武汉儿科招聘

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小儿内科

6K~10K
江夏区·武汉江夏经济不限不限
五险
置顶
要求持证上岗,具体可面谈,欢迎来电咨询

儿保科

4K~9K
洪山区·关山街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房补贴
2-20
1名医师,执业医师职称及以上; 1名护士,护士职称及以上; 要求有儿童生长发育、营养测定方面经验。
江夏区3年以上小学
包吃包住五险
2-20
一、工作内容:看诊 二、任职要求:有经验、有证 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:弹性
蔡甸区·蔡甸街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证,主治医师; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
新洲区·阳逻街道3年以上大专
五险包住住房公积金包吃绩效奖金
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 1、有执业医师证及资格证 2、有二甲及以上医院相关工作经验者优先录用。 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

8K~15K
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险包吃
2-20
岗位职责: 1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患儿病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。 2.结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 3.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。 4.积极参加有关部门组织的培训及学术交流,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。 5.积极参与门诊各类科普宣教活动、讲座及配合宣传。 任职要求: 1.专科及以上学历,儿科、临床医学等相关专业。 2.具有执业医师资格,中级及以上职称优先。 3.有二级及以上医院儿科门诊工作经验者优先。
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
2-20
专业名称:儿科学。全日制硕士研究生及以上,本科学历有住院医师规范化培训合格证者,亦可录用 1.医师高级职称晋升享有公立医院同等待遇。 2.、医院提供年终双薪、年终花红、五险一金、带薪年假、免费工作餐及住房补贴、节假日慰问金等完善的薪资福利待遇。 3、医院为家属提供在集团内其他企业工作的机会,提供为子*安排入学(幼儿园、小学)机会。
江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
2-20
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

儿科医师(接收应届生)

10K~15K
汉阳区不限硕士
2-20
【应届生待遇】: 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。 2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。 3、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相关待遇。 4、全额报销论文发表费用,SCI级论文根据影响因子给予奖励。 5、办理武汉市户口。 【往届生待遇】: 1、享有应届生全部待遇。 2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。 3、帮助解决子女入学问题(武汉市属公立幼儿园、小学)。 4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。
汉阳区3年以上硕士
2-20
岗位要求: 1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。 2、所需专业:儿科学/急危重症 3、招聘人数:5 4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲医院工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位;
汉阳区3年以上硕士
2-20
岗位要求: 1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。 2、所需专业:儿科学/外科学 3、招聘人数:2 4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲医院工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位;

儿科主任

20K~30K
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
岗位内容: 1.负责儿科医疗、质量管控、学科建设与发展,业务运营、人才梯队建设与培养等工作; 2.负责执行医院各项规章制度和临床医疗诊疗规范,落实医院各项工作决策; 3.制定科室中长期规范及工作计划并组织实施,定期督促检查; 4.带领科室团队不断提高医疗技术水平和护理质量,不断开展新技术和新业务; 5.定期查房,指导下级医生解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查工作,防范医疗纠纷; 6.负责科室的行政管理工作,做好绩效管理和日常考核。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士及学历优先考虑; 2.副高及以上职称,三级及以上医院5年以上儿科临床工作经验; 3.具备以上条件,担任过管理岗位优先考虑。
汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
1、副高级职称及以上 2、本科及以上学历 3、十年以上三级医院工作经验 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
汉阳区·周巷镇不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
对儿科工作具有丰富临床经验,认真负责,对患儿有亲和力,有执业医生以上职称
汉阳区·江堤街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区10年以上本科
2-20
职位描述 岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
汉阳区10年以上本科
2-20
职位描述 岗位职责: 在院长/医疗副院长领导下,主要负责儿童保健科的医疗、教学、科研及行政统筹管理工作,主要开展儿童保健、儿童康复诊疗工作。 任职资格: 1、身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业本科及以上学历; 3、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 4、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 5、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
汉阳区不限本科
2-20
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,本科及以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区10年以上本科
2-20
职位描述 岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
汉阳区不限硕士
2-20
临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学类,儿科学,硕士及以上 | 武汉市 临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学,临床医学,硕士及以上 | 武汉市

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 20% 本科 40% 硕士 25%
    武汉儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占20%,本科占40%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 30% 4-6年 15% 6年以上 20%
    武汉儿科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占30%,4-6年占15%,6年以上占20%

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