广州儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月广州儿科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州儿科招聘就上康强医疗人才网番禺区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
【岗位职责】
1.负责专科范围内的医疗、教学等工作;
2.负责专科门诊工作,运用适当方法为专科病人进行治疗;
3.参加临床病例讨论和会诊。
【任职资格】
1.本科及以上学历,临床医学、儿科学、中西医结合临床等相关专业;
2.具备中级及以上职称;
3.具备三级及以上医疗机构儿童保健康复科专科工作8年以上工作经历者优先考虑。
【福利待遇】
1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。
8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
番禺区10年以上硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
1.年龄在45-55岁,性别不限。
2.副高及以上职称。硕士及以上学历,持有资格证、职称证、执业证,可变更。
3、10年以上新生儿科工作经验。5年以上科室管理经验。熟练学握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、 危重病例有丰
富的处理经验;
4.能承担临床教学,指导进修医生工作。临床教学规范,教学效果好;
5.沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。
岗位职责:
1.负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划;
2.指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床.科学研究和教学工作;
3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必
要的支持和帮助;
4.负责科室开展本专业的各类新的治疗。参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论;
5.主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医而技术注入关。
番禺区7年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
岗位职责:
1、在科主任领导下,独立负责专科病患者的诊断和治疗。完成主任/副主任医师所要求达到的医疗、教学和科研工作。
2、指导下级医师运用中西医理论做好科内医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
任职要求:
本科及以上学历,在三级综合医院或专科医院有7年以上专科临床经验,执业地点可变更。
【人才保障】
1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。
8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
番禺区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
1.年龄在40-55岁,性别不限
2.副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件.资格证。
3、10年以儿科工作经验, 5年以上科室管理经验,熟练学握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的
处理经验;
4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好;
5.沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。
番禺区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
1、本科及以上学历,临床医学专业;
2、主治及以上职称,3年以上新生儿方面经验;
3、三级医院工作经验,执业证件可变更。
番禺区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-23
招聘要求:初中级医师:2人;副高级及以上医师:1人
【人才保障】
1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。
8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
番禺区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
岗位职责:
1?、在?医疗?工作?中对?儿童?疾病?,婴?幼儿?常见?病、?多发?病进?行诊?疗,?严格?执行?儿科?诊疗?规章?制度?、诊?疗常?规和?技术?规程?操作?。
?2?、按?规定?书写?病历?及各?种医?疗记?录,?坚持?认真?、细?心、?耐心?、治?疗及?时恰?当有?效原?则,?服务?好每?一位?患儿?。?
3?、结?合化?验检?查结?果,?有效?确定?治疗?方案?,施?行合?理治?疗措?施。
??4、?掌握?患儿?的病?情变?化,?严防?差错?事故?发生?。发?现问?题及?时向?上级?医师?汇报?,做?好转?院工?作。?
?5、?不断?提高?医疗?质量?,严?格执?行消?毒隔?离制?度,?防止?交叉?感染?,做?好儿?童卫?生宣?教工?作。?
任职要求:
1、临床医学或儿科相关专业,本科及以上学历;
2、具有医师资格证书及执业证书;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
番禺区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
1、本科以上学历,副主任医师职称以上;
2、三甲医院10年以上儿童保健工作经验,5年以上管理经验;
3、擅长儿童生长发育、营养、心理问题的评估,儿童膳食指导以及儿童常见疾病的诊断和治疗等;
4、能执业地点更变;
番禺区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
1、负责儿科(儿童保健)门诊、病房、急诊的值班工作,危重患者的抢救工作。
2、医师对所管患者实行负责制,对需要特殊观察的患儿,做好交接班。
3、参与查房工作,了解患儿的病情变化和诊疗情况,制定下一步的检查及治疗计划。
4、积极宣传儿童保健知识。
5、关心患儿,与患者建立良好的医患关系,提高口碑及就诊量。
6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,临床医学类专业。
2、主治及以上职称,5年以上三甲医院或8年以上专科医院同等工作经验。
3、有广东资源、广东地区均有影响力的儿科名专家者优先考虑。
番禺区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
1、大学本科及以上学历,临床医学类专业。
2、主治及以上职称,5年以上三甲综合医院或8年以上二甲妇幼专科医院普儿、新生儿工作经验。
3、具有医师资格证、执业证,可变更执业地点。
4、良好的沟通协调能力和服务意识。
荔湾区·南源街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-22
一、工作内容:(负责儿童行为发育、慢性疾病)
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动。
7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。
