深圳儿科招聘

最/低学历/学位：本科 专业:儿科学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限（岁）：40 专业能力要求:重症方向优先。

一、工作内容：儿科住院部医师 二、任职要求：能够熟练书写住院病历，熟悉深圳市医保政策。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天不超过8小时。

岗位职责： 1、按照公司规定接待日常门诊、急诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务； 2、严格遵循公司各项规章制度； 3、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定和完善。 任职资格： 1、知名医科大学本科及以上学历；持有中级职称； 2、5年以上三甲医院儿科临床工作经历或6年以上医疗机构临床工作经验； 3、良好的职业道德，高度责任感，互动能力较强，有亲和力； 4、具备出色的医患沟通能力。 我们为您提供的福利及发展： 1、购买完善的五险一金； 2、节假日、带薪年假等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、员工表彰活动等； 4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训； 5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。

一、工作内容： 1、在上级领导的指示下，负责本中心的医疗、教学、科研、行政管理等工作。 2、制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 6、深入临床科室，观察理论效果，与临床科室交流治疗经验。 7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 8、担任教学、搞好进修、实习人员的培训。 9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 10、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。 二、任职要求： 1、具有儿科临床医学专业本科及以上学历。 2、主治以上职称，有二级以上公司或康复专科公司5年以上工作经验。 3、学科带头人，具有较强的工作责任心和管理、协调能力，能组织带领团队完成工作任务。 4、系统掌握医学基础知识和基础理论，能够掌握临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规。 6、能够较好地开展综合性医疗工作，带领本科室人员完成公司下达的任务。 7、有丰富的临床经验。 三、工作地点 深圳市宝安区松明大道179号深圳复亚医院门诊大楼3楼儿科

儿科、儿保经验，主治医师以上。不超过55周岁。门诊工作，无夜班。包食宿，买五险。

一、工作内容： 作为科室带头人，负责科室正常工作内容以及管理团队 二、任职要求： 50岁以内，统招本科及以上、普通高等教育学历，需具有10年及以上二甲及以上医院对应科室的医师岗位工作经历，副主任医师及以上职称；目前仍在从事相应岗位工作；具有执业医师资格，能胜任学科带头人的工作。具有学科带头人、科室主任/副主任、病区负责人等管理经验；且具备高尚的医德医风、丰富的临床经验及精的临床技能和较强的学术能力，在疑难危重病的诊治方面能力突出的优先。 需要：妇科学科带头人、儿科学科带头人、超声科学科带头人、康复科学科带头人、皮肤科学科带头人。一共五位学科带头人。 特别优秀者，学历、学位、年龄可适当放宽。 三、福利待遇： 面议，凭实能力可谈，只要在医院承受范围内都可以沟通协商