成都儿科招聘

副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上4-5人 1、副主任医师职称及以上的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求年龄55周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、要求三级医院工作经验，有科室管理工作经验者优先聘用； （4）、在临床专科这一领域技术达到或者超过市级三级医院水平； （5）、具有较强的带教能力和学术组织能力，有医学院附属医院工作经历者优先聘用； （6）、身体健康，能够胜任工作岗位。 2、主治医师的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求40周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、二级甲等综合医院以上工作经验，三级医院工作经历优先聘用； （4）、具有较强的带教能力和组织能力。 3、医师的招聘条件： （1）遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，服从医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求32周岁以下，全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证；研究生毕业且取得住院医师规范化培训证者优先聘用。

诚聘英才：加入我们，共筑健康未来 招聘岗位 内科医生：擅长各类内科常见疾病与疑难病症的诊断与治疗，具备扎实的专业知识与丰富的临床经验，熟练掌握内科相关诊疗技术与操作规范。 外科医生：能够独立完成常见外科手术，在手术操作上精准、细致，对围手术期管理有着深刻理解与丰富经验，熟悉外科领域前沿技术与发展趋势。 妇产科医生：精通妇产科各类疾病的诊治，在孕期保健、分娩处理、妇科疾病手术治疗等方面具备专业技能，富有爱心与耐心，注重患者沟通与关怀。 儿科医生：对儿科常见疾病有着敏锐的诊断能力，擅长儿童疾病的治疗与预防，熟悉儿童生长发育特点，善于与儿童及家长沟通，具备良好的亲和力。 任职要求 具备相应专业本科及以上学历，拥有执业医师资格证书，且执业范围与招聘岗位相符。 具有5年及以上临床工作经验，有三甲医院工作经历者优先考虑。 熟练掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉相关学科知识，能独立处理本专业领域内的常见疾病和疑难病症。 具备良好的沟通能力与团队协作精神，以患者为中心，有强烈的责任心和敬业精神。 能够熟练使用办公软件和医疗信息系统，具备一定的科研能力和学术水平者优先。 我们提供 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供定期体检、带薪年假、节日福利等，关注您的身心健康与生活品质。 广阔的职业发展空间：医院拥有完善的人才培养体系，为您提供国内外进修学习机会，支持您参与各类学术交流活动，助力您在专业领域不断深耕与成长，晋升渠道畅通无阻。 和谐的工作环境：医院注重人文关怀，营造积极向上、团结协作的工作氛围，让您在愉悦的环境中施展才华，实现职业理想。 优质的患者资源：凭借医院良好的口碑与广泛的影响力，拥有充足且稳定的患者流量，为您提供丰富的临床实践机会，提升您的专业技能与行业知名度。

岗位职责 1.严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动。 2.遵守职业道德和规章制度，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私。 3.医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件,并按照规定及时填写医学文书。 4.使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药械和医疗器械。 5.努力钻研业务，不断学习医学新理论、新技术、提高医疗质量。 任职要求： 1、临床专业大专及以上学历。 2、持执业医师证。 3、良好的医患沟通技能与服务意识。

一、工作内容：负责儿内科门诊的日常诊疗工作 二、任职要求：全日制硕士及以上学历，儿科及相关专业毕业，主治及以上职称 三、福利待遇：五险一金，带薪年假，继续教育假期及经费 四、工作时间：9：00-18：00

1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离回制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。

有3年以上门诊工作经验，有良好的沟通能力。

能熟练接诊社区儿科，内科。能吃苦，保底薪酬，底薪加提成，年薪30万以上。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：