1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导康复技师和护士进行相关的检查及治疗，并培训复技师和护士技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用康复科设备并负责设备的维护 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学或中医、中西医结合或康复相关专业； 2.持有执业医师证，具备8年以上的康复科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及康复行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

临床医学，全日制本科及以上 需取得规培证，经过住院医师规范化培训取得合格证书或当年经住院医师规范化培训结业考试合格，且住培培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 1.待遇： 工资+绩效，其中奖励性绩效根据工作量和工作质量按照医院绩效分配方案核算； 2.缴纳五险一金； 3.提供宿舍； 4.提供食堂就餐补助。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：评估与诊断：对患者进行身体评估，确定疾病或创伤的程度和影响，以便制定个性化的康复计划。 制定康复计划：根据评估结果，康复医学专家会制定一个针对性的康复治疗计划，这个计划会包括康复目标、治疗方法、时间表和预期效果。计划会与患者和家属进行讨论和解释，所有人对康复目标和步骤有清晰的了解。 康复治疗：包括物理疗法、康复训练、康复体操、语言和语音治疗等多种方法。帮助患者恢复身体功能，提高活动能力。 二、任职要求：具有扎实的医学理论知识，能够正确诊断、治疗和康复患者 三、福利待遇：五险，职业晋升，工作餐，年度旅游 四、工作时间：

一、工作内容：康复科主任相关工作 二、任职要求：招聘康复科主任，康复医学专业主治医师以上职称，5年以上工作经验。 三、福利待遇：待遇面谈 四、工作时间：每周六天

一、工作内容：康复科招聘康复医学专业副高以上主任，同时招聘康复医学专业执业医师以上职称5人 二、任职要求：康复医学专业执业医师以上职称，爱岗敬业，责任心强； 三、福利待遇：待遇面议； 四、工作时间：每周六天工作。

一、工作内容：疼痛、康复的诊疗、评估，病房管理及病历书写 二、任职要求：全职 三、福利待遇：工资+绩效 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：主治医师及副主任医师以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：持证上岗 三、福利待遇：可电谈 四、工作时间：