北京市产后康复师/产后护理招聘

代招聘 代招聘 代招聘 代招聘 代招聘 代招聘 代招聘 一、工作内容： 1.根据患者的具体情况，制定个性化的康复治疗计 划，并实施相应的康复治疗。 2.对患者进行评估，记录患者的康复进展，并与患 者及其家属沟通，确保他们了解治疗过程和预期效 果。 3.协助患者进行各种康复训练，如运动治疗、感统 训练、ST治疗、 OT治疗、PT治疗等，以促进其身 体功能恢复。 4.在必要时，与其他医疗专业人员合作，共同为患 者提供全面的康复服务。 二、任职要求： 1.具备康复医学相关专业背景，大专及以上学历 持有康复相关资格证书。 2.掌握运动治疗、 感统训练、 ST治疗、OT治疗、PT治疗等康复疗法，能够熟练运用这些方法进行康复治疗。 3.有良好的沟通能力

一、工作内容：“就e无忧”微信小程序陪诊平台以资源共享互助为初衷，并不强制要求所有人员全职接单，经过我们免费培训考试通过后上岗，既可在线接单，亦可根据自有规划，灵活调整上线时间，真正实现以“闲暇”换收益，活跃度不作为兼职陪诊师派单考量维度，感谢大家对就e无忧的信任和支持，欢迎大家关注微信了解详情。 二、任职要求：职位详情 互联网医疗机构 候诊服务 职业特性:全职兼职均可薪资5k-2万，不封顶 1、强大的医疗资源背景--多城市多渠道的资源资源配置，给你的创业之旅打下一个坚实的基础 2、弹性的工作时间--全天24小时，4小时为一个基础，选择自己的时间去服务 3、公司都将为你提供完善的培训体系=专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 4、熟练掌握陪诊的流程以及服务话术，按照客服预约的指定时间为客户提供产品的体验式服务 5、维护老客户，强化品牌美誉度 6、客户资源:公司介绍，转介绍服务，社区拓展等 7、销售模式:体验式销售《人才培育机制》 8、7天基础培训[线上线下培训] 9、定期进阶培训:销售技能、素质拓展、领导刀培素质拓屏领导力培训 10、合伙人培育机制 《福利待遇》 1、收入无上限，5000-20000+高薪工资等你拿 2、完善晋升通道:销售-经理-合伙人 3、周奖励、月奖励、年奖励 我们需要的不仅仅是一个优秀的陪诊师，更需要的是未来的合作伙伴，期待有梦想的您加入我们的团队! 陪诊工作内容: 1、负责用户到医院就医服务的助理工作，服务内容为就诊过程中的全程陪同; 2、为用户提供代办问诊、诊前挂号、送取结果、代办买药等; 3、陪诊服务（诊前提醒、就诊陪护、预约检查、取送标本、划价缴费、排队取药、输液陪伴、取送检查化验结果、协助办理入院手续、诊后健康管理，续方取药等） 4、维护公司品牌形象，与医院管理者、医生、护士、等建立良好关系; 5、维护良好的客户关系，了解客户需求，做好客户看诊情况的跟踪; 6、负责客户资料的收集和诊后资料的整理录入; 7、受理客户现场投诉与建议，提高客户满意度; 8、贯彻执行公司各项规章制度、运营流程，完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、健康证（面试通过后请自行办理，不提供办理业务）; 2、20~45岁，大专及以上学历，医学相关专业优先，非医学专业有相关经验也考虑（接受应届毕业生）; 3、良好的沟通能力，性格和善，抗压能力强。热爱健康 行业，有上进心，具有一定的组织协调能力。无不良嗜好; 4、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识与服从意识，欢迎 愿意与公司一起成长、拼搏的人加入。 5、入职后公司组织报考健康管理师，此证可以申领政府补贴2000元。 工资结算:按单结算，按单提成 四、工作时间：时间自由，弹性工作时间

工作内容： 1、为产妇提供专业的产后康复指导和支持，确保产妇健康和康复进程； 2、根据产妇个体差异，制定和执行个性化的康复计划； 3、监测产妇康复情况，及时调整康复方案，确保效果。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与产妇建立良好的信任关系； 2、对产后康复领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握相关知识和技能； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同提升服务质量。

岗位职责： （1） 遵守公司各项管理规章，学习能力强； （2） 经过学习，能够熟练应用各项产康机器； （3） 机灵，动手能力强，能够为准妈妈或产后妈妈 提供良好的健康咨询； （4） 具有部分美容美体技师的能力，如脸部按摩、 全身按摩者优先。 任职要求： （1） 23~40岁，了解基本的孕产知识和产康各项目 知识； （2）形象好、气质佳，善于人际沟通，有充沛的工 作热情； （3）吃苦耐劳、爱岗敬业，能够在工作过程中协助 产康师，帮其分担部分工作； （4） 学历不限，有产后康复师或美容美体减肥养生经验者优先

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：绩效+提成+五险， 四、工作时间： 负责母婴护理中心产后宝妈的康复护理 有经验者优先，提成面议

