嘉兴儿科招聘

一、工作内容： 招聘范围 1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。 4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。 二、任职要求： 1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。 2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项 3.综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。 三、福利待遇： 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间： 具体面议

任职要求： 1.初级及以上职称，医师定期考核合格，可变更注 册，专业：临床医学，执业范围：儿科； 2、具有二级以上医院内科两年以上临床工作经验者优先考虑 3、熟练掌握儿科常见病的诊断和治疗； 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识，服从管理

职位要求： 1. 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证； 2. 3年以上儿科临床工作经验，主治或以上职称，熟悉新生儿及婴幼儿常见病、多发病的诊疗方法； 3. 具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验； 4. 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识； 5. 有耐心，有亲和力，责任心强。

专业要求：临床医学、外科学、儿科学（小儿外科方向） 具有副高级专业技术资格及以上； 从事本专业工作5年及以上； 特别优秀者学历可放宽至本科； 近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。 45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生；正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生

要求：市级重点学科；具有副高级专业技术资格及以上； 从事本专业工作5年及以上； 特别优秀者学历可放宽至本科； 近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。