博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：儿科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

本科以上学历、有工作经验者优先！

1.专业要求：临床医学相关专业； 2.学历要求：大专及以上； 3.工作年限：同岗位工作3年及以上； 4.有资格证、执业医师及以上职称。

工作积极进取 责任心强！基本功扎实！能够熟练掌握门诊常病，多发病，急救知识。

岗位职责： 配合科主任进行康复科管理及病人处理，主持病例讨论、会诊、检查及科内规章制度建设。 任职资格： 1.中医儿科或西医儿科专业，执业医师以上职称 2.有儿童康复科工作经验者优先

一、工作内容： 二、任职要求： 本科及以上学历优先 医院同岗位工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

薪资面议 1、 大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、?相关证件齐全，可执业变更； 3、?掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；?? 4、 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；???? 5、?吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划，****科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为精神卫生专业，并符合以下条件之一者： 2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。 3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）、亚专科负责人（主任）、病区负责人（主任）职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

岗位职责： 1、三年以上儿科接诊经验，擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述，则不予考虑。 2、具有丰富的临床实践管理经验；根据患者实际情况和具体要求，开展儿科诊疗等工作； 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 4、熟悉儿科相关手术医疗设备； 5、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格： 1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。 2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 4、年龄要求：35-45岁之间； 5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院； 6、住院医师规培经历者优先； （三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；

经验丰富 热情与执着 有丰富的经验者优先 熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 临床经验丰富，沟通能力强 具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。