长沙儿科招聘

一、工作内容：3:48 4G 59 < 中医儿科医生 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 独立诊疗经验 中医科医生 中医儿科经验 中医执业医师资格证 无销售性质 查看全部 一、岗位职责: 1.负责医馆的日常接诊工作。 2.根据患者情况和诊断结果制定针对性治疗方案。 3.负责患者治疗效果跟进，监督治疗质量，确保疗效，提高客户满意度。 二、任职要求: 1.对小儿常见病症能熟练处理，熟练操作小儿推拿、小儿针灸及中医相关理疗项目。 2.医学临床专业功底扎实，对常见病、多发病有较好的疗效。 3.责任心强，有良好的职业素养，服务意识和团队合作精神。 所在公司 长沙三草堂中医0-20人·医疗服务 工作地址 编辑 开放职位 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治； 2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。 福利待遇： 年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院 二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量 7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张； 2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比 15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％； 3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年 薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、 4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业 链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。 三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富， 侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**； 3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强， 查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强； 四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间：

职位描述 在儿科专家的带领下，负责各自医疗组的临床二线工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有副主任医师任职资格； 2、公立三甲或妇幼保健院10年以上儿科临床经验； 3、熟练掌握儿科相关临床知识和治疗技术。

1.负责小儿常见病的推拿工作。 2.针对小儿身体状况，通过专业推拿减轻疾病 状况，改善健康状况。 3.通过推拿手段，增强小儿免疫力。 4.友善沟通，建立与顾客良好关系并提高顾客 满意度。 任职资格： 1.具有中医学、中医推拿针灸等相关专业背 景。 2.中医基础理论扎实，经络穴位熟练掌握。 3.一年以上工作经验。 4.提供培训机会。 找合伙人。

儿科门诊医生招聘 1、具有3-5年以上儿科门诊工作经验； 2、主治以上职称； 3、工作热情，亲和力强， 地址：长沙市岳麓区岳北路中段

岗位职责： 1、门诊接诊，诊断及制定规范化诊疗方案 岗位要求： 1、执业医师及以上职称； 2、有儿童多动症、抽动症、自闭症、矮小症诊疗经验的优先考虑； 3、认真、负责，责任心强。

职位描述 岗位职责： 1. 负责对儿童骨龄进行解读 2.促进开单及成交 岗位要求： 1. 具备专业的儿童生长发育管理知识和技能 2. 具备良好的医疗职业素养和沟通能力 3. 具备相关执业医师资格证：

1、具备主治及以上职称优先 2、熟悉医保政策,严格各项诊疗操作规程, 3、有较强的医患沟通能力,工作认真负责,服从安排