杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
工作职责: 1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作; 2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作; 3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习; 4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展; 5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项; 6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。 任职资格: 1. 国内外知名医科大学临床专业毕业,本科及以上学历; 2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称; 3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上; 4. 国 家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑; 5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则; 6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和; 7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识; 3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等); 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
岗位职责: 1、 儿外科医生专门负责儿童外科疾病的诊断及治疗; 2、通过临床检查、影像学、实验室检验等手段来确定诊断,并制定相应的治疗方案。 3、负责进行各种儿童外科手术,包括但不限于包皮手术等,需要具备精湛的手术技巧和安全意识,确 保手术过程顺利进行,并最 大程度地减少并发症风险。 4、向患儿及其家属提供医学指导和建议,解答相关问题,并帮助他们理解和应对治疗过程中可能出现的情况。 5、与其他医务人员(如护士、麻醉师等)协同合作,共同为患儿提供全 面的医疗服务。他们需要与团队成员密切合作,确 保医疗流程的顺畅进行。 6、负责患儿的全程管理,包括术前评估、手术后护理、康复指导等。需要关注患儿的身心健康,并提供必要的支持和照顾。 7、积极参与相关学术研究和教育培训工作,不断提升自身专业水平,并为行业发展做出贡献。 8、完成上级交代其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,临床医学本科及以上学历,拥有执业医师资格,主治医师职称,具有良好的职业形象; 2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验; 3、熟练掌握儿童外科的专业理论和基础知识,熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法; 4、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作,了解手术并发症的处理原则; 5、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则; 6、 具备良好的沟通能力,能够与患儿及其家属进行有效交流; 7、具备团队合作精神,能够与其他医务人员协同合作。 8、具备解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理复杂病例。 9、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。 10、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识,熟悉新生儿插管等操作; 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等),精通外语的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
岗位职责: 1、 掌握儿童外科的专业理论和基础知识,熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断雨鉴别诊断及处理原则、随访方法; 2、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作,了解手术并发症的处理原则; 3、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则; 4、 完成上级领导交代其他工作。 任职要求: 1、 临床医学本科及以上学历,拥有执业医师资格,主治医师职称; 2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验; 3、 具有较好自我驱动力、学习能力、服务意识和能力; 4、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。 5、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 2必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(**年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 7 保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 8 上级安排的其他事项。 任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作; 2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作; 3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习; 4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展; 5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项; 6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。 任职资格: 1. 国内外知名医科大学临床专业毕业,本科及以上学历; 2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称; 3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上; 4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑; 5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则; 6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和; 7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-6
1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 2 必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5 积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(**年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 7 保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 8 上级安排的其他事项。 任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。

儿科医生

6K~15K
童杏医疗管理(义乌市)有限责任公司 VIP
金华 义乌市1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助政府人才引进
5-6
详情面议 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全,可执业变更 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德

儿科医生

15K~16K
宁波海曙顾连康复医院
宁波 海曙区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
5-6
1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 2、按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。 3、结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 4、掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报,做好转院工作。 任职资格: 1、具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 3、医师及以上职称,在三甲医院或私立医疗机构从事儿科临床相关工作,3年以上者优先;
平阳长庚怡宁医院
温州 平阳县10年以上大专
五险住房公积金
5-6
职位描述 1.大学本科以上学历并取得相应学位; 2.持有执业医师证书; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.身体健康,服从安排,具有良好的职业道德素质和团队精神。 岗位职责: 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程。 2.利用药物、手术及其他医疗后端对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗; 3.有爱心,有责任心,善于沟通.。
乐清德康医院
温州 乐清市3年以上大专
五险包住节日福利
5-6
工作内容: 1. 负责新生儿的日常诊疗,包括疾病诊断、治疗计划制定及执行。 2. 参与或主导危重新生儿急救处理。 3. 定期查房,监测患儿病情变化,并及时调整治疗方案。 4. 为新生儿家属提供健康教育和咨询。 5. 参与科室内的教学活动,指导低年资医生成长。 任职要求: 1. 拥有医学相关专业大专及以上学历。 2. 具备副高级别职称。 3. 至少拥有3-5年的新生儿科临床工作经验。 4. 熟练掌握新生儿常见病、多发病的诊治方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 能够独立完成夜班值班任务。
嘉兴凯宜医院
嘉兴 经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-6
岗位职责: 1.根据医院的发展战略和目标,制定儿科年度工作计划及中长期发展规划,完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标; 2.贯彻执行国家的医疗卫生政策和法规,que保科室遵守医院的规章制度和决策精神; 3.quan面管理科室的日常医疗活动,包括门诊、住院和手术,以及各类会诊和临时医疗活动; 4.主持处理重大疑难病例和危重病患的诊治及紧急抢救; 5.负责科室团队建设与人才培养:参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励; 6.组织常规工作会议,讨论工作计划的执行情况,营造积极的工作环境,提高团队效率; 7.负责科室的质量与安全管理,建立质量管理体系,处理医疗不良事件和病人投诉; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、副高及以上职称; 3、5年以上科室管理经验 4、有三级医院从业经验

