浙江儿科招聘

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儿科医生

12K~13K
义乌市众松医疗管理有限公司永泰路中西医结合诊所 VIP
金华 义乌市1年以上大专
包吃包住绩效奖金补充医疗保险带薪年假
11-9
保底1.2加提成,月休3天 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、相关证件齐全,可执业变更; 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。

内儿科

10K~20K
卢新友西医内科诊所
金华 武义县不限中专
包吃
11-9
招聘人员需要有执业助理以上资格,有爱心,耐心,恒心。

儿科医生

10K~20K
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县不限大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
11-9
临床医学专业毕业,执业医师资格,二级以上医院儿科工作经验。

儿科医生

6K~17K·13薪
童杏医疗管理(义乌市)有限责任公司 VIP
金华 义乌市1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖加班补助政府人才引进
11-9
详情面议 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全,可执业变更 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
杭州 上城区5年以上大专
11-9
任职要求: 1. 专业方向儿科专科及以上学历,具备副主任医师以上职称; 2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验, 3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能; 4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验; 5. 具有优秀的沟通表达和服务意识,患者至上,注重团队协作; 6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。
慈溪百草堂诊所 VIP
宁波 慈溪市2年以上不限
绩效奖金8小时工作制包住
11-8
工作经验丰富 证件齐全可注册

小儿内科

10K~20K
慈溪百草堂诊所 VIP
宁波 慈溪市5年以上中专
绩效奖金8小时工作制包住
11-8
工作经验丰富 证件齐全可注册,有一定的工作经验则优先等...........................

临床

面议
余姚市中医医院
宁波 余姚市硕士
11-8
玉环市第二人民医院(玉环市第二人民医院健共体集团总院)
台州 玉环市硕士
11-8
玉环市人民医院(玉环市人民医院健共体集团总院、温州医科大学附属第一医院玉环分院)
台州 玉环市硕士
11-8

小儿外科

40K~95K
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
¥2700011-8
一、工作内容: 从事科室相关工作 二、任职要求: 1.45周岁及以下,即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的,年龄放宽到50周岁及以下,即 1974年11月30日以后出生 2.近5年有突出的业务和科研业绩,以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。 三、福利待遇: 1.有兴趣的薪资待遇可谈 2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 3.到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。 4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。 5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间: 具体面议

儿科综合医生

40K~95K
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
¥2700011-8
一、工作内容: 从事科室相关工作 二、任职要求: 1.45周岁及以下,即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的,年龄放宽到50周岁及以下,即 1974年11月30日以后出生 2.近5年有突出的业务和科研业绩,以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。 三、福利待遇: 1.有兴趣的薪资待遇可谈 2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 3.到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。 4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。 5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间: 具体面议

小儿内科

40K~95K
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
¥2700011-8
一、工作内容: 招聘范围 1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。 3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。 4.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书);专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件,需在报名前具备资格。 二、任职要求: 1.身体健康,具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下,即1979年11月30日以后出生(具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的,年龄放宽到50周岁及以下,即1974年11月30日以后出生)。 2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力,符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩,以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项 3.综合素质特别优秀的,部分条件可适当放宽。 三、福利待遇: 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间: 具体面议
永康市石柱镇中心卫生院(永康市第一人民医院医共体石柱分院)
金华 永康市不限
11-8
宁波夏里特医院 VIP
宁波 海曙区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
11-8
一、工作内容:跟诊、回访、开单、带单、病历书写、患者维护、数据统计 二、任职要求:临床相关专业,有门诊工作经验,**是民营医院 三、福利待遇:餐补、集体宿舍 四、工作时间:8点到5:30

儿童营养保健科(接收应届生)(接收在校生)

15K~16K
杭州余杭邦尔医院 VIP
金华 金东区不限不限
11-7
一、工作内容: 二、任职要求:吉里吉里急功近利吉里吉里咖喱鸡块吉里吉里吉里吉里 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿童营养保健科,新生儿科,小儿外科,小综合医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
杭州余杭邦尔医院 VIP
金华 金东区5年以上中专
11-7
我是厦门康强医疗人才网l?k?l?k?li?h?r?sh?j?li?h?h?h?h?h?h

儿科医生

20K~30K
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
杭州 钱塘区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
11-7
岗位职责: 1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 2、负责日常门诊医疗工作; 3、参与病房、月子中心新生儿查房等工作; 4、规范书写门诊病历。 儿科主任任职要求: 1、副主任医师及以上职称; 2、二甲以上公立医院10年以上儿科门诊工作经验; 儿科医生任职要求: 1、具有儿科专业执业资格证; 2、儿科门诊3年以上工作经验。 共同任职要求: 1、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册 2、具备的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 3、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心。 4、有新生儿抢救经验优先。
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
杭州 钱塘区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
11-7
NICU主任职责: 1、负责NICU科室建设和管理; 2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作; 3、按照医院的要求,负责NICU所有其他工作事项的管理与执行; 4、NICU医生基本职责。 NICU医生职责: 1、负责NICU病房的医疗工作,实施及时正确的诊治,按时完成病历书写; 2、每日上午如NICU无危重患儿,应参予产科新生儿查房,重点是昨日24小时内出生的新生儿; 3、每日按时交接班,交班时应床旁交班,并详细书写交班记录; 4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况,NICU医生应及时到场参予并指导具体工作; 5、NICU医生有临床带教职责,带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理; 6、夜班时如NICU无危重患儿,应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作; 7、完成科主任安排的其他工作。 NICU主任任职要求: 1、 本科以上,临床医学、儿科学及相关专业; 2、 副主任医师及以上职称, 3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验; NICU医生任职要求: 1、临床医学、儿科学及相关专业; 2、 主治医师及以上职称; 3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。 共同要求: 1、熟练掌握新生儿常见疾病; 2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能,特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能; 3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治,熟悉呼吸机的使用; 4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 5、为人乐观,具备的职业操守和职业素养,沟通能力强; 6、具有较强的团队协作精神; 7、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心
台州市路桥区第二人民医院
台州 路桥区硕士
11-7

12345600

浙江儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 25% 本科 10% 硕士 35%
浙江儿科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占25%,本科占10%,硕士占35%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
浙江儿科招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

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