浙江儿科招聘

儿科执业医师 负责儿科病区管床，住院部工作经验。大专以上学历，年龄40周岁以内。

儿科医生（2名） 教育背景：取得《执业医师资格证书》，本科及以上学历，海外学历需提供教育部认证材料。 专业技能：熟悉儿科常见病诊疗规范，掌握急救技能及儿童健康管理知识；具备科研能力或省级以上学术任职者优先。 工作经验：须5年以上儿科临床经验 沟通与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，确保治疗方案的顺利实施。同时，具备团队协作能力，在多学科团队中发挥作用，提高诊疗效果 行业知识与法规：要求应聘者具备关注儿科行业发展动态，熟悉相关法律法规 福利待遇：薪资范围8-15K/月，单位提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。

一、工作内容：儿科医师 二、任职要求：执业医师资格，执业范围：小儿内科、儿科综合医生 三、福利待遇：面议，基本工资+绩效 四、工作时间：周休一天

一、工作内容：医务科兼内科/儿科/中医 二、任职要求：内科、儿科、医学康复科等专业，执业医师，具有丰富临床经验和一定管理能力，有二甲医院工作经历优先聘用。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：周休一天

一、工作内容：儿科 拔乳牙，修复 基础检查，洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等 二、任职要求：有一年以上工作经验，口腔医学专业，大专以上学历，能独立接诊能力等等。 三、福利待遇：五险 有提成 ，管食宿，年终奖等等 四、工作时间：早八晚五 月休四天

儿科医生: 1、负责门诊的日常接诊、诊断、治疗工作； 2、拥有良好的医德医风，要善于与患者沟通交流，具备服务意识； 3、能够独立处置儿科常见病、多发病；对具有特色专长的，将大力推广； 4、临床医学专业毕业，有执业医师资格证，能变更注册； 5、三年以上相关工作经验。

一、工作内容： 招聘范围 1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。 4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。 二、任职要求： 1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。 2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项 3.综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。 三、福利待遇： 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间： 具体面议

职位描述： 1.具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。 2.熟悉儿科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新 技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。 3、儿科执业范围，能变更注册。 岗位业要求： 1、临床医学专业，10年以上儿科经验 2、主治及以上职称

一、工作内容： 1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。 3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。 4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。 二、任职要求： 1、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力; 3、医师及以上职称，在三甲医院或私立医疗机构从事儿科临床相关工作，3年以上者优先; 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：

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