一、工作内容： 1. 对儿童患者进行康复评估，制定个性化康复计划。 2. 实施康复治疗，包括运动疗法、作业疗法、言语治疗等。 3. 跟踪患者康复进展，调整治疗方案。 4. 与家长沟通，提供康复指导和建议。 5. 参与科室的科研、教学和培训工作。 6. 维护康复设备，确保治疗环境安全。 二、任职要求： 1. **学历与资格**： - 本科及以上学历，康复医学、儿科、临床医学等相关专业。 - 持有医师资格证书和执业证书（康复医学或儿科方向）。 2. **工作经验**： - 1-3年及以上儿童康复临床经验，熟悉儿童发育障碍、脑瘫、自闭症等疾病的康复治疗。 3. **专业技能**： - 掌握儿童康复评估和治疗方法，如运动疗法、作业疗法、言语治疗等。 - 熟悉康复设备的使用，如理疗仪、步态训练仪等。 - 具备制定个性化康复计划的能力。 4. **其他要求**： - 热爱儿童康复事业，有耐心、责任心和亲和力。 - 良好的沟通能力和团队协作精神。 - 有科研能力或参与过康复项目者优先。 三、福利待遇：1. 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和福利。 2. 缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。 3. 提供职业发展机会和进修支持。

一、工作内容： 疼痛康复科临床相关工作 二、任职要求： 临床医学专业，取得执业医师及以上职称，须有2年以上相关工作经验 三、福利待遇： 按照医院福利待遇管理办法执行 四、工作时间：根据科室排班

一、工作内容：康复专业（康复执业） 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：基本工资+绩效 四、工作时间：正常轮值班

一、工作内容：康复医师，康复治疗士/师，熟练运用电脑，熟练书写中医病历 二、任职要求：取得相关证件，无证勿扰 三、福利待遇：2k-5k，包吃包住 四、工作时间：8：00-17：00

康复科专业方向。招聘人数1名 1.拔尖领军人才。最 高给予工作生活补贴合计120万元。 2.行业骨千人才: （1）学科带头人。具有主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 100 万元;具有副主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 80 万元。 （2）专科型人才:具有主治医师资格的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 40万元;具有住院医师规培证的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;具有临床执业医师职称，在三级甲等及以上医院5年工作经历的人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;属于医院紧缺专业人才，最 高给予工作生活补贴合计15 万元。 3.优秀青年人才。年龄40周岁以下，具有专业型博士研究生学历的高校毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计 120 万元;年龄35周岁以下，全日制专业型硕士毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计60万元;年龄27 周岁以下，全日制“双****”大学毕业，并获得相应学位的人才，给予工作生活补贴合计 20 万元。具体金额以用人单位和人才所签订合同为准。