毕节康复科/治疗/理疗招聘

职位描述 岗位职责： 1. 协助完成科室医疗业务技术和行政管理工作； 2. 指导下级耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3. 根据医院要求，管理好规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导医师临床诊疗工作，规范诊疗行为。 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 认同公司和医院文化。 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学或儿科专业； 2.持有执业医师证书，副高以上职称，具备10年以上的康复科临床经验；具有一定科室管理经验。 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

一、工作内容： 二、任职要求： 在上级医师指导下完成门诊患者接诊、住院患者诊疗等相关工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导康复技师和护士进行相关的检查及治疗，并培训复技师和护士技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用康复科设备并负责设备的维护 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学或中医、中西医结合或康复相关专业； 2.持有执业医师证，具备8年以上的康复科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及康复行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

工作内容： 1、为患者提供专业的康复治疗服务，确保治疗质量和效果； 2、根据患者病情制定个性化康复治疗计划，进行跟踪管理； 3、与团队合作，确保患者康复过程中的安全和舒适； 任职资格： 需持有康复医师资格证 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者充满同情心，有责任感，能够提供优质的护理服务。

一、工作内容：1.负责西医康复相关工作，包括学科建设、行政管理、业务提升、专业带教等； 二、任职要求：执业方向：康复专业；职称：副主任医师以上；三级医院康复科管理经验2年以上； 三、福利待遇：五险一金、带薪年假、安排住宿； 四、工作时间：根据医院排班规则执行

一、工作内容：评估与诊断：对患者进行身体评估，确定疾病或创伤的程度和影响，以便制定个性化的康复计划。 制定康复计划：根据评估结果，康复医学专家会制定一个针对性的康复治疗计划，这个计划会包括康复目标、治疗方法、时间表和预期效果。计划会与患者和家属进行讨论和解释，所有人对康复目标和步骤有清晰的了解。 康复治疗：包括物理疗法、康复训练、康复体操、语言和语音治疗等多种方法。帮助患者恢复身体功能，提高活动能力。 二、任职要求：具有扎实的医学理论知识，能够正确诊断、治疗和康复患者 三、福利待遇：五险，职业晋升，工作餐，年度旅游 四、工作时间：

一、工作内容：疼痛、康复的诊疗、评估，病房管理及病历书写 二、任职要求：全职 三、福利待遇：工资+绩效 四、工作时间：

一、工作内容：康复科招聘康复医学专业副高以上主任，同时招聘康复医学专业执业医师以上职称5人 二、任职要求：康复医学专业执业医师以上职称，爱岗敬业，责任心强； 三、福利待遇：待遇面议； 四、工作时间：每周六天工作。

一、工作内容：康复科康复治疗 二、任职要求：康复师职称，2年以上工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：2年以上相关工作经验

一、工作内容： 1.熟悉康复PT,OT,ST。 2.日常康复计划制定，康复训练，康复档案书写，家庭康复指导，康复评估等。 3.康复训练区域的管理 二、任职要求： 1.有康复经验者优先 2.具备与患儿监护人沟通的能力 3.爱心，耐心，细心的开展日常工作 4.遵守单位的各项规章制度 5.保护患者隐私 6.负责任，对康复事业有热情 7.持有卫生资格证书。