武汉儿科招聘

岗位职责: 1. 负责儿科门诊疾病的诊断、治疗及跟踪管理； 2. 指导并监督儿科团队成员的日常工作； 3. 参与医院儿科相关的教学和培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，副主任医师及以上职称，可变更。具备儿科医学领域的临床经验和专业知识； 2. 具有良好的团队领导能力和沟通技巧； 3. 对儿科医疗工作有热情，能够承担相应的责任和压力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.根据医院的发展战略和目标，制定儿科年度工作计划及中长期发展规划，完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标； 2.贯彻执行国家的医疗卫生政策和法规，确保科室遵守医院的规章制度和决策精神； 3.全面管理科室的日常医疗活动，以及各类会诊和临时医疗活动； 4.主持处理重大疑难病例和危重病患的诊治及紧急抢救； 5.负责科室团队建设与人才培养：参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励； 6.组织常规工作会议，讨论工作计划的执行情况，营造积极的工作环境，提高团队效率； 7.负责科室的质量与安全管理，建立质量管理体系，处理医疗不良事件和病人投诉。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床相关专业； 2、主治及以上职称； 3、5年以上科室管理经验； 4、有等级医院从业经验。

1.儿科专业或临床医学专业，大专及以上学历，有执业医生资格； 2.有医院儿保专科工作经验优先； 3.能够胜任儿童保健门诊工作，含儿童身体及心理发育、儿童早期发展等，指导客户正确的儿童保健方法及观念； 3.热爱儿保科工作，有亲和力，具有良好的沟通能力和服务意识

一、工作内容：儿科门诊，常见病，多发病 二、任职要求：坐诊医生 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8至5点

一、工作内容： 二、任职要求：爱心，耐心，责任心，细心诊断，合理用药 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：看诊 二、任职要求：有经验、有证 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：弹性

儿科执业医师，熟练掌握儿科常见疾病的诊治及儿童保健工作。