中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
杭州 富阳区5年以上本科
五险安排进修餐补
置顶
儿科医生（2名）
教育背景：取得《执业医师资格证书》，本科及以上学历，海外学历需提供教育部认证材料。
专业技能：熟悉儿科常见病诊疗规范，掌握急救技能及儿童健康管理知识；具备科研能力或省级以上学术任职者优先。
工作经验：须5年以上儿科临床经验
沟通与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，确保治疗方案的顺利实施。同时，具备团队协作能力，在多学科团队中发挥作用，提高诊疗效果
行业知识与法规：要求应聘者具备关注儿科行业发展动态，熟悉相关法律法规
福利待遇：薪资范围8-15K/月，单位提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
￥27000置顶
一、工作内容：
招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。
4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。
二、任职要求：
1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。
2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项
3.综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。
三、福利待遇：
1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。
4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
￥27000置顶
一、工作内容：
从事科室相关工作
二、任职要求：
1.45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即
1974年11月30日以后出生
2.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。
三、福利待遇：
1.有兴趣的薪资待遇可谈
2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
3.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
￥27000置顶
一、工作内容：
从事科室相关工作
二、任职要求：
1.45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即
1974年11月30日以后出生
2.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。
三、福利待遇：
1.有兴趣的薪资待遇可谈
2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
3.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县不限大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
7-6
临床医学专业毕业，执业医师资格，二级以上医院儿科工作经验。
永嘉民安医院 VIP
温州 永嘉县不限中专
包住
7-6
诚邀有执业医师证的儿科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。
义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所 VIP
金华 义乌市10年以上不限
包吃包住
7-6
能熟练掌握儿科常见病多发病的诊断治疗，有真才实学，有B超，X线，化验配合，能把儿科做强做大
童杏医疗管理（义乌市）有限责任公司 VIP
金华 义乌市1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助政府人才引进
7-6
详情面议
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
宁波市鄞州区妙安保健食品有限公司
宁波 鄞州区2年以上中专
7-6
一、工作内容：从事小儿推拿，体质调理
二、任职要求：
三、福利待遇：按分成机制
四、工作时间：时间自行安排
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区3年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
7-6
儿科执业医师
负责儿科病区管床，住院部工作经验。大专以上学历，年龄40周岁以内。
瑞安董田卫生院 VIP
温州 瑞安市1年以上中专
五险定期体检员工旅游绩效奖金
7-6
能独立接诊，有团队精神、服从岗位安排。
要求取得执业助理医师以上职称。
联系电话：李先生，13587488296
桐庐启典口腔门诊部 VIP
杭州 桐庐县1年以上大专
五险包吃包住
7-6
一、工作内容：儿科 拔乳牙，修复 基础检查，洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等
二、任职要求：有一年以上工作经验，口腔医学专业，大专以上学历，能独立接诊能力等等。
三、福利待遇：五险 有提成 ，管食宿，年终奖等等
四、工作时间：早八晚五 月休四天
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
工作职责：
1. 按时出诊，熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，认真完成本科室的临床诊疗工作；
2. 遵守医院诊疗常规，根据患者病情，合理选择诊疗方案，做好与患者及家属的沟通宣教工作；
3. 遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习；
4. 积极参与业务学习和培训，熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗，积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练，关注新知识和新技术进展；
5. 认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项；
6. 做好信息统计和记录交接工作，负责儿科门诊的急诊抢救，必要时负责患儿的转诊。
任职资格：
1. 国内外知名医科大学临床专业毕业，本科及以上学历；
2. 具有执业医师资格，具备副高医师及以上职称；
3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上；
4. 国 家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑；
5. 熟练掌握儿保工作规范及流程，熟悉并掌握预防接种工作规范及流程，了解儿内科常见病诊治原则；
6. 热爱儿科专业，工作态度积极向上，为人谦和；
7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
岗位职责：
1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；
3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；
2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识；
3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等）；
4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。
5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑！
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
岗位职责：
1、 儿外科医生专门负责儿童外科疾病的诊断及治疗；
2、通过临床检查、影像学、实验室检验等手段来确定诊断，并制定相应的治疗方案。
3、负责进行各种儿童外科手术，包括但不限于包皮手术等，需要具备精湛的手术技巧和安全意识，确 保手术过程顺利进行，并最 大程度地减少并发症风险。
4、向患儿及其家属提供医学指导和建议，解答相关问题，并帮助他们理解和应对治疗过程中可能出现的情况。
5、与其他医务人员（如护士、麻醉师等）协同合作，共同为患儿提供全 面的医疗服务。他们需要与团队成员密切合作，确 保医疗流程的顺畅进行。
6、负责患儿的全程管理，包括术前评估、手术后护理、康复指导等。需要关注患儿的身心健康，并提供必要的支持和照顾。
7、积极参与相关学术研究和教育培训工作，不断提升自身专业水平，并为行业发展做出贡献。
8、完成上级交代其他工作。
任职要求:
1、45岁以下，临床医学本科及以上学历，拥有执业医师资格，主治医师职称，具有良好的职业形象；
2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验；
3、熟练掌握儿童外科的专业理论和基础知识，熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法；
4、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作，了解手术并发症的处理原则；
5、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则；
6、 具备良好的沟通能力，能够与患儿及其家属进行有效交流；
7、具备团队合作精神，能够与其他医务人员协同合作。
8、具备解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理复杂病例。
9、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。
10、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
岗位职责：
1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；
3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；
2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识，熟悉新生儿插管等操作；
4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。
5、掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等），精通外语的优先考虑！
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
岗位职责：
1、 掌握儿童外科的专业理论和基础知识，熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断雨鉴别诊断及处理原则、随访方法；
2、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作，了解手术并发症的处理原则；
3、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则；
4、 完成上级领导交代其他工作。
任职要求：
1、 临床医学本科及以上学历，拥有执业医师资格，主治医师职称；
2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验；
3、 具有较好自我驱动力、学习能力、服务意识和能力；
4、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。
5、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
1 按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
2必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
4 必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
5积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（**年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
8 上级安排的其他事项。
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-6
1. 按时出诊，熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，认真完成本科室的临床诊疗工作；
2. 遵守医院诊疗常规，根据患者病情，合理选择诊疗方案，做好与患者及家属的沟通宣教工作；
3. 遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习；
4. 积极参与业务学习和培训，熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗，积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练，关注新知识和新技术进展；
5. 认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项；
6. 做好信息统计和记录交接工作，负责儿科门诊的急诊抢救，必要时负责患儿的转诊。
任职资格：
1. 国内外知名医科大学临床专业毕业，本科及以上学历；
2. 具有执业医师资格，具备副高医师及以上职称；
3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上；
4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑；
5. 熟练掌握儿保工作规范及流程，熟悉并掌握预防接种工作规范及流程，了解儿内科常见病诊治原则；
6. 热爱儿科专业，工作态度积极向上，为人谦和；
7. 完成科主任安排的其他工作。
