北京市儿科招聘

一、工作内容：儿科日常工作 二、任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，具有执业医师资质 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早8—晚5

一、工作内容： 提供高质量的儿科医疗服务，包括诊断、治疗和预防儿童疾病。 熟悉并遵守医疗行业的法规和标准，医疗操作符合规范。 与患者及其家属建立良好的沟通和关系，提供专业的医疗建议和指导。 持续学习和更新医疗知识，保持专业技能的更新和提升。 二、任职要求： 医学学士或以上学位，拥有儿科医学专业背景。 具备三甲医院或私立医院工作经验，熟悉私立医疗服务流程和标准。 注重细节，具备良好的医疗记录和文档编写能力。 具备丰富的儿科临床经验，能够独立处理各种儿科疾病和情况。 具备儿保临床经验，有预防接种证，可从事疫苗业务。

1.岗位职责：负责儿童健康体检，开展生长发育监测、疾病筛查及评估；统筹儿保日常质量管理，规范操作流程，提升服务品质；负责儿童健康数据采集、系统录入及定期统计上报；对体弱儿建立专案，制定营养干预与复诊计划；筛查发育异常儿童，组织多学科会诊并实施康复指导；通过健康讲座、科普培训等形式开展儿童营养、早期发展、疫苗接种等宣教工作；参与辖区儿童保健服务网络建设，协同社区落实重点儿童随访管理；定期参加专业培训，更新儿童保健知识体系；完成中心及科室安排的其他工作。 2.任职资格条件：大学本科及以上学历，临床医学专业，持有儿科/儿保医师资格证；熟悉北京市社区卫生中心儿保工作者优先；沟通表达能力突出，能针对不同类型家长调整宣教策略。 3.工作时间：标准工时制

一、工作内容：儿童常见疾病的诊断与治疗 二、任职要求：有证，有工作经验 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：

岗位职责:1、在业务副院长的领导下整体负责康复科管理，开展康复诊疗工作； 2、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立； 3、康复科培训体系建立，定期开展康复诊疗专业提升学习，注重康复科整体专业水平提升； 4、定期或不定期查房了解科室患者情况，指导下级医生开展诊疗； 5、其他科室管理工作或配合医院进行其他临床诊疗工作。 任职要求:1、康复医师执业资格，康复治疗相关专业，本科以上学历，中级以上职称； 2、5年以上二级公立医院康复医学科工作履历，精通神经系统疾病（脑卒中、脊髓损伤、脑外伤等）、骨关节疾病（骨折术后、关节置换、运动损伤、颈肩腰腿痛）、心肺疾病、儿童康复、老年康复、疼痛管理等核心领域的康复评定与治疗技术；主导或指导复杂、疑难病例的康复方案制定（包括物理治疗、作业治疗、言语治疗、吞咽治疗、康复工程、心理干预、中医康复等）。

一、岗位职责：（代社区卫生中心招聘，薪酬面谈） 1、负责散居儿童体检工作； 2、负责辖区散居儿童工作质量管理； 3、服从科室管理，积极配合科室负责人下达的工作任务，按时完成。 二、岗位要求： 1、临床医学大专以上学历，具有执业医师资格证； 2、具有儿科执业范围； 3、熟悉了解社区儿童保健相关工作； 4、年龄50周岁以下，沟通能力强，有儿童保健工作经验优先。 三、薪酬福利：薪资可采取谈判形式。