衢州康复医师招聘

1、执业师及以上，可无障碍变更注册。 2、具备沟通能力、协调能力、服务意识及团队协作精神。 3、享受五险、住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、生日慰问、节日福利、高温费、劳保、工会活动、职工体检、年终奖等。 院内有篮球场、健身房、阅览室。 ☆亮点： 五险、公积金根据院龄、职称稳步提高（超过公立协议类）。

【康复医学专业】 一、工作内容： 服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 二、任职要求：需有康复医学专业毕业，执业医师证书。 三、工作时间：根据科室排班情况

康复医学与理疗学、针灸推拿学专业，大专及以上学历，有医师资格证书者优先考虑，二年以上相关工作经验，年龄在45岁以下。

大专或以上学历，临床医学、康复医学等相关专业毕业执业助理及以上职务，有经验者优先

1、康复医学及相关专业毕业，中级及以上职称，可变更注册； 2、能独立行使各类康复科诊断治疗，制定个性化康复治疗方案、具有康复科病史书写和指导能力； 3、具有较强的专业知识，熟悉医保政策，有一定的管理经验； 4、工作认真踏实，责任心强，为人正直，具有良好的医德医风； 5、具备较强的沟通表达能力、协调能力，逻辑思维能力强； 6、具有公立医院或大型民营医院相关工作经历优先考虑。

研究生：精神病与精神卫生学 本科：临床医学、精神医学 博士/正高 优秀人才津贴45万，购房补助72平方米 “双****”高校全日制硕士研究生或副高 优秀人才津贴12万，购房补助36平方米 非“双****”高校全日制硕士研究生或“双****”本科学历 优秀人才津贴9万，购房补助18平方米 双证生 优秀人才津贴15万 1.紧缺专业人才津贴。医院根据实际情况确定紧缺专业，对引进的紧缺专业人才（取得执业医师资格证全日制本科学历或主治医师以上）给予人才津贴10000万/年，连续五年。五年内在县城城市规划区内购买商品住宅（凭购房合同），给予5万元购房补助，需至少服务十年（不含进修规培时间）。2.高层次人才安家费。具有全日制博士学位或正高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额30万元的安家费。（2）“双****”高校全日制硕士研究生、副高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额15万元的安家费。（3）其他高校全日制研究生给予总额6-10万元的安家费。引进当年开始享受，分5年平均发放。需至少服务五年（不含进修规培时间）。3.学历学位提升补助。在职人员卫生专业技术人员取得与现从事领域对口的专业硕士及以上学历/学位的，全额报销学费，并分别给予硕士、博士学位获得者3万元、30万元的yi次性奖励，攻读在职研究生脱产学习期间，按照不低于原岗位平均绩效发放，并给予租房补助，补助标准与外出进修相同。 1.优秀人才津贴：在我县工作满三个月后，在政策申报期内进行申报，按5年平均发放。在我县工作满三年后（以连续社保缴纳为准，下同）给予人才个人津贴总额10％的额外留才奖励，满五年后再给予人才个人津贴总额20％的额外留才奖励。。 2.购房补助平方数：按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助。