太原小店区康复医师招聘

岗位职责： 1、负责科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理； 2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率； 3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资； 4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等； 5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理； 任职要求： 1、康复治疗专业毕业 2、大专以上学历 3、有康复师职称证 4、有3年以上康复科管理工作经验 5、有传统康复与现代康复相结合治疗方案 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话：集团人力资源部|总经理| 15035106379 简历投递邮箱：609161494@httpalert（）