评估患者的康复需求?：康复治疗师首先会对患者进行全面的评估，了解他们的功能障碍程度、疼痛水平以及其他影响日常生活能力的因素 ?制定康复计划?：根据患者的评估结果，康复治疗师会制定个性化的康复计划，包括治疗目标、治疗方法以及预计的治疗时间。 ?提供康复治疗?：康复治疗师会使用各种治疗方法来帮助患者实现康复目标，包括运动治疗、作业治疗、言语治疗、认知行为治疗等。 ?监测患者的进展?：康复治疗师会定期监测患者的进展情况，并根据需要调整康复计划。 ?提供患者教育?：康复治疗师会教患者如何管理自己的病情、预防复发以及保持健康的生活方式。 ?设备维护和管理?：康复治疗师还需要负责康复治疗设备的维护和管理，确保设备的正常使用。?

一、工作内容： 1、做好评估与诊断工作，对患者进行全面的身体检查和评估，根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案，明确治疗目标和方法。 2、制定与执行康复计划，根据康复治疗方案，指导患者进行康复训练，包括物理治疗、作业治疗等。监督患者执行康复计划，并及时调整方案 3、在科室负责人领导下，负责本科相应的医疗、教学等工作，并协助负责人做好行政管理工作。 二、任职要求： 1、持有执业医师及以上资格证，注册范围为康复医学，能变更注册； 2、有康复科经验者优先考虑； 三、福利待遇： 根据情况交纳五险，饭补，提供住宿，加班补贴，月休6天。 四、工作时间：

工作内容： 1. 负责成人康复科患者的诊断与治疗计划制定。 2. 实施物理疗法、作业疗法等康复治疗方法，促进患者功能恢复。 3. 评估患者康复进展，适时调整治疗方案以达到最佳疗效。 4. 参与科室内部培训及学术交流活动，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。 2. 具备至少5-10年成人康复领域工作经验。 3. 持有中级或以上职称证书。 4. 熟悉成人常见病、多发病的康复治疗方法。 5. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。

一、任职要求： 1、大专以上 2、康复治疗相关专业 3、具备康复治疗士及以上职称 4、年龄35岁以下，男女不限 5、热爱本专业，服从工作安排，关爱老人 6、具备扎实的康复治疗专业知识和丰富实践经验，熟练掌握各类康复评定与治疗技术 二、福利待遇： 试用期原则上一个月，试用期工资每天80元，正式聘用后，月基本工资3400元（包含全勤200元）+绩效，按国家规定缴纳三险，月休四天。 三、招聘人数 1人

（1）人才引费15-30万元； （2）住房补贴每月600元（两年）； （3）硕士津贴每月400元； （4）低资高聘； （5）试岗考核一月后办理入编手续； （6）有执业资格； （7）年龄在18周岁以上、40岁周岁以下，博士年龄放宽到45周岁。

因业务需要，单位招聘两名理疗师，工作经验丰富者优先