上海市儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市儿科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多上海市儿科招聘就上康强医疗人才网青浦区·华新镇5年以上初中
包吃包住带薪年假
2-22
1、要求主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册！
2、对儿科疾病的诊疗有丰富的临床经验及急诊能力，具有一定专业特长！
责任强，工作积极性高！
青浦区·华新镇5年以上高中
包吃包住带薪年假
2-22
1、要求主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册！
2、对儿科疾病的诊疗有丰富的临床经验及急诊能力，具有一定专业特长！
责任强，工作积极性高！
3、有民营医院工作经验优先聘请！
奉贤区·四团镇5年以上本科
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责：
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3. 根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规。
任职要求：
1.本科及以上，5年以上的临床经验；
2.持有执业医师证书。
奉贤区·四团镇3年以上硕士
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责：
1、在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科室的医疗、预防、教学、科研工作；
2、按时查房，帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，
并向科主任汇报；
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）
院、出（转）科、审签出（转）院病历；
6、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规；
7、负责病员的检诊及住院患者查房或会诊，及时开出临床医嘱，确定临床治疗方案、剂
量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床医技科室保持联系。经常与康复科人员交流；
8、积极钻研业务，学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。做好资料积累与
登记、统计工作，完成科研任务；
9、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长做好病房管理；
10、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。
任职资格：
1、硕士以上学历，博士优先，初级或以上职称；
2、3年以上骨科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能；
3、有较强的工作责任心和服务意识；
4、具有团队精神。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：儿外科执业范围，小儿心脏外科工作经验，主治医师以上职称。
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限本科
2-22
职位描述
儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。
结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。
青浦区3年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：儿科三年医生 中级职称 病房工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区10年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
儿科工作10年以上
科室管理5年以上
硕导博导优先，高级职称
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区10年以上本科
2-22
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
任职资格：
1、主治及以上职称，本科及以上学历
2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先
4、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
青浦区·徐泾镇10年以上本科
2-22
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
任职资格：
1、副高及以上职称，本科及以上学历
2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先
4、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
虹口区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-22
儿科临床医师
任职要求：
1、年龄＜40周岁，身体健康。
2、硕士及以上医学相关专业并取得资格证，中级职称者优先考虑。
虹口区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-22
1、年龄＜50周岁，身体健康；
2、主任医师及以上、硕士研究生导师，特别者可适当放宽至副主任医师（年龄<45周岁）；
3、医学相关专业，全日制硕士研究生学历，博士学历者优先考虑；
4、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；入选为省部级领军人才、有近十年大学附属三级医院工作经历。
5、承担国家重点或重要科研项目、享受国务院政府特殊津贴的人才优先考虑。
6、符合条件者，根据本院及本区人才引进的相关政策，可享受人才引进相关待遇。
静安区10年以上硕士
五险住房公积金
2-22
有意者可先在线投简历，再电话预约
静安区不限不限
五险住房公积金
2-22
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
浦东新区不限不限
五险带薪年假住房公积金
2-22
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，负责儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3.担任儿科门诊、病房的值班工作。书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院24小时内完成。参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。对所管病员负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。检查及改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
4.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
5.谨遵医务人员职业道德规范，养成良好医德医风。
浦东新区1年以上硕士
五险带薪年假住房公积金
2-22
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，负责儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3.担任儿科门诊、病房的值班工作。书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院24小时内完成。参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。对所管病员负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。检查及改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
4.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
5.谨遵医务人员职业道德规范，养成良好医德医风。
青浦区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师及以上，行为发育儿童保健方向、消化方向各一位
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：派遣制技术员 有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
青浦区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
岗位名称：新生儿科医生（青浦分院）
招聘名额：主治医师1人，住院医师3人
岗位职责：
1.负责产房和手术室新生儿出生后复苏以及母婴同室查房工作；
2.负责NICU患儿诊治以及病情解答工作；
3.负责家庭式病房，患儿病情解答及诊冶工作；
4.负责新生儿生后42天门诊和黄疸日间门诊的收治工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，儿科学专业，新生儿专业优先考虑；
2.能进行新生儿室息复苏，新生儿常见病、多发病的诊治工作，工作认真、负责。
