康复科主任 15K~20K
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主要工作职责: 1、制定、完善科室总发展规划与计划 2、实施科室发展计划,解决发展计划中的相关问题 3、指导、督察科室医疗工作实施情况 4、进行每日康复医学科质控管理 5、根据医院要求,督促、指导发表学术论文 6、主持召开康复科例会,提出工作中存在的问题和改善点 7、掌握医院的医疗流程,训练和传达给部属,提高患者满意度 8、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩 9、指导、培养、提高部属的工作能力 10、审核各组工作排班 11、进行和监督科室每天进行5S管理 12、完成****和内部客户交办的临时性任务 任职条件: 1、本科及以上学历 2、医学专业 3、五年及以上管理经验 4、副主任医师及以上、执业医师证,掌握一定的心理学知识 5、熟练掌握office办公软件,了解医院相关HIS系统 6、具备较强的计划力、服务力、分析力、发现与解决问题的能力、沟通协调力、指导力、责任心,良好的亲和力、文字表达能力。
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康复医师(接收应届生) 5K~8K
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康复医师 5K~15K
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康复医师 4K~6K
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理疗师、康复科、中医骨伤科(接收应届生) 4K~6K
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