潍坊儿科招聘
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潍城区3年以上大专
绩效奖金
12-11
职位描述：
一、 岗位核心需求
1. 诊疗服务：负责儿科患者（新生儿至青少年）的日常问诊、查体、诊断与治疗，制定合理诊疗方案，处理常见病、多发病及急危重症。
2. 医疗管理：严格遵守医疗法规与医院制度，规范书写病历，管理医嘱，参与病例讨论与会诊，确保医疗质量与安全。
3. 沟通与宣教：与患儿及家属进行有效沟通，解答疑问，开展儿童预防保健与健康教育工作。
二、 任职资格
1. 基础岗位：大专及以上学历，需为临床医学、儿科学等相关专业。
2. 执业资格：取得儿科执业医师资格证书，具备执业医师资格。
3. 专业技能：熟练掌握儿科常见病、多发病的诊疗技术，具备独立处理急危重症的能力，能操作儿科常用医疗设备。
潍坊市潍城区人民医院（潍坊市潍城区康复医院）
潍城区本科
12-10
潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院、潍坊市第二人民医院互联网医院）
奎文区硕士
已结束
诸城华元医院
诸城市不限不限
节日福利带薪年假
12-1
一、工作内容：
二、任职要求：主治医师及以上职称，具备二甲及以上医院儿科相关工作经历。
三、福利待遇：
四、工作时间：
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
11-24
1. 具有执业医师资格；
2. 能够熟练掌握新生儿、小儿常见病多发病的诊断治疗和儿科急危重症的处理；
3. 三级医院工作经历者优先。
4.硕士以上学历者优先
5.安家费一次性支付
博士研究生、硕士研究生要求（30万-100万）：主治及以上职称，年龄不超过45岁。必须完成规培，第一学历本科及以上，临床专业。缴纳五险一金；享受培训、进修等职业发展福利。
本科生要求（15万-30万）：住院医师及以上职称，年龄不超过35岁。必须完成规培，第一学历本科及以上，临床专业。?中医科高层次人才，须为中医药大学（不含中西医结合专业）毕业生。
缴纳五险一金；享受培训、进修等职业发展福利。
特殊人才： 经综合评估个人能力及技能水平后，参照相应类别标准执行。
潍坊市公安局滨海经济技术开发区分局
寒亭区本科
事业编制
已结束
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
潍城区3年以上中专
五险住房公积金
10-21
一、工作内容：儿科医师
二、任职要求：正规医院工作经历，初级、中级、副高、正高皆可
三、福利待遇：按照医院标准。基本工资+绩效+补贴等福利
四、工作时间：医院标准
潍坊玛丽妇产医院
奎文区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
7-7
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、临床经验丰富，能熟练开展各种新生儿科疑难杂症和危重病症的诊疗工作；
3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。
1、儿科或临床医学儿科专业，具有执业资格，可注册；
2、具有三级以上医院儿科工作经验；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
4、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
诸城华元医院
诸城市不限大专
节日福利带薪年假
7-3
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学大专及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
阳光融和医院
奎文区不限本科
6-27
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