二、任职要求:
执业医师
三、福利待遇:
包食宿(单间)广州市六险 待遇面议
四、工作时间:
08-18点
荔湾区·南源街道1年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-22
岗位职责:(有助理医师证者优先)
1、协助医生规范诊疗活动:
2、协助医生完成日常工作问诊、检查、换药、记录等工作;
3、协调医生各科室的横向沟通,配合诊疗活动的开展。
4、良好的职业道德,高度责任感,医患沟通、互动能力较强,有亲和力。
5、相关岗位任职1年以上,待遇从优。
天河区·珠吉街道3年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
一、工作内容:
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,bao证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
黄埔区3年以上大专
生日福利节日福利定期团建带薪年假五险
2-22
岗位职责:
1、从事互联网医疗工作,对患者问诊、开处方、医嘱等给予患者专业的诊疗服务;
2、按照医疗服务常规和流程,根据病情和临床用药要求,解答患者疑问;
3、服从公司安排,完成赋予的其他各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业;
2、执业医师资格证,3年以上的执业经验;
3、能积极服务客户,认同互联网医疗理念,有从事互联网医院工作经验者优先;
4、熟悉计算机操作技能。
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥350002-22
di一层次(拔尖人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及正高职称
(3)临床型:现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作,且具有8年以上大型三甲医院工作经历,近3年内曾担任本学科(专科)行政主任(副主任)或学科带头人,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到国内先进水平;科研型:现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有5年以上上述机构或实验室工作经验,并作出卓越成绩。
第二层次(高duan人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及副高职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作,且具有三甲医院5年以上工作经历,所在学科(专科)在省内有明显发展优势,现任带组技术骨干(地市级三甲医院要求学科或专科带头人),临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内****水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验,并作出显著成绩。
第三层次(骨干人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:副高≤45,正高≤50
(2)临床型:硕士研究生学历学位及副高职称;科研型:博士研究生学历学位及中级职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作且具有三甲医院3年以上工作经历,且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内先进水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI,并作出显著成绩
第四层次(后备人才)
1.?基本条件
(1)年龄不超过?45?周岁;
(2)临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称;或科研型具有博士研究生学历学位;
(3)临床型:现在国内三甲医院工作,熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作,能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件,详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策:
(一)引进人才享受编制
(二)?安家补贴奖励
1.di一层次人才(拔尖人才)。自完成聘用手续起,给予税前300万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶100万元,年薪制面议。
2.第二层次人才(高duan人才)。自完成聘用手续起,给予税前200万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶80万元,年薪制面议。
3.第三层次人才(骨干人才)。自完成聘用手续起,给予税前120万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶50万元,年薪制面议。
4.第四层次人才(后备人才)。自完成聘用手续起,给予税前60万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶30万元,按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
天河区·新塘街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
一、工作内容:门诊接诊儿科患者
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,临床医学或儿科学专业
2、持有医师资格证,能办理执业地点变更注册。
3、沟通能力强,有儿科门诊工作经验者。
三、福利待遇:
四、工作时间:
白云区·永平街道10年以上中专
五险绩效奖金年终分红
2-22
【岗职要求】
1、女性、35-60岁,中专及以上学历,临床医学专业毕业;
2、主治医师以上职称,需在本单位注册;
3、有儿科临床工作经验10年起,对儿科的各种常见疾病有独特的治疗方案;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。
【福利待遇】
1、待遇面议(工资+补贴+奖金+社保医保);
2、享受单位组织的各种活动;
3、本单位提供的各项职称以及其它补贴。(如节假日补贴);
4、效益奖和年终奖;
5、免费的职业培训。
白云区·永平街道10年以上大专
五险绩效奖金年终分红
2-22
一、工作内容:
负责社区医院儿科的诊疗工作。
二、任职要求:
需要证件**注册到社区医院
三、福利待遇:
四、工作时间:八小时工作制
白云区不限硕士
2-22
职位要求
专业要求:中医学/中西医结合(儿科、内科方向)
学历要求:硕士研究生及以上
工作年限:-
职称要求:-
天河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
2-22
一、工作内容:
1、用小儿推拿手法,调理小孩子日常感冒、咳嗽、发烧、便秘等常见问题;
2、向家长宣讲居家育儿知识,传播中医健康知识;
3、遵守门店服务流程,门店业务流程。
二、任职要求:
1、身体健康,愿意认真细心的照顾服务孩子,乐于与孩子打交道;
2、有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑;
3、有小儿推拿师上岗证书或相关工作,幼儿照顾经验者优先考虑;
4、根据幼儿个体情况不同,进行中医辩证,运用不同推拿手法,减轻疾病症状,改善幼童健康状态。
三、工作地点:海住区各门诊部