杭州儿科招聘

1、有10年以上该专业工作经验； 2、能独立值班； 3、有较强的团队精神和学习能力； 4、具有大专以上学历、主治医师及以上职称和执业医师资格，证照齐全 ，能变更主册； 5、有较强的沟通协调能力，有很好的专业应急处理能力。

NICU主任职责： 1、负责NICU科室建设和管理； 2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作； 3、按照医院的要求，负责NICU所有其他工作事项的管理与执行； 4、NICU医生基本职责。 NICU医生职责： 1、负责NICU病房的医疗工作，实施及时正确的诊治，按时完成病历书写； 2、每日上午如NICU无危重患儿，应参予产科新生儿查房，重点是昨日24小时内出生的新生儿； 3、每日按时交接班，交班时应床旁交班，并详细书写交班记录； 4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况，NICU医生应及时到场参予并指导具体工作； 5、NICU医生有临床带教职责，带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理； 6、夜班时如NICU无危重患儿，应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作； 7、完成科主任安排的其他工作。 NICU主任任职要求： 1、 本科以上，临床医学、儿科学及相关专业； 2、 副主任医师及以上职称， 3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验； NICU医生任职要求： 1、临床医学、儿科学及相关专业； 2、 主治医师及以上职称； 3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。 共同要求： 1、熟练掌握新生儿常见疾病； 2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能，特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能； 3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治，熟悉呼吸机的使用； 4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册； 5、为人乐观，具备的职业操守和职业素养，沟通能力强； 6、具有较强的团队协作精神； 7、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心

1、执业、主治医师（可变更注册）; 2、电脑熟悉操作、能对门诊常见病、多发病做出诊断及处理; 3、有责任心和亲和力、服务意识,擅沟通,有团队协作意识; 4、有诊治小儿生长发育性疾病者优先。