儿科医生

10K~20K
嘉兴凯宜医院
嘉兴 经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-6
工作内容: 负责儿科疾病的诊断、治疗和康复工作,包括儿童的日常护理、诊断病情、开具处方、制定治疗方案、控制疾病进展、做好病例记录、参加学术活动等。 主要职责: - 负责儿科疾病的诊断、治疗和康复工作,遵循医疗规范和专业标准; - 开具处方、制定治疗方案,并对治liao效果进行评估和调整; - 负责儿科患者的日常护理,包括饮食调节、疾病预防、疾病康复等; - 完成医生交给的其他临时性工作。 职位要求: - 本科以上学历,儿科医学专业,执业医师以上职称; - 至少5年以上儿科临床工作经验,有在儿科医院工作经验者优先; - 熟悉儿科领域专业规范,具备扎实的儿科理论知识; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听患儿及家属的意见; - 具备良好的服务态度,能够以患者为中心,关注患者需求; - 能够独立完成儿科疾病的诊断、治疗和康复工作,具有一定的临床研究能力; - 符合医师资格考试的其他要求。

儿科医生

8K~12K
台州黄岩沈宝山国医馆有限公司 VIP
台州 黄岩区1年以上大专
五险绩效奖金
5-5
诚聘儿科医生,欢迎来电咨询,
慈林医院
宁波 慈溪市不限大专
五险周末双休定期体检
5-5
一、任职要求: 1.2024年 普通高校应届毕业生: 2.经住培合格的历届临床执业医师。

儿科医生(2024年应届生)(接收应届生)

6K~15K
慈林医院
宁波 慈溪市不限大专
五险周末双休定期体检
5-5
一、工作内容: 二、任职要求: 1.2024年 普通高校应届毕业生: 2.经住培合格的历届临床执业医师。 三、福利待遇: 四、工作时间:
慈林医院
宁波 慈溪市2年以上大专
五险周末双休定期体检
5-5
1.专科及以上学历,临床医学相关专业毕业; 2.有医师执业资格证,可变更注册; 3.2年及以上儿保相关工作经历; 4.有儿保上岗证优先考虑。 岗位描述: 1.执行儿童保健各项工作规范和操作常规; 2.承担辖区0-6岁儿童定期门诊体检工作,参与辖区内新生儿家庭访视工作,完成各年龄段儿童常规体检、复查催诊等; 3.参与体弱儿童及高危儿的管理,做好各项保健工作记录; 4.具备技能:孤独症筛查,儿保高危儿筛查及管理,新生儿家庭访视,心理保健,口腔保健,眼保健,健康教育宣教等。

儿科医生

10K~20K
慈林医院
宁波 慈溪市5年以上本科
五险周末双休定期体检
5-5
1.大学本科及以上学历,临床医学专业,取得医师资格证书,可变更注册执业地点; 2.儿科相关工作经验,掌握儿科常见病多发病的临床特点,能够独立处理; 3.熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;    4.热爱医学事业,遵守医院规章制度,服从科主任领导,身体健康。

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浙江儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 40% 本科 60%
浙江儿科招聘需要什么学历?大专占40%,本科占60%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 20% 6年以上 25%
浙江儿科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占45%,4-6年占20%,6年以上占25%

招聘亮点

康强栏目