一、工作内容 1. 针对精神科住院及门诊患者，开展专业康复评估，制定个性化康复治疗方案，包括生活技能训练、社交功能训练、职业康复训练、认知康复训练等。 2. 组织开展个体康复治疗、团体康复活动，指导患者进行肢体功能、心理行为、社会适应能力等康复训练，提升患者生活自理能力与社会回归能力。 3. 密切观察患者康复过程中的病情、情绪及行为变化，及时调整康复方案，做好康复治疗记录、疗效评估与病例跟踪管理。 4. 协助医护人员开展患者日常照护，做好康复训练过程中的安全防护，防范跌倒、冲动、自伤等意外事件发生。 5. 维护康复训练器材、场地，做好日常清洁、保养与消毒，落实院感防控要求，保证康复训练安全有序开展。 6. 为患者及家属提供康复知识宣教、家庭康复指导，普及精神疾病康复理念与照护技巧。 7. 参与科室病例讨论、康复质控及学术交流，完成医院及科室安排的其他康复相关工作。 二、任职要求 1. 康复治疗学、康复医学、精神康复等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有康复治疗士/师及以上专业资格证书、上岗证，可合规执业。 3. 熟悉精神科常见疾病康复流程，掌握各类精神康复治疗技术与训练方法，有精神康复科工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力、共情能力与耐心，能与精神障碍患者有效沟通，妥善应对患者情绪及行为问题。 5. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的团队协作意识、应急处置能力与服务意识。 6. 遵守医院规章制度及医疗伦理规范，恪守职业道德，无不良从业记录。 7. 能熟练使用康复评估工具及办公软件，规范书写康复病历与治疗记录。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：基础工资+绩效奖金+工龄补贴+职称工资，薪资水平优厚，具体面议，能力突出者薪资可面议上调。 2. 社会保障：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等带薪休假。 3. 生活保障：免费提供员工宿舍、员工工作餐，宿舍配备基础生活设施，解决食宿后顾之忧。 4. 职业发展：定期开展专业技能培训、学术交流活动，支持职称晋升、专业进修，提供稳定的执业晋升平台。 5. 健康福利：享受年度健康体检、节日福利、生日福利等各类暖心福利。 6. 工作环境：医院环境整洁，康复设施完善，工作氛围融洽，重视员工成长与职业价值。 四、工作时间 1. 根据科室康复诊疗及患者训练需求，安排白班及节假日轮值，保障患者日常康复服务需求。 2. 严格遵循医院工时制度，合理排班，保证员工每月休息时间，符合劳动法相关规定。 3. 节假日值班享受相应补贴，具体工作时间以医院及科室统一排班为准。