武汉儿科招聘

一、工作内容：儿科门诊，常见病，多发病 二、任职要求：坐诊医生 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8至5点

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：中医儿科接诊书写病历。治疗。保健。推拿 二、任职要求：有丰富的经验，有耐心，从事儿科多年 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早8晚6

要求持证上岗，具体可面谈，欢迎来电咨询

岗位职责： 1.根据医院的发展战略和目标，制定儿科年度工作计划及中长期发展规划，完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标； 2.贯彻执行国家的医疗卫生政策和法规，确保科室遵守医院的规章制度和决策精神； 3.全面管理科室的日常医疗活动，以及各类会诊和临时医疗活动； 4.主持处理重大疑难病例和危重病患的诊治及紧急抢救； 5.负责科室团队建设与人才培养：参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励； 6.组织常规工作会议，讨论工作计划的执行情况，营造积极的工作环境，提高团队效率； 7.负责科室的质量与安全管理，建立质量管理体系，处理医疗不良事件和病人投诉。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床相关专业； 2、主治及以上职称； 3、5年以上科室管理经验； 4、有等级医院从业经验。

1、协助业务院长进行儿童相关疾病及科室管理运行； 2、定期查房、带教、培训一线医师，负责医疗质量相关工作； 3、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士、康复治疗师对在院患儿进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用儿童康复相关设备并负责设备的维护；

职位描述 任职资格: 1.专业资格：儿科相关专业；具有医师执业证书，儿科主治医及以上职称 2.年龄及教育水平：35-60岁，大专以上学历. 3.工作经验：三年以上儿科工作经验 4.技能要求：医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5.能力素质: 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 工作内容: 1.在院长领导下完成辖区内儿童保健工作； 2.做好儿童常见病、多发病、传染病的防治，早期发现疾病及时指导矫治； 3.加强基层儿保人员的业务辅导和培训，指导日常工作； 4.做好儿保门诊及辖区内儿童保健各类资料的登记、积累和统计分析，汇总上报工作，及时反馈工作中遇到的问题； 5.制定相关宣传资料，定期开展儿童保健宣教工作； 6.完成上级领导交办的其它工作。

执业或者助理医师，有门诊经验，能处理常见病和多发病，能与患者很好的沟通交流，上班时间灵活。