质疏松患者避免暴力牵拉） 3、疗效监控与调整 定期复查患者功能进展，动态优化治疗方案 处理康复过程中的并发症（如痉挛加重、疼痛管理） （二）多科室协作 1、主导康复团队会议 召集物理治疗师（PT）、作业治疗师（OT）、言语治疗师（ST）等讨论复杂病例 整合团队意见，统一康复目标与分工 2、跨科室会诊 与内科协作，开展早期康复介入（如床旁康复） 向临床科室提供康复建议（如术后康复时机选择） 二、任职要求： 1、康复医师执业范围 2、初级及以上职称 三、福利待遇： 五险一金、提供住宿、餐补等 四、工作时间： 8:30-17:30，双休

1、对客户进行全面的身体功能评估（如体态分析、肌肉骨骼失衡、关节活动度、步态异常等）； 2、与医美外科医生及体态管理师协作，对拟进行抽脂、形体雕塑等项目的客户进行功能评估（包括关节活动度、肌肉力量、姿势状态等）； 3、依据客户个体情况制定并执行个性化的运动康复方案，包括基础活动训练、淋巴引流、肌筋膜松解、核心稳定性训练等； 4、关注伤口愈合、肿胀消退、皮肤弹性等恢复情况，针对术后常见问题（如组织粘连、疼痛、淤血）提供物理治疗方案或适度手法治疗； 5、与整形外科医生、皮肤科医生、营养师、运动教练等多学科团队紧密合作，定期参与病例讨论，共同完善客户全流程健康与美学管理； 1、临床医学、康复医学相关专业，有执业医生证或主治医师证，且执业范围：临床康复 2、具备2年以上的康复科临床经验； 3、掌握康复专业相关知识与技能，能够独立进行康复评定、制订康复治疗与训练方案。 薪酬面谈

一、工作内容：做好本职工作。 二、任职要求：无 三、福利待遇：保障基本工资。 四、工作时间：8小时工作制，白班。周休一天。法定节假日正常有。

1.在主任领导和主治医师指导下,分管病床,担任值班、门诊、出诊及会诊工作。 2.按时完成接诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,,及时与康复治疗师沟通，了解治疗的效果，必要时做治疗调整。 3.做好查房准备,随同上级医师查房,准确地向上级主任报告病历,并准备记录康复医疗文件。经上级医师同意做好出院工作。负责填写会诊记录、X线检查等申请单、所写对外医疗文件须经主治医师审核签名。 4、执业证初级及以上