浙江儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年7月浙江儿科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江儿科招聘就上康强医疗人才网嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
￥27000置顶
一、工作内容：
从事科室相关工作
二、任职要求：
1.45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即
1974年11月30日以后出生
2.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。
三、福利待遇：
1.有兴趣的薪资待遇可谈
2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
3.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
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一、工作内容：
招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。
4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。
二、任职要求：
1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。
2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项
3.综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。
三、福利待遇：
1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。
4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
嘉兴市某三甲医疗机构 VIP
嘉兴 南湖区1年以上硕士
￥27000置顶
一、工作内容：
从事科室相关工作
二、任职要求：
1.45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即
1974年11月30日以后出生
2.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。
三、福利待遇：
1.有兴趣的薪资待遇可谈
2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
3.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
四、工作时间：
具体面议
杭州兰赛起健康管理有限公司萧山新农都内科诊所
杭州 萧山区1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
7-26
一、工作内容：日常门诊
二、任职要求：工作认真负责
三、福利待遇：8000到11000
四、工作时间：下午2点到10点
童杏医疗管理（义乌市）有限责任公司 VIP
金华 义乌市1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助政府人才引进
7-26
详情面议
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
龙游龙城医院 VIP
衢州 龙游县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-26
1、5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
2、具有执业医师资格，能变更注册。
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
4、提供食宿，五险。
台州黄岩沈宝山国医馆有限公司 VIP
台州 黄岩区1年以上大专
五险绩效奖金
7-26
诚聘儿科医生，欢迎来电咨询，
嘉兴宜高儿科诊所
嘉兴 南湖区2年以上大专
7-26
一、工作内容：熟悉儿科常见病诊疗规范，掌握急救技能及儿童健康管理知识；??具备科研能力或省级以上学术任职者优先。
二、任职要求：教育背景：取得《执业医师资格证书》，本科及以上学历，海外学历需提供教育部认证材料。??需3-5年以上儿科临床经验，沟通与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，确保治疗方案的顺利实施。同时，具备团队协作能力，在多学科团队中发挥作用，提高诊疗效果
行业知识与法规：要求应聘者具备关注儿科行业发展动态，熟悉相关法律法规
三、福利待遇：薪资范围8-15K/月，单位提供五险、餐补、进修机会。
四、工作时间：面议
绍兴依家医院 VIP
绍兴 越城区1年以上大专
五险包住
7-26
具体面谈
长期稳定，爱岗敬业，团队意识强
工作内容：
1、为儿童提供专业的儿科医疗服务，确保诊疗活动符合医疗标准；
2、参与儿科团队合作，协助完成病例分析和治疗计划；
3、负责儿科药品和医疗器械的管理与维护，确保其正常运作。
任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待儿童患者充满同情心，能够提供优质的医疗服务。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
湖州 安吉县10年以上大专
五险节日福利
7-26
一、工作内容：对儿童多发病常见病进行诊疗，并关注儿童心理
二、任职要求：主治医师以上，十年的相关工作经历
三、福利待遇：五险、年休假
四、工作时间：8小时工作制
嵊州康复护理医院 VIP
绍兴 嵊州市不限大专
包吃包住
7-26
一、工作内容：儿科日常门诊工作
二、任职要求：有职业医师资格证书，热爱儿科岗位，有较强的服务意识及沟通能力。
三、福利待遇：享受五险一金、年假等
四、工作时间：按国家相关规定执行。
桐庐启典口腔门诊部 VIP
杭州 桐庐县1年以上大专
五险包吃包住
7-26
一、工作内容：儿科 拔乳牙，修复 基础检查，洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等
二、任职要求：有一年以上工作经验，口腔医学专业，大专以上学历，能独立接诊能力等等。
三、福利待遇：五险 有提成 ，管食宿，年终奖等等
四、工作时间：早八晚五 月休四天
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区3年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
7-26
儿科执业医师
负责儿科病区管床，住院部工作经验。大专以上学历，年龄40周岁以内。
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县不限大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
7-26
临床医学专业毕业，执业医师资格，二级以上医院儿科工作经验。
嘉兴悦程妇产医院 VIP
嘉兴 南湖区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-26
职位要求：
1. 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证；
2. 3年以上儿科临床工作经验，主治或以上职称，熟悉新生儿及婴幼儿常见病、多发病的诊疗方法；
3. 具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验；
4. 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
5. 有耐心，有亲和力，责任心强。
台州骨伤医院 VIP
台州 温岭市1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
7-26
一、工作内容：
小儿骨科关于儿童骨龄检测等工作项目
二、任职要求：
西医儿科
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州九和医院 VIP
杭州 上城区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金工龄奖
7-26
一、工作内容：
1、负责儿童患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2、对儿童进行生长发育监测，及时发现并处理生长迟缓、营养不良等问题。
3、在遇到儿童急症或重症时，能够迅速判断病情并采取紧急救治措施。
4、与其他科室合作，共同处理复杂病例，确保患儿的生命安全。
二、任职要求：
1、具有执业医师资格证、执业证（执业范围为：儿科专业），能正常变更注册。
2、亲和力强、耐心、学习能力强。
3、具有二甲、三甲公立医院工作经验者优先录用。
三、工作时间：每天7小时
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
杭州 上城区2年以上大专
五险住房公积金
7-26
1.全日制大专及以上学历，具有护士资格证书；
2.具有妇产科医院连续两年（含）以上护理工作经验；
3.具备良好的护理专业技能和团队合作精神；
4.对工作认真负责，有较强的责任心和沟通能力；
5.重要：有新生儿护士经验，iicu工作经验更佳。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金
7-26
任职要求：
1. 专业方向儿科专科及以上学历，具备副主任医师以上职称；
2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验，
3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能；
4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验；
5. 具有优秀的沟通表达和服务意识，患者至上，注重团队协作；
6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。
中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
杭州 富阳区5年以上本科
五险安排进修餐补
7-26
儿科医生（2名）
教育背景：取得《执业医师资格证书》，本科及以上学历，海外学历需提供教育部认证材料。
专业技能：熟悉儿科常见病诊疗规范，掌握急救技能及儿童健康管理知识；具备科研能力或省级以上学术任职者优先。
工作经验：须5年以上儿科临床经验
沟通与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，确保治疗方案的顺利实施。同时，具备团队协作能力，在多学科团队中发挥作用，提高诊疗效果
行业知识与法规：要求应聘者具备关注儿科行业发展动态，熟悉相关法律法规
福利待遇：薪资范围8-15K/月，单位提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。