职位描述： 1、为产妇提供有针对性的康复计划和健康指导 2、了解并积极促进客户再次开发产康项目订单 3、掌握满月汗蒸，疼痛管理、乳腺疏通、骨盆修复等产后修复项目 4、有产后修复经验的优先考虑 5、提供食、宿 6、中专及以上学历，持证上岗 7、形象端正、身体健康，无传染病或其他重大疾病，责任心强，有较好的服务意识 8、服从管理，完成公司要求的各项工作任务 9、有较强的沟通能力和亲和力，能独立介绍项目并完成相关销售工作

职位描述： 1、了解入住产妇基本情况，包括房号、姓名、生产日期、出入所时间、套餐类型及特殊护理要求； 2、针对产妇身体健康状况，给与专业的产康治疗方案，随同产科医生查房，跟进客户恢复情况； 3、合理安排服务项目及客户服务次序，做好预约，完成项目的登记确认； 4、服务前为客户做专业的解读和宣教，服务中做好与客户的沟通协调，热情耐心回复客户关于产后修复服务咨询，服务后跟踪客户服务效果； 5、每日工作量做好记录； 6、制定相关接待流程、服务流程及专业话术； 7、进行产康部门服务培训。

我们是一家母婴公司，有自己的月子会所和产康店。提供从宝妈生孩子用月嫂，催乳，到出月子做产康，私密护理，再以后宝宝出满月用 育儿嫂 等全程服务。咱们还有自己的陪护公司 每年给三甲医院，国企养老院 输送大量护工。 本机构长年招聘月嫂，育儿嫂，育婴师，催乳师，产康修复师，等家政岗位，有需要请随时联系。公司成立了十一年。 本公司招聘的岗位： 产康技师 （咱们有自己的产康店，公司直招）： 负责宝妈产后身体的修复，通乳，乳腺炎护理，腹直肌，盆底肌，骨盆调理，一指私密等（工资底薪6000+提成15％，综合10000-30000不封顶），月休六天，朝九晚五，公司免费提供住宿。 月嫂 （咱们有自己的月子会所，公司直招）: 月嫂去月子会所: 工资6000-12000/28，不做饭不洗衣服，主要负责照顾新生的宝宝，月休2天，包吃住。 月嫂上户: 工资12800-29800/26天，包吃住。护理刚出生到26天的宝宝（有的宝妈会做42天，56天，74天不等），主要负责宝宝的日常护理，常见疾病的观察和预防，宝妈的乳房护理和营养月子餐搭配制作 育儿嫂： 负责满月到7岁宝宝的日常护理，洗澡，抚触，被动操，排气操，拍嗝，宝宝常见疾病观察与预防，湿疹、红臀，肠胀气，肠绞痛。早教，宝宝辅食添加，培养宝宝的大动作，精细动作，语言的交流，人格的培养！（工资8000-16000/26天），会英语的工资更高，月休4天，可长期稳定的在客户家服务，包吃住 养老护工: 国企养老院工作，薪资5000-8000，包吃住，两班倒，每周休息一天，月休四天。 三甲医院工作，按天算工资，综合工资8000-12000左右，一对一起步，也可以一对二，一对三，包吃住，多劳多得。 咱们对接了10多所三甲医院，国企养老院。就业岗位很多。都是用人单位 直接跟 你们签合同，工资打个人卡，不抽工资。 家政服务员岗位 : 主要工作内容：入户做饭，老人助浴，医院陪诊，精细保洁，收纳整理，家电清洁等服务，综合月薪5000-8000起步，包吃住。 服务价格：做饭，助浴，陪诊，保洁，小时工等，50元/小时，2小时起步；收纳整理1000元/天；营养餐搭配，精细保洁等 薪资更高。 讲师岗位 （公司直招）： 一开始从助教做起，工资大概在8000-15000。根据自己的经验能独立试讲了，后期转成讲师薪资在20000-30000，工作时间朝九晚五，月休6天。 招生老师/职业规划师 （公司直招）： 主要负责招聘阿姨和护工，帮他们规划职业方向，月休六天，朝九晚五，不考勤时间自由，可兼职或全职，全职的话，工资待遇 底薪4000加提成15％，综合薪资15000-30000。 派单老师 （公司直招）: 早九晚五一个月六天休国家法定日。公司管住，吃饭公司有食堂。一个月200。底薪4000提成阶梯式提点，百分之10-30。工作内容是: 给客户和雇主 匹配阿姨。 母婴摄影师 （咱们有自己的摄影工作室，公司直招）: 底薪6000-8000，提成10％-15％，月休4天，包吃住，综合薪资10000-30000

岗位职责： 1、产康相关技能过硬，热情服务，提供优质的客户服务感受 2、可根据客户评估结果制定可行有效恢复方案，对护理过程客户感受、执行标准负责，对客户恢复效果负责。 3、积极配合部门营销工作，提供有效的服务项目引导、销售 4、客户档案有效管理，科学管理项目消耗进度，避免断档服务 5、每日记录客户服务日志，并对客户恢复情况及时反馈、优化 6、服务环境的维护，落实消杀制度 7、日常使用设备设施维护，耗材、产品使用情况及时登记 岗位要求： 1、产康行业从业3年以上经验 2、熟练产康业务技能，盆底、腹部、形体、面部护理 3、学习能力强，可接受公司统一培训，并严格执行 4、性格温和，沟通灵活，以客户感受及服务效果为执行宗旨