威海海大医院
威海 经济技术开发区5年以上本科
4-3
医师要求: 1、本科以上学历,有专业相关的资格证、执业证书 2、医院相关科室工作经验,熟练书写病历 学科带头人要求: 1.本科以上学历,临床专业副主任医师职称在三级甲等医院从事本专业5年以上,年龄不限。 2.身体健康,品德良好,具有扎实的专业理论、丰富的临床经验和较强的科研能力,在本专业范围内有一定的知名度。
威海海大医院
威海 经济技术开发区3年以上本科
4-3
医师要求: 1、本科以上学历,有专业相关的资格证、执业证书 2、医院相关科室工作经验,熟练书写病历 3、3年以上儿科工作经验
威海海大医院
威海 经济技术开发区5年以上本科
4-3
1、身体健康,平的素质好,能吃苦耐劳,有团队合作精神,本科以上学历证 件齐全 2、学科带头人要求副主任医师及以上职称,50岁以下,在二级及以上医院工作5年以上。

儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
阳光融和医院
潍坊 奎文区不限本科
4-3
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

新生儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
阳光融和医院
潍坊 奎文区不限本科
4-3
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
阳光融和医院
潍坊 奎文区10年以上本科
4-3
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
阳光融和医院
潍坊 奎文区10年以上本科
4-3
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

小儿内科

18K~29K
黄岛青宝儿科诊所
青岛 黄岛区15年以上大专
4-3
一、工作内容:常见病坐诊,有医助操作电脑! 二、任职要求:儿科副主任医师、儿科主任医师 三、福利待遇: 四、工作时间:早八晚五

儿科综合医生(接收应届生)

13K~24K
黄岛青宝儿科诊所
青岛 黄岛区不限大专
4-3
青宝儿科是青岛青宝医疗管理有限公司下设连锁机构,主要从事儿科常见病、多发病治疗;儿童保健;儿童多动症、抽动症检测及治疗;儿童智力检测等 业务需要招聘儿科执业医师1-2名,工作时间日均8小时,可双休。 岗位要求: 1、儿科专业,要求执业资质齐全,可变更注册。 2、本单位聘请青岛市各大三甲医院儿科主任医师常年坐诊,要求本招聘岗位医师配合专家做好病患接诊及病患咨询、服务工作,虚心学习,乐于钻研,善于沟通,热爱本职工作。 3、可独立完成接诊工作,并完善处方及病例书写等。 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排。 薪资待遇:底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+年终福利。 工作地点:黄岛区庐山路164号

小儿内科

5K~15K
东营新里程老年医院 VIP
东营 东营区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
4-3
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
滨州市妇幼保健院(滨州市儿童医院)
滨州 滨城区硕士
4-3
滨州市滨城区市立医院
滨州 滨城区硕士
4-3
滨州市第二人民医院
滨州 沾化区本科
4-3
博兴县第二人民医院
滨州 博兴县本科
4-3
惠民县妇幼保健院
滨州 惠民县本科
4-3
惠民县人民医院
滨州 惠民县本科
4-3

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山东儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 10% 本科 70% 硕士 20%
山东儿科招聘需要什么学历?大专占10%,本科占70%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 70% 1-3年 10% 4-6年 5% 6年以上 15%
山东儿科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占10%,4-6年占5%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目